老板树(老板树叶子发黑枯萎)

身家千万的建筑老板盯上街头名贵景观树，半夜带工人将其偷回家

楚天都市报11月17日讯（记者梁传松 通讯员袁玮琼 王雪薇）10月30日，黄石市黄石港区湖滨大道旁的绿化带里，一棵价值在6至12万元之间的对节白蜡被盗。黄石警方通过调查，最终揪出了这伙偷树贼，并查出其主谋竟是一个身价千万的建筑老板。17日，黄石港公安分局对外通报，目前涉案的8名男子均已被刑事拘留。

10月30日上午，黄石园林局团城山工作处工作人员在巡查湖滨大道绿化长廊时，发现一棵名贵的景观树不见了，现场只留下一个直径1米多的大坑。

丢失的景观树

丢失的景观树即将回归原位

工作人员介绍，被盗树木是园林局在1999年建景观带时买来栽种的，树的品种是对节白蜡，树高1.8至2米，长得非常好。据估算，被盗走的对节白蜡价值在6万至12万元之间。

随后工作人员向黄石警方报了案。接警后，黄石港分局领导高度重视，迅速成立专案组，抽调精干力量，展开案件侦破工作。

经查，专班民警发现10月30日凌晨0时许，曾有一辆白色厢式货车在案发现场出现，停留时间约为20分钟，但因当时天色较暗且位置距离监控探头较远，民警并未找到较有价值的线索。民警没有放弃，而是对该货车进行了追踪，发现该车驶离案发地时对车牌进行了遮挡，并在之后的行驶途中更换了另一号牌。综合分析，民警认为该货车有重大作案嫌疑。

民警随后对该车进行了深入调查，发现该车属于鄂州花湖某工程公司，公司法人名为何某，西塞山区人，57岁。

11月4日，蹲守民警终于发现了何某的白色越野车踪迹，该车从花湖方向驶出，开往黄石市内。但跟踪该车后，民警发现当时驾车的是一名女子，并非车主何某。为此民警没有贸然行动。

下午4时许，该车回到花湖某别墅小区，停在了一栋别墅门口。紧接后，嫌疑人何某出现了，他驾驶越野车离开别墅。民警一路跟踪何某到达其公司后，发现公司门口正停着一辆白色厢式货车。

稍作停留后，何某再次驾驶越野车驶往黄石市内，民警立即联系正在市内巡逻的特警，最终在情人路附近将何某抓获。 经突击审讯，何某承认其伙同公司的7名工人盗走景观带中的对节白蜡的犯罪事实。随后根据何某的供述，民警将涉案的7名犯罪嫌疑人一举抓获。

据何某交代，他是工程公司的老板，住着别墅，身家近千万。对于园林艺术，他很是喜欢，自家别墅院内种满了花草树木。今年10月中旬，因管理不善，他家一棵心爱的对节白蜡死了，为此，他伤心了好一阵。

一天，他吃完饭外出散步，走到湖滨大道时，无意中发现绿化带中一棵对节白蜡长得特别好，于是动起了个歪心思。10月29日晚，何某叫上自己公司的7名工人一同到洗浴中心洗澡吃饭，并交代他们晚上一起去“挖”一棵树回家。

当晚，酒足饭饱后，何某便带着7名工人开始实施自己的偷树计划。不料树还没偷回家欣赏几天，自己就被民警抓获了。

11月16日，何某等8人均被黄石港警方依法刑事拘留，目前案件在进一步办理中。

牢记“六常”,提高领导干部自身的“免疫力”

很多人都羡慕从政当官，认为当官有权，但实事求是地说，从政是一个高危职业。为什么会造成这种现象?原因很多，但我想至少有这么几个方面的原因:

一是制度法规还不健全。我国正处在一个转轨时期，社会主义法律体系还只是基本建立，不够完善健全，社会主义市场经济也还有很多计划经济的痕迹。

二是权力运行还不规范。尽管我们建立了一整套制约权力行使、约束权力运行的制度，但还很不规范、不透明，特别是让权力在阳光下运行，这一点目前还远远没有做到，尽管从中央到地方各级都在努力，但是还没有完全到位。

三是收入分配不够合理。人们对目前各行各业收入分配制度，有很多争议，包括公务员整体收入水平偏低也是事实，有些同志跟一些老板和一些高收入行业一比，觉得领导干部工作这么辛苦，付出这么多，贡献也很大，但收入却低这么多，出现心态失衡。

