文 | 有余姐
全文共1636字,阅读时长约3分钟
在团建活动这一块儿,可以说自从参加工作以来,就与其有着非常密切的关系:
在主营各类团建活动的公司工作过一段时间,在HR及团队管理的经历中,也组织过无数次的团建活动。
十几年来,团建活动项目也经历过无数次的升级、迭代。那么最受员工欢迎、尤其是最受年轻员工欢迎的团建活动项目都有哪些呢?
01
紧贴年轻人时尚的团建活动项目:剧本杀
如果你有留心观察过年轻人的动态,就会发现节假日打卡剧本杀的群体有很大,判断一个行业有多火,有时候能够从热搜新闻里得到启示,比如相信很多人看过诸如码农转行做剧本杀编剧,月入百万之类的标题,这其实就从另外一个侧面证实了:这是一个在年轻人中比较流行的玩法。
事实上,因为工作原因,我的联系人中有一些专门做团建活动的朋友,他们反馈的信息也的确如此,剧本杀类的团建活动,正是比较受年轻团队成员欢迎的项目。
如果公司或者部门成员比较年轻化,比较推荐。
02
最适合经历了一段时间紧张工作后的放松无压力团建:聚餐
聚餐在很多单位里,都会被视为一种不那么能够上得了台面的团建活动,甚至我工作过的一家公司明文规定,申请团建活动经费时,如果是组织聚餐就不给批准。
但从我实际体验和比较下来,其实大可不必,只要公司没有那种让员工不适的酒文化,团队在经历了一番特别紧张和忙碌状态后,想要短暂放松一下,同时作为领导,也代替公司犒劳一下一段时间以来辛苦投入工作的员工,聚餐是一个特别好的团建活动。
一方面,它能够在工作日下班时间就组织起来,不用像其它团建活动一样,要占用员工的周末,一般还要早起,对于加班很严重的上班族来说,这是比加班还让人讨厌的事情;
另一方面,吃吃喝喝,熟悉的同事在一起说说笑笑、轻松地聊一聊天,是非常放松减压,且能增进同事关系的活动,而不用像其它团建活动,很多时候既要投入体力还要投入脑力,工作已经很累了,还是不要把员工折腾太狠吧!
03
最能打造家人和亲密朋友氛围感的团建活动项目:轰趴
轰趴其实是Home Party的音译,原意是私人举办的家庭聚会,最早从欧美国家引入进来,在国内主要是一些商业机构利用自有或者租赁来的比较有特色的一些别墅等建筑开展的商业团建活动。
包场之后,这个地方就完全是属于团队成员的,可以在里面做各种各样的美食,中西式都可以,一般还有很大的客厅、庭院,环境优美,成员可以玩牌玩桌游等各类活动,就像平时家庭聚会。
这类团建活动特别利于人数不太多的小团队打造家人和亲密朋友一般的团队氛围。
04
最健康且又能增强团队成员间互帮互助的团建活动:徒步
作为一名徒步爱好者,参加了很多次驴友自发组织的徒步活动,也组织过徒步活动,还参加过公司组织的徒步活动,每一次结束后最深的体会就是:
那些曾并肩走过一段路的队友,都会很神奇地迅速成为能够聊很多话题的朋友。
同时因为每个人的体力、体质以及平时的锻炼习惯不同,在徒步过程中,也一定会有一些队友需要经过别人的帮助才能够顺利完成徒步目标,这个过程中的互帮互助、每个人都过来拉一把,帮着背一背背包、甚至只是原本不认识的人的一句简单的鼓励,都会让这个团队的氛围发生一些微妙的变化。
因此,徒步是一个既能够促使团队成员意识到锻炼身体、保持身体健康的重要性的健康团建活动,还是一个能够充分促进团队相互理解氛围产生的团建活动。
05
非洲鼓、飞碟等团建公司策划和组织的相关团建活动项目
市场上有比较多的专门从事团建活动策划、组织和执行的团建活动类公司,这些公司除了有比较常规和经典的一些团建项目,比如高空项目、七巧板项目、急速60秒等等,也会持续引进和开发出一些新的团建项目。
比如非洲鼓、飞碟,以及模仿各类综艺节目的团建项目等等。
一般这类都需要有比较专业的教练团队以及各类道具等,绝大多数情况,都可以直接找团建公司,这些公司可以根据要求出对应的团建方案,会推荐比较适合的团建活动项目。
我是有余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐,一起成长为更具选择权的职场人。
一、到底什么时候应该组织公司团建?
