主官是什么意思(连队主官是什么意思)

谢顾问：

您好！我刚担任连队指导员不久，很想尽快在工作中打开局面，但工作经验不足、方法不多，有时还比较急躁，既打乱了连队的节奏，也给自己的工作生活带来了忙乱。请问作为新任连主官，怎样才能有一个良好的开局起步？

某部指导员 小 孟

小孟战友：

你好！

基层是部队全部工作和战斗力的基础。基层主官肩负着建设“三个过硬”基层的使命，责任不可谓不重大。连主官是连队建设的领导者、完成重大任务的指挥者、落实上级指示的执行者，能否开好局起好步，有效履行岗位职责，直接影响着连队建设发展质量。对新任职的连队主官，我想以“过来人”的身份，和大家交流一下自己的工作经验和感悟。

有“备”而来，融入连队

连主官是连队的主心骨、顶梁柱，对单位建设发展至关重要，任职之初，需从“新兵”做起、从“砖块”当起。

亮相很有“讲究”。报到时，是不是战士出公差帮你搬家，自己两手空空“空降”到位？亮相时，有没有把头发理得精神一点，把衣服熨得平整一点，自我介绍时谦虚一点？吃饭时，会不会桌上单独加菜，吃完了让战士洗碗？这些细枝末节，都会成为大家对你们的第一印象。一般来说，全连官兵对新主官是很期盼的，一双双眼睛盯着你，如果稍不注意，官兵也许就会给出“盼星星盼月亮，盼来的主官挺失望”的评价。所以，走马上任前必须想一想、捋一捋，做到预有准备。

尽快摸清底数。到任前，各级领导会找你们谈话，这些话里都有“话”，比如连队是保先进还是打翻身仗，需要重点关注的人和事，都要用心记下来。到任后，细心做一次全面交接，与前任交接实物、请教方法，同搭档讨论交流、共享经验，详细了解连队编制装备、人员信息等情况，全面梳理各项工作。尽快开展一次普遍谈心，利用点滴时间和每名官兵单独见面，了解他们的所思所想和现实困难，平时采取训练看情绪、吃饭看饭量、电话看表情、说话看态度等方法，迅速熟识所有官兵。

进入岗位角色。连主官要有连主官的样子，做到有干劲，平时当好领头羊，关键时刻顶得上，任务完成得好，官兵脸上就有光；有担当，像家长一样设身处地为战士着想，战士才愿意把后背交给你，跟你上战场；有目标，组织把连队交给你们，是对你们的高度信任，标兵连队要再创新佳绩，后进连队要努力上台阶，分层分级制定目标并为之努力奋斗，真正把连队建设的大梁挑起来。

提高素质，胜任岗位

俗话说，磨刀不误砍柴工。一纸命令不等于一身才能，走上岗位不等于具备能力。当前最紧迫的就是抓紧学习、提升素质，锻造与岗位相匹配的过硬本领。

学习强军思想。理论是行动的先导，自觉用强军思想特别是中央军委基层建设会议精神标定建连育人思路，指引连队建设方向。比如，在目前严抓防疫工作的情况下，把上级指示是什么和练兵备战干什么统一起来，扭住关键要害，做到心中有数。

学习政策法规。树立依法治军理念，重点学好三大条令、《军队基层建设纲要》等“红本本”，理解掌握召开支委会、议训会等重要会议的流程、方法及注意事项，避免新上任说不上话，甚至闹笑话的情况。遇到不懂不会、没有接触过的问题，到政策法规中去找“钥匙”。

学习光荣传统。到任先看连史馆、瞻仰英模录，通读荣誉史、研习战例集，点滴感知战斗历程、感悟不朽连魂，做到入连学传统、入列先塑魂。

学习任教方法。在战备训练中，连主官既是指挥员还是教练员，要具备高人一筹的本事，专业不精不要紧，尽快学懂弄通还为时不晚。

学习力就是战斗力，你们的学历都不低，要主动向书本学、向骨干学、向实践学，把长处练精、把短板补齐。

掌握方法，化解矛盾

解决问题是本事，化解矛盾考验人。连队是一个大集体，工作千头万绪，必然会出现各种矛盾问题。对于连主官来说，如何扮演好领导、战友、兄长等多种角色，对提高连队的凝聚力战斗力十分重要。

当意见不统一时，把问题摆到台面上来，充分用好批评和自我批评这个武器，倡导面对面、不搞背对背，自觉做到少数服从多数、个性服从党性，像爱护自己的眼睛一样维护班子团结。

当出现棘手问题时，主动搭台补台，做到大事讲原则、小事讲风格、有事多商量，不要推诿逃避、等靠依赖，时刻提醒自己，个人任职时间是有限的，但为连队建设负责的责任是长远的。

