生育险交了11个月就生了(生育险交了11个月就生了,晚报销行不)

为什么要生孩子？宝妈的亲身经历告诉你

#人为什么要生孩子# #不想生孩子了！# #宝妈的亲身经历# #为什么要当妈# #生个孩子啥感觉#

接下来是一个从怀孕到生完孩子的女生整个过程，如果你是男生请多疼疼你身边为你生完孩子的女生，如果你是女生请转发给你身边的男生，让他仔细阅读！

接下来我以第一人称讲述：

我的第感受就是

——如果有来生，我决定不要孩子。

并不是说孩子不好，相反的，刚生完娃的我，看着我怀里的肉肉的小宝宝，我确定我很爱她，想用自己最大的力量对她好保护她。毕竟，我已经生了她。但如果有下辈子再给我一次机会，我还是不要孩子了。我生之前就不想要孩子，为了老公，为了父母，为了舆论才妥协。下辈子，我想活的自我一些，不要再为了别人，让自己受这么多罪。说说我的生娃过程吧，可以说，除了剖腹产，我经历了生孩子有可能经历的所有痛苦。写出来给不想要孩子又觉得该要孩子的人一点参考，或者如果有部分经历相同的，也能分享一下经验。

【孕期】

1 孕吐

我的孕吐属于比较严重。从怀孕第2个月开始，持续到4个月结束。这3个月里，要上班工作，每天8点上班，晚上11点下班，每天吐个6.7次不在话下。后来挺不住了，跟领导说不想加班了，每天5点多下班回家，先抱着马桶吐一顿，然后跟老公一起做晚饭。（老公在我怀孕后开始当新手厨师）吃完了再吐，半夜起来也要吐。这种吐，仿佛有一个力牵扯着你的胃，把东西一股脑扯出去，吐完了还要吐酸水。有时候，吐的太猛，还要有一部分从鼻孔出来…所以如果一时嘴馋吃了重口味的东西…比如辣的，那种酸爽你懂的。很多次，我抱着马桶痛哭，我喊着我不要了，流产了吧。老公劝我别说傻话，我妈劝我忍忍就过去了，三个月结束就好了。结果我吐到了第五个月才能吃的进去东西。

很多人担心吃完了就吐，哪有营养供给孩子。其实这个倒不用担心，孩子的营养是不会被孕吐耽误的，这段时间就照顾好自己就够了。另外我总结了个规律，想要不吐得那么惨，最好的办法就是每顿饭吃饱。我那会为了不吐得太难受，另外也没有胃口，总是吃的既清淡又少，结果一直吐。后来每顿吃个八分饱，反而不会顿顿都吐。

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2. 孕期生病

孕期生病最麻烦的就是不能随意吃药。孕5个月，我刚刚能有胃口吃东西了，我妈也有动力给我做好吃的了，然后就没收住，一顿饭吃大发了就积食了…然后就发烧了＝ ＝|||烧了3天，扛不住了，奔40度去了，老公又去上班，我一个人在1月的北京，冒着凛冽的寒风步行去了3km距离的医院，（怀孕没法骑车，下雪打车也打不到）感觉被吹透了…然后又在冻死人的走廊椅子上候诊一个多小时，医生看了5分钟就出来了。医生给开的什么药呢？嗯，感冒清热颗粒-w-我去他的吧。

果然喝完一点用没起到，还越来越严重。又撑了1天，去了建档医院。因为建档医院实在是远，开始没想起来去。老公终于发现了问题的严重性，请了假陪我去了建档医院，医生非常肯定的给我开了泰诺，说没问题的可以吃。不过回去以后，我已经有了好转。我妈用物理降温已经给我温度控制在37+度左右了，按医生说的38.5以上再吃泰诺，所以我已经不需要了。

