三胎产假多少天2021年新规定(三胎产假多少天2020新规定)

生一孩可休158天，二孩、三孩各休188天！国内一地最新明确

11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定（下称《条例》），为宝爸宝妈们准备了一大波生育福利。

决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利，即日起就可以享受了！

延长、增设了哪些假？休假期间工资谁来发？

先划个重点，新修改的《条例》延长了妇女产假，增设了育儿假、独生子女陪护父母假。

为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。

宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

《条例》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子，也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。

休假期间，工资谁来发？《条例》规定，男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

《条例》规定县(市、区)人民政府可以对提供托育服务的用人单位给予补助。同时，县(市、区)人民政府可以根据当地实际，对三周岁以下的婴幼儿家庭给予育儿津贴、托育费用补助。

同一天，上海也发布了相关政策。

11月25日上午，上海市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，自公布之日起施行。记者从中获悉，上海市实施“三孩”生育政策，一对夫妻可以生育三个子女，并简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算，同时将生育假由30天延长到60天。

根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。增设育儿假，明确规定:“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”

来源 |浙江新闻客户端、上观新闻

定了，二胎，三胎奖2.5万，产假追加3个月，生娃发钱终于打响

来源：互联网热点

生娃发钱，杭州刚刚打响！！

杭州市卫健委刚刚发布了一份公告：就《关于做好我市育儿补助发放工作的通知》公开征求意见。

这是杭州首份！浙江首份！官方宣布将开启生娃发钱的文件，影响重大。

不仅现在杭州，浙江区域都在刷屏；网上看到其他地区的网友，也都在议论纷纷。

废话不多说，我们一起来看看这份“ 生娃发钱 ”公告的实质奖励。

1，女方只要是杭州户籍，生2胎，3胎；政府都发钱。

原话：由同一对夫妻怀孕（生育）二孩、三孩的家庭，女方须具有杭州市户籍，怀孕（生育）子女时间在2023年1月1日（含）后。

也就是说，只要女方是杭州户籍，那不管男方是不是杭州户籍，那这对夫妻都能享受此次杭州的生娃发钱福利。

注意一点，这里有一个时间明确；2023年1月1日之后！

这个时间意味着无论你是今年怀孕的，还是你的孩子是今年1月1日之后出生的，都属于这个范围之内。

如果是去年，前年生的二胎，3胎，那就不能享受“ 生娃发钱 ”福利。（这个时间后面我估计可能会改，毕竟是2021年放开的三胎，很多地方的发钱福利都是从2021年就开始算的）

2，发钱分为两部分。

第一部分是怀孕期间的：

符合上述条件的孕（产）妇，怀孕（生育）二孩的给予一次性补助2000元，三孩的给予一次性补助5000元。

怀孕的期间，一次性给2胎孕妇2000元；三胎孕妇5000元。

第二部分是孩子出生后领的钱：

也叫育儿补助。原话是这样：

由同一对夫妻共同生育二孩、三孩的家庭，新生子女户籍首次登记在杭州市，出生时间在2023年1月1日（含）后。补助标准为，生育二孩的给予一次性补助5000元，生育三孩的给予一次性补助20000元。

孩子出生后，在当地上完户口就发第二份钱。

二胎给予一次性5000元补助；

三胎给予一次性补助2万元。。

然后是超过三胎的：不限个数！全部发钱。。。按照最高标准第三胎的政策，再次叠加发放！

以上所有补贴，生娃发钱的费用，都由杭州市财政，统一承担！

3，一胎产假追加2个月！

二胎，三胎，产假追加3个月！！

除了以上福利以外，还有一个范围在整个浙江的一胎，二胎，三胎福利。

浙江省之前通过了计生条例的最新修改，明确女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假60天，二孩、三孩延长产假90天。