公司团建不是任务或指标,而是仪式感,是润滑剂,是重要时间点的**体验时刻,突兀的公司团建会让员工一头雾水,觉得这就是公司在走流程,那什么时候是比较好的时间点可以组织公司团建呢?
(一)定期的团建活动
首先我们需要定预算,这是为了促进团队活跃氛围
(二)公司的重要时间点
如公司周年庆/公司业绩超过预期很多/某个项目获得巨大成功
(三)某个人或某些人的重要时间点
如员工生日/第一天入职/员工转正/管培实习生毕业/某个部门或某些人取得巨大成就等
二、到底什么样的公司团建比较受年轻人喜欢呢?
(一)定期的团建
定期团建一般都是由部门负责人直接组织的,这样可以直观的知道大家的需求、爱好,直接上图大家观看。
聚腾团建
聚腾团建
聚腾团建
由于公司一个部门的人数相对比较少,正常公司5-30人左右,并且预算都不算太高,一般200-500左右,比较适合城市内或周边的一些活动;接下来给大家推荐几种比较适合的团建活动:
(同样适合15-50人的小型公司哦)
1.体验类活动(真人CS体验活动/蹦床馆体验活动/调酒师体验活动/卡丁车体验活动/超能飞盘体验活动/棒球体验/等均可尝试,预算200-300就够了)
2.聚餐/轰趴(这也是公司选择比较多的团建活动之一,但其实我觉得聚餐喝酒的团建效果应该是效果一般的了,人均200-400)
3.城市定向寻宝赛(定向体验/健康走/夜走等活动)
4.周边旅行(以上海为例)
共青森林公园/淀山湖/朱家角/青西郊野公园/佘山/辰山植物园/海湾森林公园/都市菜园/鱼嘴村/长兴岛郊野公园/
这种适合一天/两天的旅行团建效果个人觉得还是非常好的,当然预算相对也会比较高,一般在600-800之间,看自己公司对住宿和餐的要求以及地点的选择,要求不同价格会存在区别,同样效果也会不一样!!!
聚腾团建
(二)公司的重要时间点
每一次员工的生日,我们都会为他们准备一些礼品,至少也会买上一个蛋糕,然后大家在办公室给这位伙伴过一个开心的生日;有钱的时候就出去聚一聚,没钱的时候就点点外卖,在公司聚一下,再不行就只买个蛋糕,大家在公司里一起为他唱唱生日歌也是好的。
当然有钱的时候我们一般会买三个蛋糕,一个用来吃,两个用来咳咳咳
三、各种位伙伴们,我们需要注意的事项,聚腾团建这边来汇总下
1.没钱和做不好团建是两回事,你的预算没有那么足的情况下,可以在城市内体验活动或者办公室内体验活动也可以,主要要体现出,你是用心的在做这一件事情,是站在员工的角度、需求上来打造的有足够的仪式感的公司团建活动;
2.不要把做团建当走流程,如果是这样的话还不如不花这个钱
聚腾团建
3.找团建公司一定要找个靠谱一点的,不要只看价格从而忽略的体验,民间有一句话叫:“一分价钱一分货”,例如:两天一夜的行程,包餐包住人均预算不到300就别考虑了,一定是骗人的,晚上没有洁癖的你能睡着就不错了,*后提醒下各位HR的伙伴,如果做这样体验不好的团建活动,我们就不如在市区内玩一玩其他类型的体验类活动了,既能在预算内,又可以达到企业团建的目的。
公司团建怎么做*受员工喜爱? - 行业资讯 - 新闻动态 - 团建活动策划-上海聚腾团建
1、听觉传递
规则
每队参与成员站成一列,站在第一位的队员戴上耳机,听动物的叫声。第一名在30S内用肢体语言传递给第二名成员,第二名成员再传递给第三名成员,以此类推。站在最后的成员只有一次猜测是什么动物的机会,答对则获得一分。多轮之后根据积分排名。所有信息传递者不可以发出任何声音,否则记为失败。要点