此时最大的感受就是，妈妈平时再怎么令你不满，在你最需要他们的时候，他们总会让你感动。而老公，在你最需要的时候，总不会令你满意。当然，这和你本身内心的期待值有关。

3. 妊娠糖尿病

在我烧退了，可以蹦跶着吃美食的半个月以后，我做了糖耐检查，然后，确诊妊娠糖尿病-w-

医生一声令下，此后冰激凌，甜食，面食，大米饭，红烧肉，红烧鸡翅，红烧xx都不能吃了。能吃什么呢？粗粮，清炒各种绿菜。水果都要按重量去吃，一天最多200g，也就是1个苹果。每天做饭做菜，都要备着一个小秤，称完重量再做饭。而我跟老公一起的话。就得按他比我多吃一倍的比例，也就是2:1去核算重量买菜。这会儿已经是新冠病毒肆虐，却不得不复工的三月。单位的食堂关闭，盒饭只有我不能吃的大米饭，所以还要每天带饭。因此，每天做晚饭还要做出第二天的便当。

身心俱疲。

除此之外，每天再累，都要散步10000步。晚上吃完饭收拾完，老公陪我去公园散步，我们尽力去聊一些开心的，憧憬孩子生下来什么样子，不去想妊娠糖尿病给我们生活带来的烦琐。

偶尔我们实在熬不住了，会忍不住点外卖。然后我的血糖就飙飞了…然后我就被医生开了降糖药。开始了更严格的控糖之路。

最终，还被要求提前住院催产，39周产检，在没有预先通知的情况下，当天还打算产检完了去吃点好的，因为这是未来几个月也不能吃的，没曾想，去了以后就被医生开了住院单，当天就得住院。

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由于字数限制这一篇文章暂时更新这么多，下一部分明天更新。

（图片来源于网络，如有侵权联系删除）

热点问答 | 生育保险要缴费多久才可以享受相关报销待遇？

王女士

请问，职工生育保险要缴费多久才能享受生育保险待遇？听朋友说要至少缴满1年？

不是的，职工正常参保缴费，次月起即可享受相关生育保险待遇。往下看肇小保详细解读。↓↓

肇小保

凡参加肇庆市职工基本医疗保险的在职职工，同步参加生育保险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，其中生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用，以及法律、法规规定的其他项目费用。

《广东省职工生育保险规定》（粤府令〔2021〕第287号）规定，对于单位任职的职工而言，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。用人单位停止缴费的，其职工和职工未就业配偶自次月起停止享受相应的待遇。

对于参加职工基本医疗保险的灵活就业人员而言，按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴，享受生育医疗费用待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险待遇的时间一致。

领取失业保险金期间的失业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

来源：肇庆医疗保障

火速法务告诉你生育保险报销时间有限制吗

关于生育保险的报销是怎么规定的？报销的时间有限制吗？报销的范围有哪些？

法律依据

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2016年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

1、生育保险报销规定：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

符合理赔规定的生育妇女可享受(享受条件：单位当月缴费成功后，次月员工就可享受)。

2、产前检查费用：定额支付(每例500元);门诊流产手术及计划生育手术医疗费用限额支付(500元以内);

3、生育医疗费用：符合基本医疗药品目录、诊疗项目等有关规定的医疗费用全额报销。

4、生育报销：带身份证、医保卡到社保定点医院，刷医保卡，由计算机联网结算方式享受报销产前检查费和生育医疗费，结算个人承担金额，即可出院，社保报销金额，由医院和社保局定期结算。不再手工报帐。

生育保险制度的建立，将女职工生育费用负担平均化，使用人单位均衡负担生育保险基金，这对于促进妇女就业，促进各用人单位履行社会事务的义务，促进企业间的公平竞争，增强企业活力，都具有重要意义。

5、生育保险报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。

只有男职工为无工作的配偶报销生育时，采用手工报销，可报产前检查费和生育医疗费用，均只一半。

生育保险要交多久才能报销？

生育险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的才能100%报销生育险标准。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心公布为准。