一般正常生娃，国家规定的产假是120天左右；当然具体实施的时候，又根据顺产，破腹产可能时间稍微不同。

但为了让生育宝宝的妈妈们，身体恢复得更好；浙江全省对全省生娃的妈妈们，统一追加产假！

这一点，非常人性化，值得全中国其它省市学习。

按照新的这个文件，浙江生一胎等于比其它省的产假多了2个月；

生2胎，3胎，等等；等于再多3个月！！其它省的如果是4个月产假，那你就是7个月产假。

并且这些产假都是工资照常发！！

同时，这里说明一下，有一个误区：很多人以为产妇休产假的工资，都是由企业承担，其实错了！！

无论你是产假4个月；还是像浙江一样的再追加3个月，变成休假7个月！

这些产假的工资照常发，都是属于五险一金里面生育金的范围之内；

也就是说，你产假发的所有工资，福利，费用；都是直接由当地政府买单的，是财政补贴，承担了所有这些工资，费用）。

可能有一些老板不懂这个，以为是自己发这些钱，产生了误会。这些产假的工资，补贴等等，其实都可以去政府那里申请，一申请，很快就下发的。

4，简单来说，生娃发钱这次是真的来了！产假也是真的开始延长了。

虽然这次杭州生娃发钱不多，但是产假的追加是真的很不错，产假这一条追加2个月，3个月，工资，补贴照发。

我觉得应该推广到全国所有的城市，地区！！

说实话，之前生娃的时候，都是仅仅休息3个月，4个月；按照很多地方的规矩，坐月子都是一百天；

等于刚做完月子就上班，这样肯定对孩子妈妈的腰是不好的，容易引发后遗症。

现在浙江的做法，一胎追加2个月产假！

二胎！三胎！等等直接追加3个月产假！

等于生完孩子，能够休息半年以上。这样对身体的恢复，肯定会好很多很多。。

总体来说，杭州，浙江的新版公告，算是一个非常大的改变。

最起码在孕妇，妇女怀孕，生育之后的关怀，产假，等方面，是真的做出了改变！！！

这一点，是非常符合国家计生法的最新修改版的定义：

按照国家新版的计生法。已经白纸黑字写明：包括因生孩子，而影响就业的妇女，国家将帮助其提供就业服务。

同时，提高妇女在怀孕，生育期间的帮助和补偿！！

这等于是国家先下令，给全国的妇女写了保证书，要求各地区都行动起来，保护妇女的生育福利，就业，补助。

保证我们的孩子妈妈的权益，包括也不用担心生孩子会找不到工作，包括担心产假期间拿工资会影响就业。

等等的影响，以及发放的现金，奖励，其它的福利，还有很多很多，现在等于全都由财政买单！！

写在最后：

除了杭州以外，现在深圳也出台了二胎，三胎的现金奖励；

还有四川，甘肃，江苏等等地区，也都出台了“ 奖励 ”。。

比如，四川攀枝花！近日就公布：

从2021年7月起，攀枝花就开启了“ 生娃发钱 ”！

为生育二孩、三孩的攀枝花户籍家庭每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3周岁。

攀枝花市政府表示，当地2021年度兑现符合条件的650名新生儿育儿补贴金95万元；

2022年享受育儿补贴金的家庭超过2000户，兑现育儿补贴金约1000万元。

效果显而易见，明显拉动了新生儿的增长！当然最主要的是真的发钱，给的是真金白银！！

总体来看，为了让大家生娃，各地真的就是一个接一个的大招：

你觉得拼补习班让你焦虑，就打击补习班；

你觉得学区房让你不敢生，就打击学区房；

你上班没时间接孩子，以后放学没那么早，老师帮你带；

担心孩子作业不认真做，学校亲自改革，老师亲自在学校辅导；

担心暑假孩子没人管，以后学校有托管；

担心幼儿没时间带，国家出钱建立幼儿公立服务，亲自出钱给你带；

担心生孩子影响工作，国家直接给你写保证书，帮助你就业。

担心超生罚款，就更不用说了。

直接都已经把这块的法律都废了。

现在更是各地纷纷出台政策，直接开启“ 生娃发钱 ”的超级大招！！

等于一个接一个重拳下来，全都是瞄准家长减负，教育减负，养育减负。

相信接下来，肯定还会有很多很多重大的巨变，要接踵而来。

基本上大的方针就是：

一切为了提升家庭幸福指数，

一切为了孩子，

一切为了朝着公平、均衡，且相对轻松的生育方向、教育方向，

改革，改变，前进！！

人生最难得的是“人间清醒”

高手深刻又轻松，庸人肤浅又痛苦！

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来源：互联网热点

生娃发钱，杭州刚刚打响！！

杭州市卫健委刚刚发布了一份公告：就《关于做好我市育儿补助发放工作的通知》公开征求意见。

这是杭州首份！浙江首份！官方宣布将开启生娃发钱的文件，影响重大。

不仅现在杭州，浙江区域都在刷屏；网上看到其他地区的网友，也都在议论纷纷。

废话不多说，我们一起来看看这份“ 生娃发钱 ”公告的实质奖励。

1，女方只要是杭州户籍，生2胎，3胎；政府都发钱。

原话：由同一对夫妻怀孕（生育）二孩、三孩的家庭，女方须具有杭州市户籍，怀孕（生育）子女时间在2023年1月1日（含）后。

也就是说，只要女方是杭州户籍，那不管男方是不是杭州户籍，那这对夫妻都能享受此次杭州的生娃发钱福利。

注意一点，这里有一个时间明确；2023年1月1日之后！

这个时间意味着无论你是今年怀孕的，还是你的孩子是今年1月1日之后出生的，都属于这个范围之内。

如果是去年，前年生的二胎，3胎，那就不能享受“ 生娃发钱 ”福利。（这个时间后面我估计可能会改，毕竟是2021年放开的三胎，很多地方的发钱福利都是从2021年就开始算的）

2，发钱分为两部分。

第一部分是怀孕期间的：

符合上述条件的孕（产）妇，怀孕（生育）二孩的给予一次性补助2000元，三孩的给予一次性补助5000元。

怀孕的期间，一次性给2胎孕妇2000元；三胎孕妇5000元。

第二部分是孩子出生后领的钱：

也叫育儿补助。原话是这样：

由同一对夫妻共同生育二孩、三孩的家庭，新生子女户籍首次登记在杭州市，出生时间在2023年1月1日（含）后。补助标准为，生育二孩的给予一次性补助5000元，生育三孩的给予一次性补助20000元。