提前准备相应的音频资料。当第一位不知道听到声音,是什么动物时,不可透露给他。在最后一名答案验证后当众播放音频验证。2、缠布匹
规则
每队站成一列,第一个人手里有一份一布匹。开始后,第一个人要往身上缠绕布匹,全部缠上后,跑向标记点并返,然后再有第二人缠上布匹出发,以此类推。直到最后一人返回。按最后一人完成时间计算排名。每次必须保证布匹全部缠在主躯干上后才可出发,且前进中布匹不可碰地,否则返回原点。要点
布匹长度应该足够长,可用常见横幅替代。注意规则把控,默认允许队友帮助缠绕,但必须在起点线以外。可多组同时进行,也可单组轮流进行。3、女王足球赛
规则
两组轮流PK,进行足球比赛。比赛过程中,只有女生进球才算得分,最先进球一方则为成功要点
分组时每个组都必须要有女生,而且为了公平起见,在进行比赛时,每个组上场的女生人数要相同。足球场地控制在半场,裁判员可以行使判罚权力。4、老鹰捉小鸡
规则
两两轮流对抗。从一队中挑选一人扮演老鹰,另一队中挑选一人扮演鸡妈妈,其他成员作为小鸡藏在鸡妈妈身后。游戏开始时,老鹰每次只能撕掉队伍最后一名小鸡的名牌,直到撕掉对面所有小鸡的名牌一轮游戏结束。双方角色互换,用时最短的获胜.要点
本游戏用于两组对抗,有多组时可以两两对抗的淘汰赛制。5、斗鸡
规则
所有参赛者,一脚独立,另一脚用手扳成三角状,膝盖朝外,用膝盖去攻击对方。在裁判员宣布开始后,双脚落地或者跳出限定区域外即为淘汰。要点
团队1V1 solo,全部成员出场。队伍达到4队时进行淘汰赛,队伍不足四队时,进行循环赛。当每队人数出场不超4人时,也可以采用多队混战模式。6、狂甩便利贴
规则
每队选出裁判员指定人数,站成一排,每人身上提前粘好20个便利贴。裁判员宣布开始后,全队全部将身上便利贴甩掉即为成功。根据时间进行排名。比赛开售后,不可以用手去碰便利贴,否则取消成绩。要点
可以由不同组互相粘贴便利贴。提前准备音乐效果更佳。7、拳打水气球
规则
每队选出裁判员指定数量选手作为击球手,以及一名投球手。投球手在投掷点,向击球手投掷水气球。击球手佩戴拳击手套,需要将投掷来的水气球击破。每队共有相同数量的水气球,且个水气球只能投掷一次,按最终击破数量计算排名。(水气球只有用拳头击破才算数)要点
当队伍数量少时,每队30个水气球;队伍数量多时,每队20个水气球。投掷点与击球手的距离不宜过远,以免气球过于容易自然破碎,且难度较高。每队可派出1-3名击球手,根据实际每组人数确定。8、钻呼啦圈
规则
每队选出另一人投掷呼啦圈,选出指定人数背向投掷者蹲在指定位置。开始后,投掷者一次投出对应人数呼啦圈。其他人起立转身并钻入呼啦圈中。所有人全部钻入呼啦圈才成功,不可用手接呼啦圈再套入。要点
各团队轮流进行,按完成的轮次进行排名。9、戴帽吃糖
规则
每队轮流进行,选出固定数量人员戴上特殊帽子。按每队全部吃掉帽子前悬挂物时间进行排名。比赛过程中不可以用手接触帽子和悬挂物。要点
根据道具数量和每组实际人数合理安排每组参赛人数。悬挂物可以为饼干、糖果、干果等。10、抓尾巴撕名牌
规则
每队站成一排,后面一人必须牵着前面人的手或者抓着衣服进行着链接。两队对抗,每队只可以撕对面队伍排在最后一人的名牌进行淘汰。知道所有人全被淘汰为止。队伍链接每断开一次,就直接淘汰一人,但不可故意攻击对方的链接处。要点
一共3队时,可进行循环赛,按积分排名。4队及以上时,按淘汰赛制,两两对决。11、背人接力赛
规则
每组选出一人作为公主,其他人负责轮流背公主。比赛开始后由第一人背公主出发,到接力点后,转由第二人背公主出发,以此类推直到终点。按到达终点时间计算排名。比赛开始后,公主全程不能着地,否则重新出发。要点