当处理敏感问题时，坚持党性原则，在立功受奖、入党考学、选取士官等问题上，一碗水端平，始终坚持按程序和规矩办事。

当涉及官兵利益时，充分尊重官兵，端正根本态度，保护人格尊严，维护正当权益，努力营造风清气正的内部环境，确保全连上下一条心、拧成一股绳。

当工作矛盾突出时，学会带兵艺术，做到工作把控张弛有度，化解矛盾情理交融，人员管控刚柔相济，安全管理疏堵结合，确保连队正规有序、朝气蓬勃。

脚踏实地，放手去干

我在调研中发现，一些新任连主官经常有思想顾虑，有的怕任务重压力大干不了，有的担心出丑生事干不好，还有的盘算着补经历熬年月。这些想法都应当及时打消。组织挑选你们担任连队主官，都是经过慎重考虑作出的决定，要敢于接受挑战。

强化责任心。认真了解岗位职责任务、标准要求，绘出定时必干、每天必抓的工作清单，抓好经常性基础性工作，把上级要求逐项落实好，把各项任务逐件完成好，做到事不过夜、手无陈事。

端正政绩观。一些主官急于求成，热衷烧“三把火”，一上任就想弄出一番动静，刚履新就想焕然一新，这是不符合连队建设规律的。应从实际出发，不提不切实际的口号，不定无法实现的目标，避免工作的盲目性随意性。

敢于创新创造。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。连队建设发展的接力棒传到了你们手上，应学会站在前人肩膀上抓工作干事业，聚力推出新思路，研究新招法，在继承中发扬、在坚守中突破，切实在新岗位上不负组织重托，干出新的更大成绩。

本期执笔：陆军第77集团军某旅政委 董威

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来源：解放军报

这是一群志气昂扬的少年

来自祖国各地

洋溢着初夏晨阳般清冽的锐气

怀揣同样的梦想

集结在红蓝旗帜之下

少年负壮气，奋烈自有时

从普通应届大学生到消防指挥员

他们用汗水坚实本领

在苍青的土地上

奋力写下忠诚勇毅的铮铮誓言

虽然来自不同的地方

成长自不同的环境

但他们都有着同样的使命与同一个名字

那就是——

“国家综合性消防救援队伍新考录干部”

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心

如果要用一种颜色来对他们进行诠释，那一定就是红色。红者，热烈而赤诚也，是奔腾不息的血液，是青春昭昭的张扬。新考录干部作为消防救援队伍的新鲜血液和新生力量，是队伍旺盛生命力和强大战斗力的根本保证，牢筑忠诚底色、厚植理想信念是他们在消防救援队伍中行稳致远的根本保障。

入队伊始，部消防救援局琼色局长在初任培训开训典礼上的讲话就为他们指明了方向、作出了要求。他们的红门之路就此埋下一根“定海神针”。

集中培训期间，教员和队管干部的悉心培育和言传身教，让他们明晰了这支队伍脱胎于人民军队和人民公安的“前世今生”，正确树立了一名指挥员所应具备的人生观、价值观、权力观。全国应急管理系统二级英模、中国消防忠诚卫士董永山来到昆训和他们面对面交流，用27年来在一线冲锋陷阵5000多次的精彩故事，滋养他们的铿锵血性，让他们对训词精神有了更深的体悟和理解。

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。忠诚信念是他们职业生涯的“第一粒扣子”，也是这支队伍遍历风霜而风华正茂、饱经磨难而生生不息的坚强保证。

走过歌乐山、白公馆的囚牢遗迹，在队史馆静听一枚枚勋章讲述一个个传奇，他们仿佛再次回到那个筚路蓝缕的年代，革命先辈不怕牺牲、勇往直前的英雄气概，愈益坚定了他们忠诚于党的志气和报国为民的决心。

“甫一入队，大队长就时常对我们讲‘对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民’这四句话，随着集训的深入，我也愈益懂得了这四句话的份量。消防的一生是奉献的一生，作为险情中的逆行者、城市的守夜人，我们一定要坚定理想信念，厚植家国情怀，用铁的纪律锤炼自己，在汗水和奉献中体现人生价值，做到不负党、不负人民、不负韶华、不负自己。”学习党的二十大精神之后，学员边巴旦增暗暗许下心愿。

将砺如铁，士乃忘躯

“咻咻——”一阵急促的哨音划破清晨六点半的寂静，一群熟睡的身影从营床上瞬时翻身跃起，迅速穿戴集合完毕，在嘹亮的报数声中拉开每日操课的序幕。这是新考录干部的普通一天，这样的一日之初他们自入队起已经风雨无阻地坚持了365天。

新考录干部作为消防救援队伍干事创业的“主力军”和“生力军”，肩负着国家和民族的希望，一丝不苟的作风不仅是青年干部乐事劝功的应有之意，更是让青春的主旋律与训词精神同频共振的题中之要。重庆总队的三十三名新蓝与其他一千六百多名新考录干部一样，奋战磨砺在训练一线，为人民幸福积蓄着青年消防力量。

半小时的早操只是一日训练的“开胃菜”，真正的“大餐”在早上整理内务后才开始。

今天上午的科目是队容风纪检查和队列训练。初冬的早晨已经泛着寒意，但他们毫不畏惧。他们循令而动、令行禁止，铿锵的步伐和嘹亮的呼号如出鞘利刃凛冽地划破这初冬寒意，漾出青年一代的勃勃朝气。

