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说实话,社会保险的待遇,并不是能够随随便便提升或者改变的。过去的时候很多人并没有认识到社会保险的重要性,确实错过了不少很好的机会。退休是怎样能够让养老金变多呢?
第一种方式,是劳动维权。影响养老金待遇的两大因素,主要包括缴费年限和缴费基数。按照《劳动法》、《社会保险法》的规定,用人单位用工必须为职工参加社会保险。
过去的时候,由于人们普遍对参加保险的重要性认识不足,确实有很多企业没有给职工及时地参加保险,也就造成了缴费年限的缺失。这种情况下,可以通过劳动维权的方式确认缴费年限,比如说通过劳动争议仲裁明确我们的劳动关系,然后依据有关的法律文书补缴社会保险。这样可以提升缴费年限。
大家知道自己的缴费基数应该是如何确定吗?依据原劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定,缴费基数核定的依据就是1990年国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)。我们的工资总额主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
过去由于很多企业申报缴费基数时,并没有按照有关规定申报,职工的缴费基数普遍偏低。通过维权的话,确实可以将有关基数补缴上。
另外,像一些职工的视同缴费年限都是依据职工档案认定的,有一些职工档案可能会由于各种保管原因丢失,或者不全导致无法认定,如果将有关档案补全,也能够提升缴费年限。
基本养老金计算公式主要包括基础养老金,个人账户养老金两部分构成。具体计算公式是如下图的:
像基础养老金,直接跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。具体计算关系是这样的:
如果是按照平均缴费指数是0.6的情况下,缴费15年,基础养老金可以领取12%的社会平均工资。缴费40年可以领取32%的社平工资。相当于每多缴费一年可以多领取0.8%的社平工资。
如果平均缴费指数是1的情况,每多缴费一年可以多领取1%的社平工资。
如果平均缴费指数是3的情况,多领取的待遇是2%的社平工资。
像养老保险个人账户,每多缴费一个月,就可以多记入缴费基数8%的个人账户余额,会提升个人账户养老金。
所以,通过维权提升缴费年限和缴费基数都是有作用的。除此以外,还有
第二种方式,是提高缴费基数。如果是灵活就业人员,是可以自由选择缴费基数的,缴费基数越高,养老金待遇越高。
如果是企业职工,这种缴费基数原则上是不应该随意改变的。而且对于企业来说,擅自提高缴费基数反而会增加企业的负担,毕竟灵活就业人员养老保险缴费比例普遍是20%,而企业则是个人8%、单位16%。另外,还涉及到其他四项保险。
第三种方式,选择较晚退休年龄。十四五期间我国将实施延迟退休,而延迟退休政策最大可能将会首先实施灵活选择退休年龄的政策。如果个人选择延迟退休的话,相应的养老金也会有更加优惠的照顾。目前的照顾政策是退休年龄越大,养老金计发月数越小。
综上所述,影响养老金待遇高低的因素有很多,如果想要领取更高的养老金,最主要的还是从缴费年限、缴费基数、退休年龄三个方向出发。
说实话,社会保险的待遇,并不是能够随随便便提升或者改变的。过去的时候很多人并没有认识到社会保险的重要性,确实错过了不少很好的机会。退休是怎样能够让养老金变多呢?
第一种方式,是劳动维权。影响养老金待遇的两大因素,主要包括缴费年限和缴费基数。按照《劳动法》、《社会保险法》的规定,用人单位用工必须为职工参加社会保险。
过去的时候,由于人们普遍对参加保险的重要性认识不足,确实有很多企业没有给职工及时地参加保险,也就造成了缴费年限的缺失。这种情况下,可以通过劳动维权的方式确认缴费年限,比如说通过劳动争议仲裁明确我们的劳动关系,然后依据有关的法律文书补缴社会保险。这样可以提升缴费年限。
大家知道自己的缴费基数应该是如何确定吗?依据原劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定,缴费基数核定的依据就是1990年国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)。我们的工资总额主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
过去由于很多企业申报缴费基数时,并没有按照有关规定申报,职工的缴费基数普遍偏低。通过维权的话,确实可以将有关基数补缴上。
另外,像一些职工的视同缴费年限都是依据职工档案认定的,有一些职工档案可能会由于各种保管原因丢失,或者不全导致无法认定,如果将有关档案补全,也能够提升缴费年限。
基本养老金计算公式主要包括基础养老金,个人账户养老金两部分构成。具体计算公式是如下图的:
像基础养老金,直接跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。具体计算关系是这样的:
如果是按照平均缴费指数是0.6的情况下,缴费15年,基础养老金可以领取12%的社会平均工资。缴费40年可以领取32%的社平工资。相当于每多缴费一年可以多领取0.8%的社平工资。
如果平均缴费指数是1的情况,每多缴费一年可以多领取1%的社平工资。
如果平均缴费指数是3的情况,多领取的待遇是2%的社平工资。
像养老保险个人账户,每多缴费一个月,就可以多记入缴费基数8%的个人账户余额,会提升个人账户养老金。
所以,通过维权提升缴费年限和缴费基数都是有作用的。除此以外,还有
第二种方式,是提高缴费基数。如果是灵活就业人员,是可以自由选择缴费基数的,缴费基数越高,养老金待遇越高。
如果是企业职工,这种缴费基数原则上是不应该随意改变的。而且对于企业来说,擅自提高缴费基数反而会增加企业的负担,毕竟灵活就业人员养老保险缴费比例普遍是20%,而企业则是个人8%、单位16%。另外,还涉及到其他四项保险。
第三种方式,选择较晚退休年龄。十四五期间我国将实施延迟退休,而延迟退休政策最大可能将会首先实施灵活选择退休年龄的政策。如果个人选择延迟退休的话,相应的养老金也会有更加优惠的照顾。目前的照顾政策是退休年龄越大,养老金计发月数越小。
综上所述,影响养老金待遇高低的因素有很多,如果想要领取更高的养老金,最主要的还是从缴费年限、缴费基数、退休年龄三个方向出发。
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1963-1968年出生,会成为第一批赶上延迟退休的人吗?延迟多久?
