五人群名(五人群名字有创意搞笑)

5个搬运工人中头领，竟然是年龄最大的人，一个群体一个微型社会

昨天我们家搬家，最后来了两辆车总共5个搬运工人，想不到其中的头领竟然是年龄最大的一个人，竟然这5个人各有特色，堪称一个微小的社会，让人叹为观止感慨万千。

老虎，狮子，狼，猴子等动物群体，都有一个兽王，其他的动物都听这个兽王的指挥。

人也一样，三人当中必有头领，人多了以后必然会有人群中的领袖。

动物和人的头领都是为了群体中最大的利益而产生的，其他的个体放弃自己的一些意见，把决策权交给头领进行拍板，实际上是保护了群体的整体利益。

首先是羊群中有头羊效应，其它羊是愿意跟着头羊走的，即使头羊的决定是错的。

人也一样的。

其他人只是懒于思考，就是希望有个人出来背负责任而已。

其次是组织管理方面。

如果人处于一个组织的情况下，有头领作管理和决策，效率是高过群体决策的。

这其实是比较高效的管理方式。

头领的想法不一定是最正确的，但效率却是最高的。

另外是社交方面的考虑。

每个社交群里都有头领来充当组织者，他人把组织的权力交付给他，其实是高效的社交组织方式。

我们来看一下昨天这个头领所起的作用。

昨天大约不到6点的时候，搬家公司就来了一辆箱式汽车，载着3个搬家工人，一个年龄比较大的黑脸瘦高个，一个中等个子大眼睛的中年人，一个身上纹着龙的小青年。

这三个人敲开门以后，到屋里转了一圈，然后和我们说，因为我家是红木家具，不可能往红木家具上堆放其他的东西，因此一辆车肯定是不够的，需要再加一辆汽车来搬家。

另外这个大冰箱是双开门的，比较难搬，需要再加100元钱。

我们觉得对方提出来的要求比较合理，就同意了对方的要求。

不到十几分钟的时间，第2辆搬家公司的厢式货车就到了。

车上面是两个人，一个是司机兼搬运工的精神小伙，另一个是一个大高个的年轻人，有点结巴。

这5个人看样子分工非常的明确，那个黑脸高个在箱式货车上进行摆放和用棉被和软绳子防护，其他两个人一组负责搬运家里的各种物品。

我在楼下看着那个是黑脸高个把物品堆放到车厢里，妻子负责在楼上指挥着那些搬家工人搬运物品。

看的时间长了，我立刻就能区分出来，两人一组的那几个人中，精神小伙和大眼睛中年人是两个小组长。

纹龙青年和那个说话结巴的青年则属于组员。

比较搞笑的是，他们几个人都称那个纹龙青年叫做王总，所有最重最累的活，全部由总来负责。

一会儿我就听明白了是怎么回事，原来王总来这个搬家公司没几天，自然苦活和累活都全部压给了新来的人，也就是欺生。

那个说话结巴的青年，在这个搬家公司干了好几年了，可能是能力有限，只能是当组员。

而那个精神小伙和那个大眼睛的中年人干活非常利索，当小组长没有任何的问题。

奇怪的就是那个黑脸的高个，只是负责在车上进行摆放东西。

开始的时候我还以为他的年龄大了，干不动了。

直到结账的时候，他们几个人都退出去了，剩下的只有这个黑脸高个和我们进行交涉。

这个时候我才反应过来，原来这个人就是这帮搬家工人的头领，王者。

果然黑脸高个说话非常好听，他先是夸了我和妻子一顿，说我们两个人是少见的好人和善人，然后又一字一版的和我们谈起了价格：

“一车运费380元，总共两次是760元，加上搬运冰箱的100元，总共是860元。”

但是他对于我们家里搬家的那个冰箱搬运过程中损坏了那一个脚，以及搬运红木家具时碰坏了一个角却只字未提。

也许他看出了我和妻子对这一块事情并不是太在意，才大着胆子和我们提出了要价。

其实人就是相互尊重，彼此提供方便才能够合作愉快。

今天早上我们和搬家公司定好了6点开始搬家。

妻子对我说：

“搬家公司的人早上6:00就赶到我们家，可能他们都没有吃早饭，不能让搬家工人不吃饭就搬家，他们也没有力气。

我们在美食平台上点了总共14个肉火烧，我们两个人吃4个，剩下的10个给搬家工人准备好了。

另外我还给他们每人准备了一罐八宝粥，还给他们一人准备了三四瓶矿泉水。”

我说：

“没有意见，给那些搬家工人准备好了就行了，他们干重体力活的人也不容易。”

搬家工人在抬一个红木家具书橱的时候，其中一个角被磕掉了一小块儿红木。

那个黑脸高个就围着那个红木书橱自己转了好几圈，被我看到了。

可是他却解释，这不像是新磕坏的。

我对他说：

“其实这个家具就是给人使用的，磕坏了也没有问题，我到网上去买一些修补的材料，再涂一下颜色就行了。”

