教师产假多少天2020新规定(教师产假多少天2020新规定休息)

寒暑假是否算在教师产假？寒暑假算到产假里吗？官方最新回应来啦

教师是很多人都比较向往的职业，不仅有寒暑假，还有稳定的双休。但任何职业都是有利有弊的，我们看到的教师只是表面现象，有很多尽职尽责的教师都是比较辛苦的。近日，有关女教师产假方面的问题在网上引起热议，因为有的女教师在休产假期间可能正值寒暑假期间，因此寒暑假是否算在教师产假？这个问题，也是大家比较关心的。

教师产假是指教师因怀孕或生育而需要休假的一种制度。像我妹妹就是一名人民教师，她的预产期在6月底，差不多正是学校放暑假的期间。如果暑假两个月休产假就有点划不来，她想用更多的时间来陪伴孩子。毕竟孩子小，更多的还是依赖妈妈。但根据她学校的规定来看，如果六月底休产假，暑假是包括在产假范围之内的。

近日，有网友在官媒留言咨询产假事宜，该网友是一名人民教师，由于快休产假了，所以她去学校咨询产假事宜。得到反馈是，寒暑假是包括在产假范围内的，因为政策文件是鼓励寒暑假不包括在产假范围之内，没有说一定。所以她希望能出台政策明确规定寒暑假、周末、法定节假日能不能算在产假当中，而不是现有的政策，比较模棱两可。

根据我国多地现行的产假、婚假规定来看，周末、法定节假日都包括在产假和婚假范围之内的。比如婚假是三天，你如果在周五请婚假，那周末也算两天，下周一就得上班或者继续请事假。目前，很多公司也实施这样的制度，其实有时候觉得很不合理，为什么不能顺延呢？

针对“教师产假是否包括寒暑假”，安徽卫健委2023年5月7日最新回应是：“产假包含休息日，但不包含法定节假日。如果女教师休产假期间正值寒暑假，可以按照“国教委发布的关于女教师产假有关问题的复函(教人[1992]8号)文件”执行。

根据当时教育部的回复来看，女教师产假期间如果正值寒暑假期间，可以顺延，但具体要根据学校的实际情况来执行。也就是说如果学校规定教师产假期间正值寒暑假不能顺延就不能，如果规定可以顺延，那就可以顺延。

有的说寒暑假肯定包含在产假里面，因为普通人休产假周末都包含在产假当中，更何况是寒暑假。也有的说，寒暑假不应该包含在产假范围之内，寒暑假是教师特有的，如果包括在内，就不公平。但现实却是，学校鼓励在寒暑假期间生孩子，也就是寒暑假也算产假，你要是说寒暑假不算，一年不用上班了，可能么，老师岗位会缺人手的。

针对，寒暑假是否算在教师产假，你觉得应该算还是不应该算呢？

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教师产假是否包括寒暑假？安徽省卫健委明确

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教师产假是否包括寒暑假？安徽省卫健委明确

来源：大皖新闻

近日有网友在人民网留言，咨询教师产假事宜。

这位网友称，她是一名教师，产假的时候问过学校。学校说上面没有硬性规定，只能按照现有政策执行，文件上只是说“鼓励”没说“一定”，学校人不够，暂没有条件不把寒暑假算在假期里面。所以希望政府出台规定，明确寒暑假、周末以及法定节假日到底能不能算在产假中。

5月7日，安徽省卫生健康委回复如下：根据《安徽省人口计生条例》解读（来源https://wjw.ah.gov/public/7001/56079551.html），国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒暑假期间，原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)执行。

来源：人民网领导留言板