电子厂加盟外加工(电子厂加工零件加盟)

一撕得开放加盟：包装厂 板厂供应商均可加入

【亿邦原创】今日，一撕得宣布推出加盟平台，面向各大二三级包装厂、板厂供应商，运用一撕得科学化运营管理系统，帮助传统制造工厂完成数字化管理升级，协助加盟伙伴完成市场拓展、信息共享以及提升盈利水平。

据了解，一撕得会员加盟业务针对不同需求的传统制造端提供了不同的会员加盟模式，分别为：渠道会员模式、特许会员模式和基础会员模式；其中渠道会员模式主要针对本地化大型二级厂，一撕得集团总部进行签约并发放渠道授权，获得授权后即可成为集团渠道会员，负责招募特许会员、提供本地化服务；其次特许会员模式主要针对正在营运中的二三级包装厂，由一撕得集团总部直接招募也可以由渠道会员负责招募或特许会员相互推荐；最后是基础会员模式，基础会员模式面向所有具备拉链箱生产能力的供应商，由一撕得集团总部进行直接招募。

作为渠道会员和特许会员可以获得，招募或推荐特许会员的相应级别佣金返点，并且可以享受一撕得品牌、专利使用授权及一撕得集团提供品牌核心原材料，核心生产设备的优先购买权限与加盟会员折扣；此外一撕得总部还会对加盟会员伙伴统一进行经营培训指导、生产技术指导及市场指挥策略指导，还有由总部统一负责的新品开发、信息系统、营销活动宣传、新客户线索导入等运营支持；作为基础会员，则能享受一撕得集团提供品牌核心原材料的优先购买权限及基础会员折扣。

现阶段，从整个包装行业的来看，目前仍然处于“大产业、多企业、小企业”的市场结构，由于行业集中度低，行业头部地位无法撼动，低端纸制品包装企业由于企业规模小，技术实力差，产品同质化现象严重，相互竞争激烈，加上长期以来受上下游挤压，面对日益上涨的原材料、人工成本等，包装企业经营日益艰难。

江苏新沂沪千人造板制造有限公司诚聘精英

企业简介：

江苏新沂沪千人造板制造有限公司成立于2002年7月,主要经营中、高密度纤维板和其他人造板制造、销售。公司是首批获得工业产品生产许可证的单位，并通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证，曾先后获得“中国中纤板行业百强企业”、“江苏省质量信得过企业”、“江苏省省级林业产业龙头企业”、“徐州名牌产品”，被评为国家高新技术企业，公司秉承“厚德精业、行稳致远”的发展理念。 2018年投入1.8亿元，引进德国辛北尔康普公司独具世界领先技术的人造板连续平压生产线和装饰板压贴（饰面板）生产线，建设人造纤维板生产线自动化技术综合扩建项目。通过一年多的紧张建设，现已达产成效，智能化、现代化的企业诚邀有志之士加盟！

招聘岗位：

1普工

岗位要求：10名，男性，年龄要求40岁以下，初中及以上学历，不要求有工作经验，新手公司可培养；能适用三班倒；

工资待遇：3000-4000元

2机修工

岗位要求：5名，男性，年龄要求40周岁以下，初中及以上学历，有机修相关工作经验者优先录用；

工资待遇：3500-6000元

3电工

岗位要求：5名，男性，年龄要求40周岁以下，高中及以上学历，有电气相关工作经验者优先录用，能适应三班倒；

工资待遇：3500-6000元

4储备人员

岗位要求：5名，男性，年龄要求35周岁以下，要求大专及以上学历，学习能力强、吃苦耐劳、服从管理、有上进心，能适应三班倒，新手公司可培养；

工资待遇：4000-6000元

1福利待遇：

录用转正后公司缴纳五险一金、单休、免费工作餐、生日当天有礼品发放；

2联系电话：

15380178185（微信同步）

3地址：

新沂市经济开发区瓦窑镇马庄村

来源：新沂人社在线

招工不似往年热闹？消费电子厂经营承压，果链代工厂“心无波澜”

财联社7月26日讯(记者 王碧微 邱豪) “你去富士康吗？不去的话深圳没有其他招暑假工的电子厂了哦。”一位人力中介向财联社记者表示。近日，财联社记者走访了解到，目前电子产业链招工远不如往年“热闹”，诸多消费电子上游企业的开工率较低，甚至有许多中小电子企业未能撑过“寒冬”。

消费电子下游需求不振已是行业共识，产业链企业频传减产、砍单消息。不过，预计于秋季发布的苹果新品或是消费电子产业链的一剂强心针。

财联社记者了解到，目前富士康、闻泰科技等国内“果链”厂仍在火热招工中，甚至发出奖金“诱惑”，业内亦对苹果新品抱以高期待，“果链”或成消费电子产业链中为数不多的确定性。

开工难、求收购 中小型电子厂一片哀鸿

龙华汽车站 财联社记者王碧微摄

明明已到了招工旺季，但这个深圳标志性的大型劳务职介中心却并不似往年般“热闹”。这是记者近日在深圳龙华汽车站遭遇的一幕。

记者此前从业内人士处了解到，每年的Q3和Q4是诸多手机、电脑、电视等品牌商推新的高峰，由于上游供应商需要提前备货、组装，因而7月开始本是大批电子厂招工的旺季，并且随着产能的爬坡，招工的需求和待遇也会逐渐攀升。

