混不吝是什么意思(混不吝形容人是什么意思)

“十亿加”的笑果文化是怎样炼成的？

作为掌管着一帮文艺青年们的大家长，笑果文化联合创始人、CEO贺晓曦一直都在琢磨怎样可以让脱口秀更好地“出圈”。

自从笑果文化2014年成立以来，国内的脱口秀风潮也日渐兴起，但略微尴尬的是，综艺吸引了大量观众，但线下很难有路人说得清脱口秀到底是什么。

“另外拍出来的照片就是黑不隆冬一个人在那讲，发朋友圈都不是一个很性感的表现。”贺晓曦有点残念，“别人都不会说，这是一个好酷的地方，我想去。”

后来他觉得，除了演出，脱口秀应当与一些更时尚的文化标签联系在一起，让大家觉得这个地方有趣，才能主动融合进喜剧本身的行进动线，而非仅仅远观。

正是基于这种创意尝试，今年5月20日，集脱口秀演出、喜剧主题酒吧、快闪店等于一体的笑果线下喜剧中心噗哧HUB在上海正式开业。这被外界认为是笑果线下布局的一个重要节点。

而就在8月的末尾，笑果又在北京干了第二件线下大事：在协作胡同一个2000㎡的场地内，他们3天内办了17场脱口秀，分别为大咖专场、新人场、Roast battle、双拼场、女性专场、漫才专场、魔术专场、英文专场和粤语专场。

这些演出和设计师的“扎心漫画”展、设计师款娃娃机、公路商店的弹球机以及噗哧脱口秀经典周边等，共同构成了笑果打造的一场“喜剧周末”。

“如果说以往的脱口秀演出都是晚上7点开始，观众们6点半来，9点结束回家。那么，来到‘喜剧周末’，大家还可以逛一逛、喝喝酒、聊聊天、看看展。过程中可以拓展大家的活动空间，增加他们的接触点、消费点和传播点。”

在贺晓曦看来，这正是他们想要尝试的线下演出2.0模式：以内容为核心，以周边为辅助，不断拉长线下的时间和空间线。

会有这种新的尝试，一定程度上是笑果这几年积累的水到渠成。

在笑果最开始涉足行业的时候，国内几乎没有同业氛围，第一档脱口秀节目《今晚80后脱口秀》也是笑果文化创始人、董事长叶烽在东方卫视时做的节目。圈里来来回回也就那么些人。贺晓曦曾经跟演员们开过一个玩笑，“你们不要坐同一辆车，万一出车祸，中国脱口秀就没有人了。”

“其实整个大致的推动逻辑也不能叫制造一个行业，只能叫推动年轻人的生活方式。可能我们采取的路径是先用节目去比较高效的宣讲，让大家知道这是一个什么东西。”贺晓曦说。

《吐槽大会》正是这个“宣讲”的关键点。这档喜剧脱口秀每期邀请一位主咖，其余嘉宾轮流调侃，以优雅而精确的吐槽作为卖点。作为一档综艺节目，《吐槽大会》的成绩无疑是惊人的：两季20期节目共累计35亿次播放量，单期最高超过2亿，总弹幕数达到1456.5万次，评论互动量达108688次。在此之前，没人会预料到一档脱口秀节目可以如此影响广泛。

恰到好处的“冒犯感”是《吐槽大会》的点睛之笔。例如第一季第四期，节目组请来春晚“神兽”蔡国庆，后者曾21次登上春晚舞台，被称为可以召唤3次神龙。主持人张绍刚一开场就精准打击：蔡国庆的歌声非常甜美，导致他最早期那帮已经五六十岁的歌迷，现在普遍都血糖偏高。

这种具有轻微刺激的“冒犯感”是观众从中国传统小品、相声不曾获得的新奇体验，有媒体形容《吐槽大会》是将说话进行了系统化的整合和技巧性的再改造。如何确定这个“冒犯”的边界也是技术活儿，负责日常培训的史炎（笑果文化全资子公司笑友文化CEO，承担脱口秀培训、线下演出、场景拓展等业务）在对界面科普时强调了核心逻辑，冒犯不是最重要的，重点是要引发大家思考。“就是我挠你的痒痒你才会意识到，我的存在在那儿。”

