1000韩元(1000韩元 = 人民币)

韩国敲定2024年最低时薪9860韩元，约人民币56元

#挑战30天在头条写日记#

　中新经纬7月19日电 据韩联社19日报道，韩国最低工资委员会(下称“委员会”)18日晚至19日凌晨召开第15次全体会议，敲定2024年韩国最低时薪为9860韩元，约合人民币56元，较今年上涨2.5%。

　　报道显示，劳资双方在会上提交最终修正案，分别提出将最低时薪上调至1万韩元和9860韩元，委员会就此进行了投票。结果显示，选择1万韩元8票、9860韩元17票、弃权1票，由此明年最低时薪敲定为9860韩元。

　　报道称，委员会于18日下午3时举行第14次全体会议。但由于劳资双方针锋相对而未能达成协议，于当天午夜举行第15次全体会议，最终于上午6时许得出结论。此次工资磋商耗时110天，自现行制度实施的2007年以来创下最长纪录。

　　据悉，韩国近5年的最低时薪和涨幅依次为2019年8350韩元(10.9%)、2020年8590韩元(2.87%)、2021年8720韩元(1.5%)、2022年9160韩元(5.05%)、今年9620韩元(5%)。(中新经纬APP)

请注意，韩国的扣税系统很复杂，一个人的税前工资和税后实际收入，完全是两个概念。2023年1月，韩国开始推行最新的最低工资标准。

按照韩国2023年的每小时最低标准为9860韩元。按照每天工作8小时，每周工作5天计算，加上补贴以后，大约折合1.04万人民币. 当然，这是韩国的最低工资标准，并不能代表韩国的平均工资。

按照统计，2022年，韩国的平均税前年薪为4220万韩元，大约折合21.9万人民币左右。平均到12个月，韩国的每月税前平均工资大约1.82万人民币左右。从韩国的平均工资水平来看，与日本基本相当，明显低于英法德等西欧发达国家。

但据韩国企业分析机构CXO研究所对韩国两千余家大中小企业员工的年薪的调查分析，在中小企业上班的韩国普通上班族的工资约在4498万韩元(约合人民币24.7万元)。而在大企业例如三星、LG、乐-天的职员工资约在6419万韩元左右(约合人民币34.7万元)