还有就是我们这个双开门的冰箱，搬家工人把一个冰箱的腿给弄坏了。

这些搬家工人都非常瘦，没有一个人是胖的。

他们5个人在后面那一个最北边和厨房通着小房间里，用力把那个双开门的电冰箱抬举，进行后腿维修的时候，你真的无法想象，这么狭小的空间里竟然能够有5个人挤在一起操作。

平时我们两个人在这个小空间里都显得非常拥挤，更不用说加上一个大冰箱了。

最后他们换上了一个备用的冰箱腿。

我们也没有和他们计较，直接就和他们按照原价结算了搬运费。

结算完运费我们在整理家具的时候发现，有两个小方桌上的玻璃不见了。

妻子就给这个黑脸高个打电话询问玻璃到底放哪里去了？

黑脸高个仔细查找了他的汽车以后，告诉我们两块玻璃并没有在他车上，但是有可能在另外一个车上。

于是他就联系了另外一个搬家车司机，过了不到几分钟就给我们回电话，说是忘在那个小区里了，让我们等一会儿就送回来。

本来我和妻子都以为这两块玻璃丢了就算了，大不了以后再从网上购买两块尺寸相符的玻璃。

不料过了没有一个小时，那个大眼睛搬家工人竟然怀里抱着两块玻璃板给我们家里送了回来。

妻子赶紧从冰箱里拿了五支雪糕送给对方吃。

我问对方：

“是不是那个小区的保洁员把玻璃给收走了？”

对方说：

“不是的，这小区里的一个居民把玻璃给扛走了。

我们找到保安，调取了相关的视频，发现是这个人以后，我们直接到他家里把玻璃要了回来。”

我们听了以后也很是吃惊，想不到这些搬家工人竟然这么威猛。

对方走了以后，妻子说：

这些搬家工人真的是很厉害，居然把丢失的玻璃通过调取监控都找回来了，我还以为找不到就算了。

实在不行就从网上按照原先的小方桌尺寸，网购两块玻璃就行，真的没想到居然是他们想办法要了回来。”

我说：

“我也是和你想的一样，以为玻璃要不回来就算了。

就是这些搬家的工人，他们是出苦力的，基本上属于一无所有，只能靠着出卖自己的体力来挣一些辛苦钱。

俗话说光脚的不怕穿鞋的，搬家工人去问那些扛走玻璃的人去要东西的时候，对方一般是不干惹这些人的。

因为搬家工人真的是一无所有，惹急他们会跟对方拼命的。”

通过我们家搬家这件事情，看到了很多的事情，也有很多的感慨。

其中之一就是关于搬家工人之间存在的这种内部微型社会。

人其实就是一种群居动物，数量超过三个人以后就会和动物一样有头领的。

这5个人组成的搬家队伍中，头领就是那个黑脸高个儿男子。

别看他年龄比较大，可能身体素质赶不上年轻人，可是他的经验和社交能力却非常的棒。

如果换成年轻人说话比较冲的话，客户就会和对方发生争执，结果并不一定好。

一般人看到对方年龄比较大，在这么热的夏天里又出这么大的力，真的是不好意思和对方计较搬家的价格。

另外把家具摆放到厢式货车里，也是一种技术活，需要经验和技巧。

因此这个黑脸高个，就成了这5个人的领袖，也是众望所归。

另外这个黑脸高个也是司机，在他们中间里也是有威信的。

还有就是那个叫王总的年轻人，因为来搬家公司时间不长，只能重活累活让他一个人顶着了，有点欺生的滋味儿。

还有就是那个说话结巴的年轻人，虽然在搬家公司时间比较长，可是因为他的脑子好像不太灵活，因此也只能当一个普通的组员罢了。

可笑的是这一个结巴青年，真的是脑子里边有水。

当时地下室里还有一些酒，大约还有几十箱，我想让他们一块把酒给装上帮我拉回来，对方那个精神青年也同意了。

不过在搬运这些酒的时候，那个结巴青年却和我说车上装不上了，让我自己想办法或者是再叫另一辆车来。

我当时也没有和对方计较，只是微微一笑，是因为我的车拉这些酒，分成10次拉的话，一点问题也没有。

不过这个结巴青年，在他的小组长同意我装酒的情况下，竟然想出了这种偷懒的方法，也是让我对他看法非常的差。

这可能是他一直在公司里干了很久，却没有后来干的人充当小组长或者是头顶的重要的原因吧。

人和人长的都是两个眼睛，一张脸，一个鼻子，一张嘴，基本上都差不多，差就差在思想上。

光想着自己偷懒而不去给客户着想，那么自己在这个搬家公司里也得不到大的提升。

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