来源:钱江晚报
据澎湃新闻报道,针对“厦门国际银行新员工不喝敬酒被打耳光”事件,中国银行业协会自律部27日发布《加强行业自律 涵养清廉文化》指出,近期,中银协修订了《银行业从业人员职业操守和行为准则》,以加强行业自律,拟建立银行业从业人员禁入黑名单。今后,对从业人员因行为恶劣、对行业造成重大损失和负面影响的将考虑纳入行业禁入黑名单。
此前,刚入职的厦门国际银行某营业部客户经理杨某某因为特殊原因,不能喝酒,婉拒了酒席上“A角”的敬酒。结果旁边某领导不高兴了,不仅辱骂杨某,还动手狂扇耳光。
有些人将此事定性为酒文化所致,但更多的人觉得,这背后原因不仅仅是丑陋的酒桌文化,还有更为恶劣的“圈子文化”。不一起喝酒就表示不肯加入他们的圈子,经过“鉴别”不是圈子里的人。
圈子可以用“物以类聚,人以群分”这句古语来解释,它是以一定“缘”而结合在一起的团体,有着自己的话语系统和游戏规则,有共同的利害关系和兴趣爱好。圈子存在于亲朋好友的私人生活空间无可非议,但若把圈子文化推行到工作领域、公共领域,折射出的却是封建官场哲学,变味为市场经济趋利性产生的利益共同体。这时的圈子文化是公权力与私利的结合体,它的产生基础是缘于不正常的人身依附和利益输送。圈子文化一旦泛滥,会严重影响公共领域的正常运行。此次事件归根到底,是个别银行领导搞“小圈子”,以敬酒来画圈考验,对未按“长官”意思行事的心生不满,动手打人。
“圈子文化”就是把权力当作结党营私和培植亲信的工具,一门心思拉帮派、“筑码头”,以江湖之道和哥们之气替代规则和纪律,把上下关系和同志关系当作君臣关系和父子关系。在这样的圈子里,众人尊奉共同的“权威”,共同维护并确保其话语权,层级之间抱团不断输送利益,形成隐形的利益市场,极易引发抱团式、塌方式,往往“拔出萝卜带出泥”,查处一个带出一批。近年来的几次银行案的发生,不就是有这类因素存在吗?
监督是剔除“圈子文化”的利器。“圈子文化”的存在,与有些地方或部门一把手权力过度集中但缺乏有效监督有关,建议进一步加强对一把手及其他班子成员权力行使的监督与制约。这次事件中的“A角”,到现在大家对他的真实身份仍云里雾里,为什么不能曝光他的官号?
要杜绝类似“不吃敬酒打耳光”现象再次发生,建立一份银行业从业人员禁入黑名单是简单的事,而破除“小圈子”则是更关键也是更难的事。(项向荣)
责任编辑: 马若虎
来源:钱江晚报
据澎湃新闻报道,针对“厦门国际银行新员工不喝敬酒被打耳光”事件,中国银行业协会自律部27日发布《加强行业自律 涵养清廉文化》指出,近期,中银协修订了《银行业从业人员职业操守和行为准则》,以加强行业自律,拟建立银行业从业人员禁入黑名单。今后,对从业人员因行为恶劣、对行业造成重大损失和负面影响的将考虑纳入行业禁入黑名单。
此前,刚入职的厦门国际银行某营业部客户经理杨某某因为特殊原因,不能喝酒,婉拒了酒席上“A角”的敬酒。结果旁边某领导不高兴了,不仅辱骂杨某,还动手狂扇耳光。
有些人将此事定性为酒文化所致,但更多的人觉得,这背后原因不仅仅是丑陋的酒桌文化,还有更为恶劣的“圈子文化”。不一起喝酒就表示不肯加入他们的圈子,经过“鉴别”不是圈子里的人。
圈子可以用“物以类聚,人以群分”这句古语来解释,它是以一定“缘”而结合在一起的团体,有着自己的话语系统和游戏规则,有共同的利害关系和兴趣爱好。圈子存在于亲朋好友的私人生活空间无可非议,但若把圈子文化推行到工作领域、公共领域,折射出的却是封建官场哲学,变味为市场经济趋利性产生的利益共同体。这时的圈子文化是公权力与私利的结合体,它的产生基础是缘于不正常的人身依附和利益输送。圈子文化一旦泛滥,会严重影响公共领域的正常运行。此次事件归根到底,是个别银行领导搞“小圈子”,以敬酒来画圈考验,对未按“长官”意思行事的心生不满,动手打人。
“圈子文化”就是把权力当作结党营私和培植亲信的工具,一门心思拉帮派、“筑码头”,以江湖之道和哥们之气替代规则和纪律,把上下关系和同志关系当作君臣关系和父子关系。在这样的圈子里,众人尊奉共同的“权威”,共同维护并确保其话语权,层级之间抱团不断输送利益,形成隐形的利益市场,极易引发抱团式、塌方式,往往“拔出萝卜带出泥”,查处一个带出一批。近年来的几次银行案的发生,不就是有这类因素存在吗?