报销费用以当地社保机构最新公布数据为准。

生育保险要交多久才能报销

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育保险多久可以报销到账

生育险正常情况下，一个月左右的时间就能够报销下来。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

生育保险怎么报销

生育保险能够报销的范围有产检费，手术费，医疗费，由生育引发的并发症所需的治疗费用等都可以报销。由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

孕期检查费用如何报销

1、生育或施行流产手术时其所在单位按照规定参加了生育保险，且为其缴纳生育保险费连续缴满6个月之后生育，并在产假期间用人单位继续为该职工缴纳生育保险费的。2、孕期的产检及生产费用医保不给报销，一般是通过，生育保险费用报销，生育保险国家通过立法，由国家和社会提供医疗服务，生育津贴和产假的一种医疗保险服务制度。3、如果既没有交医保，单位也没有报销方面的福利，那么检查费用就只能完全依靠个人支出。但无论如何，怀孕检查是为了确定胎儿的发育情况，便及时发现问题，做好整改措施。

生育险不足一年怎么报销

可以报销，参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销，此外，以下两种情况也可以作为零星费用参加生育保险的报销：1、参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用；2、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年、未办理就医确认手续或未按规定就医的，在分娩、人流、计划生育手术后1年内申请支付一次性生育医疗费用补贴；3、参保人在参加本市生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。

生育津贴一般有多少钱

其实，生育津贴是由一个完整的计算公式的。生育津贴，等于职工生育或者是实行计划生育手术时，用人单位上年度职工的月平均工资除以30，再乘以规定的假期天数。比如，女职工在所在单位上年度，工资呢每个月是3000块钱，每个月按照30天来计算，休息128天的带薪休假，那么最终能拿到的津贴就是，3000除以30乘以128等于12800元。这样计算，这笔收入十分的可观。

生育险刚交就怀孕了有用吗

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。

单位没交生育险怎么办

单位未缴纳生育保险，产检期间，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司不给上，也完全没有问题。你可以要求由公司承担这些费用，公司不肯支付的，可以申请劳动仲裁，劳动局会依法让公司承担这部分费用的。《女职工劳动特别保护法》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

问题解答

一、生育保险包括哪些？1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。3、一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。4、计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。5、男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

二、生育保险，有哪些好处？生育保险可以报销关于生产、计划生育等有关生育产生的医疗费用和假期津贴。一般来说我们分为三个部分：即产前门诊检查相关费用、住院期间产生的医疗费用、产假期间的津贴。

三、报销生育保险，需要带什么材料？生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件；2、企业职工的生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表；3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；4、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、男职工本人身份证原件及复印件。

关于社保那些事·你问我答60 | 生育津贴如何计算？领取需要哪些条件？

新海南客户端、南海网6月8日消息（记者 谭琦）为深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，扎实开展好能力提升建设年活动，结合“我为群众办实事”实践活动，即日起，海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心（新海南客户端、南海网、南国都市报）联合海南省社会保险服务中心（医疗保险服务中心）推出“关于社保那些事·你问我答”专栏，解答群众遇到的社保医保难题，解读社保医保相关政策。

我们针对近期征集到的一批社保医保问题，邀请相关业务负责人进行解答。

问：计算生育津贴的标准是怎么规定的？

答：生育津贴=生育津贴月标准×津贴月数。

（一）生育津贴月标准

计算生育津贴月标准时所使用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照从业人员生育时所在用人单位上年度从业人员基本医疗保险月平均缴纳基数计算。

上年度用人单位从业人员基本医疗保险月平均缴纳基数=上年度用人单位基本医疗保险申报缴费基数总额÷上年度用人单位从业人员基本医疗保险实际缴费月数之和

其中上年度用人单位基本医疗保险申报缴费基数总额是指用人单位上年度1月1日至12月31日期间内申报的对应费款所属期为上年度的基本医疗保险缴费基数之和。

（二）生育津贴月数

同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴月数。

问：领取生育津贴期间需要满足哪些条件？

答：领取生育津贴必须满足两个条件：一是生育或者实施计划生育手术当月已连续足额缴费满6个月（不含当月）；二是按照国家规定享受产假、计划生育手术休假期间正常参保缴费。