四是社会结构的多元化。现在社会在不断地分化，各种各样的阶层不断出现，贫富差距越来越大，阶层分化越来越明显，也容易造成失衡。

五是个人自律不严格。领导干部放松世界观的改造，放松对自身的要求，很容易滑向的深渊。

以上所说不一定全面、正确，但从这几个方面来说，从政确实是一个高危的职业。我也曾经说过，掌握很大权力的人，天天徘徊在监狱门口。什么意思呢?就是领导干部稍微不小心，一闪念，一处理不好，一只脚就跨进了监狱。因为领导干部掌握着一些权力，就会有人想方设法来攻你的关，一不注意就“进去”了。怎么来防止职务犯罪，怎么来保护领导干部安全履职?各级党委、各级纪委都采取了很多措施，包括健全制度、加强教育、强化监督、加大惩处等等。这些年我们坚持反腐倡廉，建立健全了一系列规章制度，也想了很多的办法，取得了很好的成效。但是我认为，最根本的还是要提升自身的“免疫力”。外因要通过内因起作用，不管社会怎么纷繁复杂，只有自身“免疫力”增强了，才能抵制各种诱惑。我们常讲，苍蝇不盯无缝的蛋。人也是这样，免疫系统强了，不管是真菌性、细菌性还是病毒性的疾病，都不能侵入;一旦免疫力下降，就这样那样的病都来了。所以，领导干部提升自身的“免疫力”是最最关键的。有了这一条，就有了安身立命的根本。

那么，如何提高自身“免疫力”？这是一个长期的课题，人的免疫系统，有些是先天带来，有些是后天形成。从政这种“免疫力”必须要靠后天得来，而且不是一蹴而就。不是说你今天有“免疫力”了，就永远有“免疫力”了，你今天不出事不能保证你明天后天不出事，你今天能抵制诱惑不能保证你明天后天能抵制诱惑，所以还要不断地强化。如何提升“免疫力”，就要做到六常。

一是常学从政之范。这里的“范”有两层意思，一是指规范，二是指典范。所谓规范，就是像《党章》、《党员干部廉洁从政准则》“8个严禁”这些从政要求，大家要经常去读一读、想一想，知道哪些事能做、哪些事不能做。所谓典范，就是古往今来无数前贤做出的榜样，“明朝第一廉臣”于谦，所作《石灰吟》中的“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，视气节忠义如生命，南宋文天祥，在《过零丁洋》诗里写道“人身自古谁无死，留取丹心照汗青”，他们这种清白为人、清正做官、刚直不阿的精神和境界，一直为后人所景仰。还有北宋时候的王安石，他之所以有“天变不足畏、祖宗不足法、人言不足恤”的勇气，首先就是自身行得正。对王安石的变法，历朝历代有不同的评价，那只是政见的不同，对王安石的人品，所有人包括他的政敌都是景仰的。这些都是我们敬仰的先贤，我们要见贤思齐。现代也有很多，焦裕禄、孔繁森、郑培民，都是值得我们学习的典范。

二是常悟人生之理。这实际上是要解决世界观的问题，即人为什么而来?又为什么做官?荣华富贵，想穿了都是过眼云烟。官当得再大，钱赚得再多，都没有止境，最后还是生不带来死不带去。现在很多人喜欢去跟别人比较，觉得某某能力不如我，官却比我大，某某聪明不如我，钱却比我多，一比之下，就容易造成心理失衡。事实上，我们坐在现在这个位置，能力水平比我们强的大有人在，谁敢说自己坐在局长的位置，就一定是这个局里能力最强的人?不一定如此!我们也经常看到，既有官比你大的能力水平不如你，也有官比你小的能力水平比你强，这都是一种工作的需要，组织的需要，包括各种机遇，对这些我们要看淡一些，有了一个干事的平台就要很好地珍惜。

三是常怀律己之心。人都是有欲望的，欲望是人类进步的动力，同时也是使人走向毁灭的推手。人有欲望很正常，怎么来管控住欲望，这就靠自律了。要想加强自身的管控能力，加强自身的修养，就必须勤加修炼，不断提升自己的境界。大家可能听说过六祖慧能的故事，说的是禅宗五祖弘忍命门徒作偈呈验,以选拔传法继承人，最有希望的也是在弟子里面大家公认表现最好的是大弟子神秀，写了一首偈子:“身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘埃”，意思是要时时刻刻地去照顾自己的心灵和心境，通过不断的修行来抗拒外面的诱惑和种种邪魔。慧能当时在厨房帮工，没什么地位，他后来对照那句话又做了一个偈子:“菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃”。意思是说世上本来就是空的，看世间万物无不是一个空字，心本来就是空的话，就无所谓抗拒外面的诱惑，任何事物从心而过，不留痕迹。最后五祖弘忍把衣钵传给了慧能，认为慧能修炼的境界比神秀要高。这个故事告诉我们，修身养性的程度，决定了思想境界的高度，所以，我们要常怀律己之心，多想想自己还有哪些地方做得不够，以加强作风的养成。