监督是剔除“圈子文化”的利器。“圈子文化”的存在,与有些地方或部门一把手权力过度集中但缺乏有效监督有关,建议进一步加强对一把手及其他班子成员权力行使的监督与制约。这次事件中的“A角”,到现在大家对他的真实身份仍云里雾里,为什么不能曝光他的官号?
要杜绝类似“不吃敬酒打耳光”现象再次发生,建立一份银行业从业人员禁入黑名单是简单的事,而破除“小圈子”则是更关键也是更难的事。(项向荣)
责任编辑: 马若虎
大千世界,人来人往,
你遇见过多少人,
又与多少人相熟相知?
正所谓,
近朱者赤,近墨者黑
与什么样的人相处,
决定了你就是什么样的人。
所以,
朋友的质量比数量重要,
都将是你生命中的贵人。
那么,何为贵人?
人品好的人
子曰:
“子欲为事,先为人圣。”
做事先做人,
人品端正,
是我们行走于世的根本,
是立足于社会的基石。
选择朋友,
就要选择那些人品过关的人。
否则,
他们的坏人品和坏习惯,
不仅影响你的行为举止,
还会给你带来麻烦。
一生短暂,
与人品好的人在一起,
才能让我们遇见更好的自己。
靠谱的人
这个世界上,
从来不缺聪明人,
而是缺靠谱的人。
靠谱的人,
心中有担当,事事有交代,
件件有回音,
让人心生温暖和踏实。
和他们在一起,
心里有安全感,
你也会学习他们负责的品质。
而生活中,
越是优秀的人,
就越是靠谱。
他们不单凭借自己的本事立足,
还能靠着自己的踏实,
获得大家的信赖。
正能量的人
想要收获更多的快乐和幸福吗?
那就和正能量的人待在一块吧。
他们内心充实,
眼里尽是阳光,
看外界事物,
往往都是积极健康的一面。
即使你天性多愁善感,
正能量的人,
也会给你带来温暖与阳光,
帮你驱散内心的阴霾。
久而久之,
你也会变得和他们一样,
不再处处抱怨退缩,
而是积极应对人生。
懂你的人
人生,
最难遇到的,
就是懂你的人。
它是前世修来的缘和福分,
倘若遇见了这样的人,
就请一定要珍惜。
毕竟,
世上没有那么多的感同身受,
俞伯牙得遇钟子期,
高山流水流传千年;
管仲遇见鲍叔牙,
成就了“管鲍之交”。
可见,无论古今,
人生都难得一知己。
即便相顾无言,
他也懂你知你,并无条件支持你,
人世间最好的默契,
不是有人懂你说出的故事,
而是有人懂你没说出口的心事。
有多少人,
是靠着身边人的支持,
一步步获得成功?
又有多少人,
云云总总认识了众多人,
也没能遇到知己?
物以类聚,人以群分,
贵人难得。
选择和什么样的人在一起,
你就会成为什么样的人,
就会有怎样的人生和命运。
人生如白驹过隙,
请选择和正确的人在一起,
他们都是你生命中真正的贵人,
让你成长为更好的自己!