场地有限时,可以采用每人都折回到起点进行接力.场地空间允许时,最好为多边形赛道,既最后一人跑回终点。每队接力人数在3-5人。12、指压板跳绳Ⅰ
规则
每组所有人依次在指压板上进行一次跳绳。按每组所有人跳绳的总数进行排名。要点
每组不超过6人时,可每组全部参与;超过6人时,每组选取4-6人参与。可根据人数限制一值,总数不到的组必须重新挑战(须提前说明)。13、指压板跳绳Ⅱ
规则
每组所有人一起在指压板上完成跳绳10次既成功,否则下一轮继续挑战。按挑战次数进行排名。要点
超过三轮以后可以适当降低要求。超过4组且当所有人积极性足够时,可采取直接按单次跳绳次数进行排名。14、名牌对手环
规则
由一组选出一人作为单身狗,带有名牌。其他组全部选出两人为情侣,绑定手环。情侣手环断开即为淘汰,单身狗名牌被撕掉需要重新由裁判员沾名牌并等待10秒钟。将所有情侣淘汰即为完成任务。各组轮流派出单身狗进行,按最终用时排名。要点
各组情况允许情况下,手环最好为一男一女,提高积极性。15、投掷鞋
规则
所有人依次用脚将自己的鞋向标记点甩出。按照每组中离标记点最近的一只鞋子进行排序。要点
总人数超过10人时,可以将标记点改为线或圈。16、抢座位
规则
比赛开始前,所有人围绕座位成一个大圆。比赛开始后,所有人开始抢占座位,在裁判终止比赛的一刻坐在座位上的人所在队伍获胜。其他队伍进入下一轮。按优胜的轮次进行排名。要点
人数较少时,需提前划定一边界圈,或者划定一条直线起点。17、super足球赛
规则
游戏中不能用胳膊和手碰球,否则失败。(女生允许用手击打球,但不可以接球拿球)。每次最多允许足球有一次落地弹跳。既当足球连续落地两次时,且第一落点在界内时,球所在的一方失败。当球的第一落点在界外时,最近的触球人所在的一方失败。一方失败时,另一方直接获得一积分。单场优先达到15分的队伍优胜。要点
团队1V1 solo,每队4-6人。队伍达到4队时进行淘汰赛,队伍不足四队时,进行循环赛。18、疯狂躲避球
规则
双方在限定场地内向对方投掷球,另一方如果用手阻挡住球,则阻挡成功,如果用身体除手外的部分阻挡或被球击中则OUT。淘汰后的队员可以在对方场地的界外进行协助投掷。要点
如果每队都存在女生,可以设定女生全部淘汰时,全队淘汰。19、序号撕名牌
规则
两队对抗,每队比赛前将出场顺序告诉裁判员。(不需要对方知道)在指定区域内进行比赛,名牌被撕掉即为淘汰。有一队全部被淘汰时,比赛结束。比赛开始后,双方序号为1的人出战,两分钟后,序号为2的人出场与仍在场的人继续对战,以此类推。要点
如果有一方场上已无选手,可以提前让两队下一序号选手上场。20、拔萝卜
规则
每两组对抗,一组为攻防,一组为守方。守方要待在指定区域内,除了剩最后一人的情况下不可攻击攻防。接触区域外土地即淘汰。攻方以循环接力形式,每次进入两人,淘汰对方一人后,就需要换下面两人进攻。每次进攻时间超过20S时,可以主动放弃,换下面两人进攻。要点
当每组6人及以上时,可直接两组对抗。每组不足6人时,可根据情况多组为一队,保证每队6-8人最佳。更多的游戏以及攻略可以微信搜索小程序 “趣浪活动助手” ,里面有上百个针对大学生团建的游戏以及组织策划经验总结。
每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,下面小编给大家分享团建特色活动方案,希望能够帮助大家!