生育津贴从生育当月开始计发，从业人员在享受生育津贴期间应当正常缴纳基本医疗保险（含生育保险）费，享受生育津贴期间停止缴纳生育保险费的、参保缴费不正常的或以灵活人员缴费的，对应月份的生育津贴不予计发。基本医疗保险（含生育保险）费当月或次月到账的均视为正常参保缴费。

问：申请生育津贴后多长时间拨付？

答：符合支付条件的，经办机构业务部门应当在接到生育津贴待遇申请之日起的20个工作日内完成审核拨付。

关于社保医保，你还有哪些疑惑，我们为你解答。您还可以通过以下渠道反映关于社保医保的疑问或问题，我们将积极为你寻求相关部门的解答：

1.新海南客户端进入“问政”频道，点击“直通海南省网上督查室”栏目，即可反馈问题；

2.登录南海网(http://www.hinews/)“问政海南”栏目；

3.拨打966123热线反映问题。

医保断缴后，再继续缴纳多久才能够正常享受医保报销及生育报销？

医疗保险断交以后，如果再继续交纳多久，才能够正常享受到医保的报销待遇，包括我们生育保险的报销呢？医疗保险发生中断缴费的情形是比较常见的，因为有的人在更换工作单位以后，没有及时找到新的工作单位，就会导致医疗保险，当然也包括养老保险的中断。但是养老保险的中断对个人的影响并不是很大，它仅仅只会影响到你累计缴费年限的减少，从而影响到将来退休养老金的待遇，仅此而已。

但是医疗保险的中断交费，它的影响可能会比较大，因为它直接会停止我们医保的报销待遇。我们医疗保险享受即交即得的原则，你只有正常参保消费才能够享受到医保的正常报销，假设你的医保中断了一个月，那么也就意味着在中断的这一个月时间内，你就无法享受到医保的报销。很显然医保是需要有一定的连续性，否则的话，是没有办常享受到医保的报销待遇。

当我们医保中断以后，多久才能够恢复医保的正常报销呢？这里面要看中断的时间，如果你的中断时间在三个月以内，那么对个人的影响相对是比较小的，因为你重新缴纳职工医保以后，就可以实时恢复医保的正常报销。但如果说你的中断时间在三个月以上，这种情况就无法直接实时恢复医保的报销了。当然中断三个月以上有两种不同的情形，因为各个地区的规定略微有所不同。

第1种情形是，需要连续缴纳三个月以后才能够恢复医保的正常报销。第2种情形是需要连续缴纳6个月以后，才能够恢复正常的医保报销。各个地区的规定有所不同，所以说要依据自己本地区的实际规定来执行。一般情况下，最长不超过连续缴纳6个月这样的一个时间，就可以享受到医保的正常报销了，因为对于新参保的人员也也是一样的，你只有连续缴纳6个月以后，才能够享受到医保的正常报销。

生育保险和医疗保险有一定的区别，生育保险必须是在生小孩之前，连续12个月缴纳相应的生育保险，才能够享受到生育津贴和生育保险的待遇。如果说没能够完成连续12个月的缴费，那么则不能够正常去享受生育保险，包括生育津贴的待遇。所以生育保险，这一块连续缴费性依然是非常的重要。而且对连续缴费性的时间，也有明确的规定，一般就是生小孩之前的一年必须是要连续交费。

所以当我们的医疗保险，或者是生育保险一旦发生中断的情形，对自己的影响和后果是不言而喻的。尤其是妊娠期的女性，那么它的影响实际上是非常大的，所以说我们建议大家，不要在自己非常敏感的时期，比如说你确实快生小孩了，那么这个时候选择离职，实际上对于自己来说是不理想的选择，也是一个非常糟糕的结果。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。

#头条创作挑战赛##有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些#