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领导如果想试探下属,往往会用下面这三个阴招,让人防不胜防,很多小伙伴都掉到坑里了
却还浑然不知,记好了,别被人卖了还在帮忙数钱,赶快来看看看你是否踩坑。
第一招:故意给你安排个很难完成的任务
看你是坚决执行还是讨价还价,你能否做到不是关键,你的态度才是他考察的重点。
这种领导就属于典型的不干人事,他们的套路我们要做到心里有数。
第二招:明知故问
领导明明知道事情的来龙去脉但假装不知道,就是故意问你,看看你说真话还是假话,以此来考验你的人品。
这种领导就是典型的盐吃多了,闲的没事干一门心思研究别人。
第三招:颠倒是非
故意说反话,明明某件事情大家都觉得不好,他非要说好,以此来看众人的反应,仗义执言的是君子,顺着拍马的是小人。
试探出来以后重用君子倒还好,那有的领导他偏偏用小人。
不知道你身边有没有这样的领导,如果有的话祝他早日完蛋,同意的小伙伴给我点赞。