团建特色活动方案1
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:20____年__月____日下午__点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:______全体员工
六、活动主持:____为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板公布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—____”,然后____登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工进行培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。
团建特色活动方案2
一、活动主题
强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式
二、活动时间
20____年10月20日至20____年11月20日
三、主体活动
1优秀主题团日活动:
活动主体:20____集团活动小组;
20____级团支部;
活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动;
团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点地跟进;
团支部积极开展团队活动并做好团活动的宣传工作;
做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请。
2新老班级、团支部换届工作:
活动主题:学生会团建部
活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息,做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告,上交校团委组织部及学生工作处。
3科学规划团支部建设:
活动主体:20____级团支部
活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划。
开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作。
4开展创先争优活动:
活动主体:学生会团建部。
活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。
开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学生自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。
5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作:
(校团委、学生工作处联合对百名20____级新生团支部书记、班长进行培训)
6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
7开展好《青年思想引导大纲》转化工作。
(撰写《______学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求:
(一)突出主题、形成合力:
1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性。
3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
(二)加强宣传、营造氛围:
1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。
2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好的活动氛围。
3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力。
五、总结活动
做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。
六、上交材料
1、活动月自评表。
2、主题团日活动申报材料。
3、专职团干部共青团工作调研报告。
4、团员思想引导案例。
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日)。
团建特色活动方案3
一、活动目标
为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此次聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程
1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案
2月日将活动草案送总经理审批
3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品
5、聚餐流程
11:301。电话约成员来公司等候2。电话约车到公司楼下等候
13:00—13:15集合、点名
13:15—13:40各部门组织工作及卫生清扫
13:40—15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合
15:00—15:151。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下
15:20—15:40
1、宣布7月份奖金得主名单
2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金
3、奖金得主感言
15:45—15:55
1、宣布最近一周内新入职员工名单
2、新人自我介绍并发表感言
16:00—16:20
1、宣布本月过生日人员名单
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、请其上台发表感言后一起切蛋糕
4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品
16:30—17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜
17:30—20:00
1、聚餐正式开始
2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕
17:45—18:15
1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份
2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备
20:00活动结束安排将全体人员送回。
三、游戏内容
1、“爱”字拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。
2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块
四、活动经费预算
团建特色活动方案4
活动主题:
普罗希望之夜
活动目的:
在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。
活动时间:
20____年2月24日
活动地点:
金同乐
活动安排:
一、丁总讲话
二、就餐
三、就餐期间活动安排
开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就
春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。
尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!
好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都知道,普罗公司现在是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要通过其他人介绍出来
活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)
1、说出他(她)的名字
活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。
(1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)
(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)
2、心有灵犀
游戏规则:
先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。
二、活动二(餐中或餐后)
1、倒着说(或倒着唱)
规则:
(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。
(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。
2、传话筒
找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。
猜谜语∕快答题
比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。
3、逢七过
游戏规则:
一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)
4、猜数字
>规则:
猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚
>先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。
5、动作接龙
规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。
团建特色活动方案5
一、活动方案
1、活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);
2、活动项:
1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);
2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;
点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;
2)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内;
3、活动预算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算150元;
4、活动组织事宜:
3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;
4)活动日期:20____年5月28日星期六,下午18:00出发;
5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)
6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。
二、其他:
1、活动结束后,员工结伴打车回家;
2、活动最终解释权归公司所有。