这档节目火了之后，笑果快速扩张，在一年半之内接连上线了五档节目：《脱口秀大会》、《超级故事会》、《冒犯家族》、《吐槽大会》第二季和《周六夜现场》。尽管在人们提到笑果的时候，有时仍无可避免地优先夸奖《吐槽大会》，但在贺晓曦看来，既然要做一个行业公司，就不可能仅仅让观众停留在吐槽的爽点，而是要尽力去营造一种多维生态。

“现在讲喜剧你脑子里边可能有段子，有情景剧，有《周六夜现场》还有《吐槽大会》，那这样喜剧的边界才算被打开，这是一个更有价值的尝试。”

相比公司的其他系列，笑果和优酷合作的《周六夜现场》由于有原版珠玉在前，在刚上线之时曾遭到一些本土化不力的质疑。在回应时，热爱运动的贺晓曦举了个跟篮球相关的例子，“这件事情就像看完了NBA之后再看CBA，你肯定觉得不满意。但是很简单，一种是咱们就不打CBA，我们就等，等20年以后达到NBA的水平再打。另外一种可能性是我们现在开始打，你们也且骂，骂到我们技术进步。”

在确定了“中国式喜剧”的主题后，团队在编排上不断地进行着调整。比如在分析节目的收看数据时，《周六夜现场》团队发现音乐环节的拖拽率较高，就弱化了原版节目中的音乐秀环节；后来又发现中国的观众需要对卡司有更熟悉的了解才能进入剧情，他们就把原版中仅有3分钟的喜剧时间稍作延长。

“国剧骂了这么多年，我们想往十年前推，有谁要看国剧？当时看的是台湾，看的是韩剧、日剧。最后改变这个格局的不是批评的人，是那些你们批评过最后改变的人。”贺晓曦说，笑果愿意接受批评，因为后者可以修正自身。最糟糕的其实是因为觉得难就憋着，那这个事情的好结果可能就永远不会到来。

“SNL本身的逻辑也是这样子，它有一句原版的金句：我们其实从来没有准备好，我们只有一种状态叫时间到了。”

在《周六夜现场》收官之后，笑果文化成为国内第一个拥有3档流量超过十亿网综节目的内容公司。这或许也是他们选择在此时打造“喜剧周末”的原因之一。

贺晓曦觉得，从去年的《吐槽大会》开始，到之后的各种线下演出，一年半以来的沉淀终于可以让笑果的“库存”拿出来检验了。

检验的方式，就是去尝试建构一个崭新的喜剧世界。通过世界观传递深层价值是贺晓曦看来最好的内容生产方式，比如迪士尼乐园，本质上吸引人们的其实是那种梦幻和浪漫之感。

在笑果的设计之中，无论是噗哧HUB还是喜剧周末，都是在用线上相关内容设置一个线下娱乐消费场景。例如噗哧脱口秀的经典周边大笑止丧糖、段子手纸等等，都是构成这个喜剧世界的微小分子。

噗哧俱乐部承担的角色则是为笑果的线下场景输送人员。目前，在北上广深、杭州、苏州、南京、成都、重庆等地都已经建立起了噗哧俱乐部，由史炎负责资源整合，形成统一的线下品牌。

“基本的模式就是我们俱乐部会有一个开放麦，新人演员会去里面打磨自己的段子，我们会有一些有经验的人帮他们做一些改稿，每年选一些各地涌现出来比较有天赋的演员来上海训练营集中培训。”史炎说，除了上海的据点收一点费，其他俱乐部的演出基本上都是免费，并且还附赠酒水，因此这会是一项“永远亏钱的长期投入”，但为了人才，必须要做。

在这次实验性的喜剧周末中，没有出现李诞、池子、建国等笑果头部艺人的踪影，而是更多地让位给了新人，史炎在采访中解释了这样做的原因，“我们之前是因为没有人，所以不得不把一些只打磨了几个月、甚至更短的时间的演员放到线上了。现在稍微缓过来了，有一批人了，所以希望把这个模式打造的更成熟。”在贺晓曦和史炎的计划中，这些第二梯队、第三梯队的年轻人将在线下经受更成熟的训练。这也是国外喜剧行业的惯例，一名演员至少要经过五年左右的线下打磨，才能熟悉舞台和观众，进而形成自己的个人风格。