随着我国人口老龄化问题加剧,实施延迟退休将是有效的应对方式。我们来看看目前我国的老龄化程度及未来的发展情况,截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。据测算,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%,进入中度老龄化阶段。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。国家卫生健康委老龄司司长王海东提到,我国老龄化呈现出数量多、速度快、差异大、任务重的形势和特点。因此,未来实施延迟退休几乎是大局已定。
我国目前实施的退休年龄是男60岁,女干部和女灵活就业人员55岁,女工人50岁,符合条件的还可以申请提前退休,比如特殊工种从业人员。目前,1963年-1968年出生的人介于54岁-59岁之间,部分女性和提前退休的人员已经退休,只有男性和部分女干部还未退休,距离退休时间最短的还有1年时间,最长的还有6年时间。那么,1963年-1968年出生还未退休的人员会成为第一批赶上延迟退休的人吗,延迟多久呢?我们依次来看。
第一,1963年-1968年出生还未退休的人员会成为第一批赶上延迟退休的人吗?延迟退休的实施国家已经有所规划,2021年,十四五规划明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄,2022年2月21日,国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,再次明确提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”。所以,实施延迟退休是大势所趋,按照国家规划,预计2025年前会出台具体的实施方案。按照制度实施前需要经过反复讨论、征求意见、试点检验等过程,预计2027年将全面实施延迟退休政策。
目前距离2025年还有3年时间,距离2027年还有5年时间,由于1963年-1968年出生的人,距离退休时间最短的还有1年时间,最长的还有6年时间。所以预计只有少部分人不会赶上延迟退休,比如1963年、1964年出生的男性和1968年出生的女性,距离退休还有一两年的时间,大概率不会赶上延迟退休,而如果距离退休还有三年以上的时间,也就是要等到2025年以后才到退休年龄的,大概率都会赶上延迟退休。因为出生越晚、退休越晚赶上延迟退休的概率越大,像1965年-1968年出生的男性,距离60岁退休还有3-6年时间,需要等到2025年以后才能办理退休,按照国家的规划,这部分人大概率会成为第一批赶上延迟退休的人。
第二,延迟多久?实际上,如果成为第一批赶上延迟退休的人,大家也不用太过担心会对自己造成多大的影响,因为关于延迟退休该如何推进,国家已经出台了基本原则,在十四五规划和远景目标纲要当中,明确提出了将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”这16个字的原则,来逐步推进延迟法定退休年龄的工作。所以对于第一批被延迟的退休人员,影响是比较小的,正如人社部中国劳科院院长金维刚所说的那样,改革不会“一步到位”,而是采取渐进式,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。
在正式的延迟退休实施细则出台之前,具体如何延迟,我们还不可妄加猜测,过多担心,给自己造成不必要的焦虑和困扰,大家需要放平心态,坦然迎接延迟退休政策的实施。毕竟,第一批赶上延迟退休的人,延迟时间不会太长,顶多也就几个月或一年的时间,甚至说不定可以自愿选择,另外,延迟退休后,通常养老金也会有所增加,因此,延迟退休也不是绝对的负担和压力,还有许多利好退休人员的事,当然,最大的意义就是为解决人口老龄化问题贡献自己的一份力量,有不少人甚至自愿申请延迟退休。
综上所述,1963-1968年出生的人,如果目前还未退休,距离退休3年以上的大概率会成为第一批赶上延迟退休的人,不过也不用担心,延迟时间一般不会太长,可能几个月的时间,另外养老金也会领到更多。
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导语:
年龄,是时间在人生中的刻度,承载着成长、经历与智慧。在个体层面,我们习惯用婴儿、儿童、青少年、中年、老年等阶段性称谓来勾勒生命的脉络。然而,社会层面上,年龄也承载了地位、福祉与工作历程等重要的参考指标。不同文化、地区对年龄的理解与标准各有不同,周岁、虚岁、岁数等概念交织交错。除此之外,年龄牵涉心理学、医学、社会学等领域,对人类行为与发展起着深刻影响。
那么,何谓老年?此刻,让我们穿越时光,一同探寻年龄的奥秘。
一、人口老龄化严峻现状
当我们审视我国的人口现状时,不难发现人均寿命正在逐渐攀升。医学技术的飞速进步和生活条件的改善,赋予了人们更多长寿的机会。同时,优良的医疗保健、改善的生活方式,也让老龄化成为一个几乎无法回避的现实。与此同时,中国人口结构正经历翻天覆地的变化。大量婴儿潮一代正逐步迈入老年阶段,然而与之相对应的年轻劳动力却日益稀缺,这为老年人的养老和健康照顾带来了巨大挑战。
再加上经济的飞速发展,城市化与工业化的推进,导致了整体社会结构的巨变。这一系列因素让我国面临着日益严峻的人口老龄化问题,社会经济、保障体系、医疗健康等方面都将面临前所未有的压力。
二、老年人的界定:2023年新标准
“老年人”这个词的含义,在不同的背景和需求下有不同的划分方式。一般而言,主要存在以下几种划分形式:根据年龄段进行划分,如我国国务院规定60岁以上的人口算作老年人;或以退休年龄为分界线,城镇职工大约在60岁左右退休,而农村并无固定年龄;也有以疾病风险为依据,认为50至65岁是“10周年人”,65岁以上才可被归类为老年人。
然而,不同机构对于“老年人”的划定标准千差万别。在界定“老年人”的时候,除了年龄,还需综合考虑社会地位、身体状况、生活方式等多重因素。而这样的划分标准,需要国家、专业机构与社会共同商讨,结合文化、医学、健康等多方面因素。
三、衰老的身体征兆
随着岁月流逝,身体也开始悄悄发生着变化。皮肤老化,显现出皱纹、松弛、变薄、斑点等迹象;骨密度减少和骨质疏松,使得骨骼变得脆弱,易于骨折;肌肉力量逐渐减退,肌肉组织的流失导致功能下降;心血管功能也开始下降,心脏泵血能力减弱,血管壁弹性降低,血液循环变缓;免疫系统也随之衰退,抵抗能力下降,容易受感染;随着年龄增长,认知能力也可能有所下降,包括记忆力、思维能力和注意力。
四、老年人的健康秘诀
如何保持老年人的身体健康呢?首先,饮食需注意均衡,远离高脂肪、高热量食物,多摄入水果、蔬菜等天然食品,保证足够的水分摄入。合理安排进食时间,控制进食速度,避免消化不良问题。同时,适量摄入高质量蛋白质,如鱼肉、鸡肉等,以满足身体营养需求。其次,保持适度运动,增强免疫力,提升身体素质。老年人可选择适合自己身体状况的运动方式,如散步、太极拳、游泳等。
建议每周至少进行150分钟的中等强度有氧运动或75分钟的高强度有氧运动。此外,保证良好的睡眠质量也是至关重要的。培养规律的作息习惯,保证充足的睡眠时间,并创造舒适的
睡眠环境,对老年人的健康至关重要。卧室应该保持安静、凉爽,床铺要舒适,避免过度紧张、焦虑和抑郁等情绪,以保证良好的睡眠质量。
此外,积极参加社交活动也是维护老年人身心健康的重要途径。社交活动可以促进老年人之间的交流,增强心理健康。
老年人可以通过参加兴趣小组、志愿活动、聊天聚会等方式,与他人分享人生经验,丰富精神生活。
五、挡不住的两大“魔咒”
然而,随着年龄的增长,老年人容易受到两种严峻的威胁。首先是心血管疾病。随着岁月的推移,血管逐渐硬化和狭窄,增加了患高血压、冠心病、心脏病等心血管疾病的风险。这些疾病可能导致心脏功能下降、心律失常、心肌梗死等严重后果。其次是癌症。年龄增长是患癌症的主要风险因素之一,60岁以上的人更容易患上各种癌症,如肺癌、结肠癌、乳腺癌、前列腺癌等。
这些癌症可能对身体造成严重威胁,因此需要及早发现和治疗。
六、延缓衰老的三大法宝
为了延缓衰老,老年人需要避免三大不良行为。首先是过度操劳。许多老年人依然保持着忙碌的生活方式,但过度操劳可能会对身体健康造成负面影响。长期的身体疲劳和过度压力会加速衰老过程,并增加患病风险。老年人应该学会放松自己,享受生活,保持适度的锻炼和休息。其次是不良饮食习惯。不良的饮食习惯也会加速身体的衰老过程。
老年人应该保持均衡的饮食,多吃水果、蔬菜、全谷类食品、蛋白质和健康脂肪。最后是吸烟和过量饮酒。吸烟和过量饮酒是老年人健康的一大风险因素,它们会对身体造成多方面的负面影响,包括加速衰老过程、心血管疾病和癌症等。老年人应该尽量避免吸烟和过量饮酒,以保持身体健康。
在岁月的长河中,年龄是不可阻挡的流逝,但我们可以通过积极的生活方式、健康的饮食习惯和良好的社交生活,延缓身体的衰老过程,保持身体与精神的健康。