孩子出生后，在当地上完户口就发第二份钱。

二胎给予一次性5000元补助；

三胎给予一次性补助2万元。。

然后是超过三胎的：不限个数！全部发钱。。。按照最高标准第三胎的政策，再次叠加发放！

以上所有补贴，生娃发钱的费用，都由杭州市财政，统一承担！

3，一胎产假追加2个月！

二胎，三胎，产假追加3个月！！

除了以上福利以外，还有一个范围在整个浙江的一胎，二胎，三胎福利。

浙江省之前通过了计生条例的最新修改，明确女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假60天，二孩、三孩延长产假90天。

一般正常生娃，国家规定的产假是120天左右；当然具体实施的时候，又根据顺产，破腹产可能时间稍微不同。

但为了让生育宝宝的妈妈们，身体恢复得更好；浙江全省对全省生娃的妈妈们，统一追加产假！

这一点，非常人性化，值得全中国其它省市学习。

按照新的这个文件，浙江生一胎等于比其它省的产假多了2个月；

生2胎，3胎，等等；等于再多3个月！！其它省的如果是4个月产假，那你就是7个月产假。

并且这些产假都是工资照常发！！

同时，这里说明一下，有一个误区：很多人以为产妇休产假的工资，都是由企业承担，其实错了！！

无论你是产假4个月；还是像浙江一样的再追加3个月，变成休假7个月！

这些产假的工资照常发，都是属于五险一金里面生育金的范围之内；

也就是说，你产假发的所有工资，福利，费用；都是直接由当地政府买单的，是财政补贴，承担了所有这些工资，费用）。

可能有一些老板不懂这个，以为是自己发这些钱，产生了误会。这些产假的工资，补贴等等，其实都可以去政府那里申请，一申请，很快就下发的。

4，简单来说，生娃发钱这次是真的来了！产假也是真的开始延长了。

虽然这次杭州生娃发钱不多，但是产假的追加是真的很不错，产假这一条追加2个月，3个月，工资，补贴照发。

我觉得应该推广到全国所有的城市，地区！！

说实话，之前生娃的时候，都是仅仅休息3个月，4个月；按照很多地方的规矩，坐月子都是一百天；

等于刚做完月子就上班，这样肯定对孩子妈妈的腰是不好的，容易引发后遗症。

现在浙江的做法，一胎追加2个月产假！

二胎！三胎！等等直接追加3个月产假！

等于生完孩子，能够休息半年以上。这样对身体的恢复，肯定会好很多很多。。

总体来说，杭州，浙江的新版公告，算是一个非常大的改变。

最起码在孕妇，妇女怀孕，生育之后的关怀，产假，等方面，是真的做出了改变！！！

这一点，是非常符合国家计生法的最新修改版的定义：

按照国家新版的计生法。已经白纸黑字写明：包括因生孩子，而影响就业的妇女，国家将帮助其提供就业服务。

同时，提高妇女在怀孕，生育期间的帮助和补偿！！

这等于是国家先下令，给全国的妇女写了保证书，要求各地区都行动起来，保护妇女的生育福利，就业，补助。

保证我们的孩子妈妈的权益，包括也不用担心生孩子会找不到工作，包括担心产假期间拿工资会影响就业。

等等的影响，以及发放的现金，奖励，其它的福利，还有很多很多，现在等于全都由财政买单！！

写在最后：

除了杭州以外，现在深圳也出台了二胎，三胎的现金奖励；

还有四川，甘肃，江苏等等地区，也都出台了“ 奖励 ”。。

比如，四川攀枝花！近日就公布：

从2021年7月起，攀枝花就开启了“ 生娃发钱 ”！

为生育二孩、三孩的攀枝花户籍家庭每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3周岁。

攀枝花市政府表示，当地2021年度兑现符合条件的650名新生儿育儿补贴金95万元；

2022年享受育儿补贴金的家庭超过2000户，兑现育儿补贴金约1000万元。

效果显而易见，明显拉动了新生儿的增长！当然最主要的是真的发钱，给的是真金白银！！

总体来看，为了让大家生娃，各地真的就是一个接一个的大招：

你觉得拼补习班让你焦虑，就打击补习班；

你觉得学区房让你不敢生，就打击学区房；

你上班没时间接孩子，以后放学没那么早，老师帮你带；

担心孩子作业不认真做，学校亲自改革，老师亲自在学校辅导；

担心暑假孩子没人管，以后学校有托管；

担心幼儿没时间带，国家出钱建立幼儿公立服务，亲自出钱给你带；

担心生孩子影响工作，国家直接给你写保证书，帮助你就业。

担心超生罚款，就更不用说了。

直接都已经把这块的法律都废了。

现在更是各地纷纷出台政策，直接开启“ 生娃发钱 ”的超级大招！！

等于一个接一个重拳下来，全都是瞄准家长减负，教育减负，养育减负。

相信接下来，肯定还会有很多很多重大的巨变，要接踵而来。

基本上大的方针就是：

一切为了提升家庭幸福指数，

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