从目前的布局来看，笑果相对可对标的范例是日本的吉本兴业株式会社。吉本兴业是一家大型艺人经纪和电视节目制作公司，目前旗下有700余名艺人，在综艺节目的曝光率超过79%。其在搞笑艺人的经营方面尤其出挑，被称为“搞笑综合社”。主要艺人有西川清、桂三枝、笑福亭仁鹤等，近年来还将宝冢歌剧团出身的风花舞也收入麾下。其在日本境内共拥有30余家剧院、 Live House以及多媒体剧场，始终在日本演艺公司收入排行榜上名列第一。而吉本兴业之所以能发展成一家复合型公司，核心驱动力就是其线下的喜剧演员培训学校。

每年约有1000名学员进入这所培训学校，表现出色的会在小型剧院表演，按成绩判定是否能“晋升”至更大的剧院。当这些演员成长为顶级喜剧人才之后，将有机会出演多个电视节目。这与笑果噗哧学院、俱乐部构成下游，若干档综艺位居上游的生态异曲同工。

“别人就是一个制作公司，但是我们是一个生态公司，我们不仅有节目制作，我们还有线下。可能你说砸钱能砸出个节目来，但是你砸不出人来。”这也正是史炎比较骄傲的一点，他认为在脱口秀的世界里，笑果正在构建自己的小宇宙。这个宇宙的迷人之处在于混合了不同演员的个色气质。

“每个演员的风格只能以他的名字来定义。比如说国外的宋飞，也有人把他概括成观察式喜剧，但是我觉得，他就是宋飞。”

随着公司发展，笑果也逐渐有了一套筛选演员的机制，这个机制主要由三个维度组成：观察世界的独特角度、旺盛的表达欲和某些风格化的个人标签。

事实上，笑果旗下的艺人们也的确都有着强烈的个人风格：李诞看似荒诞不经，但言语中总能嗅到隐匿的一丝悲凉。池子要更有锐气一些，个性让他有那么一点混不吝的意思。而史炎本人，更像是知识分子自嘲派的，毕业于上海交大的他时常在表演中用到这个梗，微博头像也是交大的一个井盖，上书一大字：污。

贺晓曦认为他们都具有一种喜剧精神，这种共性使得笑果对外呈现出了一种统一的气质。

“会往内看，认同自己，然后宽容多元。把这个事情幽默地表达出来，接受批评，具有开放性。”在描述一个典型笑果人的时候，贺晓曦提到了如上关键词。

这些特质暗合了当今年轻人的一些价值观：不被定义，内心开放。因此，在为期三天的喜剧周末里，来到现场的5000余人也基本都是戴着渔夫帽、穿着潮流T恤的年轻人。史炎觉得，跟年轻人沟通的秘诀有时候很简单，只要告诉他什么东西酷，什么东西有意思就行了。而大部分时候，史炎和他的伙伴们都能比一般人更早地发掘出一些与“酷”相关的东西，这让笑果总是拥有大量的年轻人支持，“我不知道你有没有看过《英国达人秀》，一个失语者，他没有办法说话，但是他上台用电子合成器讲了一段脱口秀，你说酷不酷？”

这些比较酷的人类相处的时候也有点意思，用史炎的话来说就是会不断地接梗。“比如你哪怕没有说梗，你只是陈述了一个事实，这些人可能一个梗接一个。今天路上特别堵，我刚才还写了一个。我说北京的交通打一个北京的小吃，爆肚（堵）。”

不过，在如此高速运转的状态下维持创新并非易事。除了不断地培养新的人才，笑果还在去年11月投资了泛二次元公司青豆结冰。后者起家于B站，小制作网剧《说的就是你》和综艺《故事王》在站内都有不错的成绩。“从我的个人审美，包括李诞，我们都觉得那个挺好笑的。怎么讲，就是说我们觉得很好笑，但是我们做不出来。”虽然青豆结冰瞄准的人群好像要更年轻一些，但贺晓曦觉得，在喜剧品位这件事上大家是相对一致的，那么就有可以操作的空间。

目前，青豆结冰和笑果、爱奇艺共同制作的《超级故事会》已经有了三集试播集，在B站也能找到李诞和池子的个人cut。和B站制作的《故事王》第二季也即将在11月播出。

李诞和池子这帮老员工们如今也并不轻松。一方面，他们要作为主咖撑起笑果的头部节目，另一方面他们也是新人们的精神标杆。从任何意义上来说，他们都不能“掉下来”。在上进层面，这些文艺青年们的努力远远超出了人们的想象。

贺晓曦觉得这也是自己比较得意的一点，公司的自驱力很强，这就会直接感染新来的员工，“像这些小孩，我们也不要求他们在这里听，他就会自动来说我要听，我要看别人怎么演，我回去想，他们为什么比我们牛逼。”