四是常记为民之责。不论职位高低，不管权力大小，既然身处领导岗位，就必须承担一定的责任。我们常说，为官一任，造福一方，一个地方、一个单位的一把手如果行得正，表率作用发挥得好，就能带好一个地方、一个单位的风气，那么这个地方、这个单位也就更加和谐，风清气正，能够创新创业，为老百姓谋福利;如果领导干部行得不正，贪污，造成负面影响，那对党和政府的形象都是巨大的损害，也会贻害一个地方、一个单位。所以我们每一位领导干部都要时刻紧记自身这份责任，包括对国家的责任，对地方的责任，对单位的责任，对家庭的责任等等，经常用更高的标准要求自己、约束自己，尽到这份责任。

五是常思贪欲之害。我们经常看的一些警示片，很多人在落网后作出了深刻的忏悔，这给我们敲响了一声声的警钟。我们常说，为官做人要会算账，要算清政治账、经济账、健康账、自由账和家庭账等，不要心存侥幸，一旦进了监狱，失去了自由，那就家庭、事业、人生什么都没了，那时候就算看到铁窗外面一只蜜蜂飞过都会羡慕不已。所以我们一定要不断地警示自己。

六是常念平安之福。什么是幸福?有人用很直白的语言诠释，说自己家人在监狱里没有犯人，在医院里没有病人，就是幸福。我想，平安就是福，事业上永不知足，生活上适而知足，人生即幸福。我们在座各位都有一定的职务，一般来说生活都应该不成公众号请搜索壹号秘书2问题，衣食无忧，当然有些可能家庭条件好一些，生活境况好一些，有些稍微差一些，稍微艰苦一些，但不管怎么样，基本生活都不会差到哪里去，应该知足。生活上知足一些，就会少伸手，就像陈毅元帅说的“手莫伸、伸手必被捉”，不伸手，也就不会出事。所以人要有一种知足感，要常念平安二字。

老板参观绿叶新地基地后果断选择绿叶新地方案

7月19日，绿叶新地技术团队受邀来到花篢镇一位种植朋友的果园考察指导,到达其岭地上的果园后发现，整片果园出梢严重，果实偏小，经过与这位种植朋友交流得知其采用杀梢方式解决夏梢问题，杀梢本身破坏树体的营养生长平衡，反而会迫使夏梢生长越猛影响产量，严重则导致树体产生黄化的现象。

这是果园情况如下图：

绿叶新地技术团队考察发现，这个老板的果园树形修剪得不错，有层次感，基肥也下得非常足，如此肯下肥的树为什么挂不上果呢？技术员分析：一、底肥碳氮比施放不合理，二、没有选对正确的营养保果方案。三、营养没有补充平衡，还去选择化学药物杀梢，营养生长不平衡，梢果矛盾。营养全部冲去长梢了，果吸收不到什么营养，果又小又少。 绿叶新地技术团队给予建议，对这个果园先采取使用绿叶新地绿叶萌根淋根加叶面喷果润养好根，叶面喷施绿叶新地果润加快其嫩梢老熟，调节树体营养平衡，促进果实膨大，培养优秀的结果母枝，为明年丰产做准备。

再接着果园老板带绿叶新地技术团队去另一片在田里的果园，发现由于今年的天气雨水多，果树黄化比较严重，果也是又小又少不匀。技术员建议使用绿叶萌根淋恢复根系，根系好才能把底肥吸收起来营养供应上去，叶面喷绿叶新地蓝叶加芸苔素把树养好，第二年丰产。凑巧在这位老板的果园附近，有一个从去年促花到今年壮花保果到现在一直使用绿叶新地砂糖橘基地，于是大家一起来到了甘棠村果园基地参观，来到后发现基地果园叶片绿厚果面光亮并且果很多个头大还很均匀。

甘棠村去年至今年使用绿叶新地方案的果：

这位种植朋友看到这一片果园后，更兴奋不已，觉得对用绿叶新地方案的果园非常满意，说以后一定按照绿叶新地营养方案来管理果园，也让自己的果园明年这样挂果，小编后续会持续更新。

广东老板放弃皮革生意，靠\"壮阳树\"年入千万，一张树皮卖上千元

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文| 园园

编辑| 小江