靠脚、转体、踢腿、行进、立定，每一动他们都全神贯注、精准发力，仅一个课时就湿透了里衣，但他们依然神色平静，始终保持着昂扬向上的精神状态，身躯像松柏一样挺立。

“知不足而奋进，望远山而前行”是学员刘柏顺写在笔记本上的一句话，也是他的座右铭。作为一名普通的应届大学生，红门征程既让人心潮澎湃又充斥着各种挑战，高强度的体能训练、种类繁多的技能训练、严格的一日生活制度等都是成长路上的“绊脚石”“拦路虎”，但他没有被吓到，反而更加积极地向班长骨干取经、向身边队友学习。不论是单个动作、队列指挥，还是体能训练、技能操法，他都孜孜以求、勤耕不辍，以早日成为一名优秀消防指挥员的标准严格要求自己，自觉砥砺在训练一线。

像刘柏顺一样的新考录干部还有很多，他、他们也只是千百个新考录干部的一个缩影。将砺如铁，士乃忘躯，惟有加钢淬火、砥砺真功，才能锤炼优良作风，肩负起消防救援的铮铮使命。

本领恐慌催生向上动力

岁月不居，时节如流。他们即将踏上征程，成长为救民于水火的逆行者，蜕变为助民于危难的急先锋。这群人学习知识、锻炼体能、锤炼技能，只为自身的能力能获得更大提升，成为“全能型冠军”！

肩上的职责使命让他们时刻保持着一种敏锐的本领恐慌感，驱使着他们去学习、去获取，去突破、去提高。除了不知疲倦地锻炼体能、锤炼技能外，他们还苦练队列素质、精进内务水平。同时，他们还将自身所学专业知识充分地与消防业务理论的学习相结合，注重交流探讨、积极互相学习，从而真正将理论知识学深、悟透、做实，并不停留于表面功夫，浅尝辄止。

知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明。前期培训扎实的理论学习为他们扣好了知识储备的第一粒扣子，也为他们的下站实习做好铺垫，让他们可以更好地做到知行合一。

基层实习期间，他们积极参与队站双主官定期集中授课、全体指战员专题研讨等活动，日常接处警的经验交流、典型案例的深挖细究、遂行抢险救援事故的现场观摩都让他们获益匪浅。

同时，通过参与交接班、车场日、号员轮换等日常工作，他们得以向装备技师、管理骨干、业务精英请教，扎实的理论储备落实到丰富的基层实践，他们全面学装、深入知装，真正掌握了不同类型车辆及器材装备的参数性能和适用范围，做到了驾轻就熟、了然于胸。

新考录干部培训和实习故事就在这样的日常中不断书写。他们求知若渴、永不满足，像海绵汲水一样分外珍惜集中培训的分分秒秒，扎实进取、孳孳不息，竭尽全力提升自身的综合素质和业务水平。

念民之忧、行民之盼

训词指引方向，旗帜凝聚力量。国家综合性消防救援队伍是一支具有中国特色的人民队伍，训词精神更是要求这支队伍须矢志不渝地将“竭诚为民”永记心间。

当新考录干部从校门跨入消防救援队伍的营门，在全国最好的专家、教授的授课引导下，他们也暗自定下了“守护人民安宁，维护社会稳定”的人生目标。

民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。实习期间，新考录干部立足消防救援队伍“全灾种、大应急”的职能定位，为人民群众送去所思所想所盼的消防力量，全力解决人民群众身处危难中的“急难愁盼”问题。

群众利益无小事，社会救助润无声。抓蛇、救猫、开门、取戒指、取蜂窝等，一件件看似平淡无奇又普普通通的警情，实则情系百姓安危冷暖，事关群众美好生活。全天候、全时段在岗在位、枕戈待旦，他们有警必出、闻警即动，观摩见学，体民情，纾民困，解民忧，暖民心。

百姓生命大过天，抢险救急保平安。观摩见学过程中，他们跟随出动车辆，在人民群众最需要的时候冲锋在前，切实为人民群众排忧解难，守护民生民安，保卫美好生活，传递党和政府温暖。

实习期间，每一次出警观摩见学，他们对消防救援队伍的认知就更深一分；每一次深夜出警随行，他们对人民“守夜人”的担当就更重一分；每一次用心传递温暖，他们对“竭诚为民”的理解就更上一层。

昆训练兵夯基础，归渝扬帆启新程。

遥奏“交响”以尽孝，“漫谈”青春志为忠。

行远自迩践风骨，砺沙成珠铸脊梁。

淬锋砺志日继夜，新蓝浴火展锋芒。

火虽无情，人亦有情；灾无忌惮，但民有所盼。一路走来，这批新考录干部稳扎稳打、步步为营，他们用自己的实际行动给出了“什么是消防新考录干部”这个问题的最佳答案。

风正劲足自当扬帆破浪

任重道远更需快马加鞭

初任培训即将结束

但红门征程未止

一身火焰蓝，一生红门情

新考录干部将带着集训所得奔赴各个战位

用最帅的逆行

守护万千群众的岁月静好

用最美的背影

为璀璨人间遮风挡雨

在这方红色沃土

以青春韶华奏出雄壮乐章

为党和国家贡献自己的青春消防力量

END