当然，想要建立一个新生态的笑果也正面临着走进深水区的挑战。在过去几年，他们完成了中国新喜剧从0到1的一个筑基，但眼下想要再前进一步并非易事。

最大的困难还是人员。在讲到这个问题的时候，贺晓曦提了一个“核心喜剧人口”的概念，“你感觉永远国家队只有十一个人，但是这十一个人是从多少人里边选出来的其实特别重要，对吧？”对于这个行业来说，只有越来越多的人接触到喜剧，接收到喜剧培训，才有机会增加顶层喜剧的数量和质量。

史炎无疑是具有乐观主义精神的那一类人，在他看来，难恰恰说明了机遇。“我们现在终于有一次，可能也是我们这辈子唯一一次机会，去定义或者去按照自己的规划设计一个行业出来，这是一个巨大的吸引力。”史炎和这个公司的许多人一样，为了这种不确定性，放弃了曾经安稳优渥的生活。代替日常来驱动他生活的内核，已经换成了一种名为喜剧的幽默精神。比如采访中，史炎倒推出现存的人类是史上最有幽默精神的，因为只有历史长河里最有幽默精神的那1%存活了下来。“这是一个自然选择结果。”

经常有人问史炎脱口秀的春天什么时候会来，他虽有些疲乏，但仍乐于描述他理想当中的那个情境：“非要问我的话，我想象的美好场景应该是比如说一个四五十岁的中年人，带着自己的孩子，来看一场脱口秀。”

「说钟晓」童年的你我，玩着嘎拉哈；你我再相遇，互装混不吝

小手端起来，笔记记起来。

今天的《说钟晓》来跟小编学习两个词，

其中之一是嘎拉哈，另外一个是混不吝，

先来听听晓哥在节目里是咋形容这俩词的。

直播录音1：你就跟他说，你跟他说，你等着我揍那女的去，我找人收拾他。这两天没抓着他，抓着她嘎拉哈给他摘下来。

直播录音2：他们敢介入你的事吗？不敢，那么除非说你父母和你哥混不吝那种人，说打就捞，上来就打，那你父母和你哥要是那样的人，你也过不了现在这家庭。

嘎

拉

哈

“嘎拉哈”出处：“嘎拉哈”的意思是指动物的膝盖骨关节。晓哥在回答听众问题时，将“嘎拉哈”引申成某人的膝盖，而且开玩笑的说，如果对方在造成不良影响的前提下，我方应该采取一些行动，具体有啥行动呢？摘他的“嘎拉哈”。此外，“嘎拉哈”在东北还指一种游戏，小编查了一些资料，发现这个游戏还挺神奇的。“嘎拉哈”是一种流传在中国东北的妇女和儿童的传统游戏，因使用“嘎拉哈”（猪、羊、狍子等动物后腿中间接大腿骨的那块骨头）作为道具而得名，类似于比赛抛、接反应的玩具。这种游戏在清军入关时由满洲人带到北京地区，目前该游戏仍在上述地区流行。（资料来源：百度百科）

小编来造句：

1、你知道吗？嘎拉哈除了表示动物的膝盖骨关节外，还是一种很有趣的北方游戏。

2、现在的孩子有几个还知道嘎拉哈这种游戏的，多数的孩子都被电脑、手机给吸引了，而且无法自拔。

混

不

吝

“混不吝”出处：“混不吝”是北方方言，表示某人对任何事情都满不在乎的状态，也写作“浑不吝”。这里的“浑”有全，完全的含义，“吝”也就是吝啬，锱铢必较的含义，而“混不吝”的意思恰好相反，表示满不在乎，啥也不在乎。确实，小编发现这个词带有“痞气”的意味，但要注意的是，这里说的啥也不在乎，并不等于说是啥也不怕，在乎相比怕，语气还是要轻一些。“混不吝”在一段时间内甚至还登上过舞台，成为相声演员口中的常用词，而在日常使用中“混不吝”原来大多是贬义词，现在的用法是偏中性词多一些。

小编来造句：

1、在工作中我们的心态要平和，不能因为与同事发生一些不愉快，随即就摆出一副混不吝的样子来，这种状态特别引人反感。

2、领导今天说我越来越混不吝，我该咋理解呢？可能是最近做的事惹得领导不愉快了。

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文章来源：原创·吉林新闻综合广播

编辑：王浩懿、月半马尧、审核：怀楠、监制：王林、金可红

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