不过，消费电子的惨淡行情，显然极大影响了这些企业的开工率。

“往年总是招不够人，但今年很好招，300多名工人早就招满了。”华南一家电子元器件厂的负责人老张告诉记者，他的电子厂主要生产电容、电阻等各类电子元件，终端客户涵盖了国内多家知名手机、家电品牌。

老张向记者表示，由于行业下行，今年厂子受到了很大冲击。“上半年还稍好点，到了5月、6月，订单只有去年的5成，而从目前的客户订单来看，Q3只会更糟”。

老张称，今年以来公司整体开工率只有5成左右，其中下降最多的是占比最大的MLCC业务，售价已经回到2016年冰点，开工率甚至只有3成。

根据第三方市调机构TrendForce的研究数据显示，自2021年Q1至2022年Q1间，消费类MLCC全年价格平均下跌5-10%不等。今年Q2，为刺激客户提升拉货意愿，又调降了3-5%。

“不过行业里受冲击最大的，还是LED厂，好多我们的客户都倒闭了。他们之前的业务以出口居多，目前外贸不太好做。”老张补充道。

根据大照明产业研究院不完全统计，2022年1月—6月，LED照明灯饰行业已有39家企业进入破产清算阶段。而上年，这一数字为25家。

此前，一位LED上市公司高管也曾向记者表示，作为上市公司，应该可以度过寒冬，但中小企业就十分艰难了。年初有一些中小企业向其公司发出求收购信号，但行业下行公司不敢贸然决定，现在其中有一些已经倒闭。

日招近万 果链代工厂开启抢人大战

有人忧愁，也有人在大客户的庇护下不惧凛冬。

在位于上海市浦东新区秀沿路的劳务市场，记者打探到，多家苹果代工厂的招工需求仍旧如期释放。

“现在昌硕、达丰、日月光都在大量招人，有不穿无尘服的、有坐班的，可以看需求来。”记者注意到，在各家劳务中介的报价单上，苹果在上海的几家主要代工厂均名列居前。

秀沿路劳务市场某中介店铺 财联社记者邱豪摄

其中，昌硕及世硕均为和硕子公司，后者为iPhone继富士康之后的第二大代工厂；达丰为苹果电脑代工厂广达的子公司；英华达主要为苹果代工iPad及相关配件；日月光则为苹果提供大量芯片封测服务。

昌硕厂区门口 财联社记者邱豪摄

记者随后来到昌硕厂区门口的直招面试窗口，一位负责招聘的工作人员向记者表示，最近确实需要招很多人，主要工作内容是iPhone手机的组装、包装和零件测试等，具体岗位到时分配。

记者进一步从上海、深圳、郑州等多地劳务中介了解到，除前述台系苹果组装代工厂外，蓝思科技(300433.SZ)、闻泰科技(600745.SH)等大陆果链供应商也都开启了大量招工模式。

此番抢人颇有些苹果公司“我抢我自己”的意味。其中，条件最为优厚的当属富士康和蓝思，前者郑州厂区给出了“打卡55天返费万元”高额补贴模式，后者则开出了超过30元的时薪。

不过，也许是整体竞争不似往年激烈，富士康郑州厂的一位人事经理向记者表示，招工价格预计很快要降了。“原计划招6万人左右，现在最高峰一天就招了近1万人。”

和代工厂们热闹的抢人市况一致，多家果链上市公司在接受记者采访时均表示，步入传统旺季，从大客户的订单来看，今年与往年情况类似，并没有业内普遍出现的较大滑坡。

某果链上市公司人士告诉记者，今年消费电子景气度确实不高，但传导到具体企业感受不同。像苹果这样的头部客户在周期波动时相对稳定，目前公司产能利用率正在爬坡，Q3、Q4预计将维持高位。

记者以投资者名义致电德赛电池(000049.SZ)证券部，相关人士表示，今年客户订单如常，没有大的波动，具体可关注后续业绩披露。

高端产品更“耐寒” iPhone 14出货前景仍被看旺

从代工厂和供应商招工热情来看，苹果对于自家iPhone新品的初期订单至少未打较大折扣。但在疫情、通胀及消费者换机周期拉长等大背景下，iPhone14的新机销量还能够一如既往的坚挺吗？

研究机构Counterpoint Research资深分析师Ivan Lam向记者表示，预计苹果手机2023年销售量仍会较2022年小幅增长3%。而在整体消费者心态的变化中，苹果的受众群体受到影响可能是当中最小的。

“消费者换机周期拉长的客观因素主要有通胀、经济衰退、薪资减少等，而相较于其他安卓手机厂商，这些因素对于苹果手机的主要消费群体而言，影响可能是微弱的。”

CINNO Research资深分析师刘雨实则向记者表示，与上半年疫情影响下的萎靡情况相比，下半年苹果新品发布确实能起到一定的提振效果，使下半年市场相比上半年环比有所恢复，虽不太可能取得大幅的同比增长，但可能会出现消费电子总量下降、苹果出货量持平或微降，但份额进一步上升的局面。

售价方面，尽管上游物料涨价声四起，前述Counterpoint分析师认为，苹果仍旧会维持此前的“亲民”策略，基础版本涨价概率不大。

“苹果自iPhone12开始，就采取了更加亲近消费者的定价策略，即基础版的价格能够被其最主要的消费群体接受，从后续销量及苹果在高端市场的份额来看，该策略无疑是非常成功的，”Ivan Lam进一步表示，“个人认为，苹果不会改变此前的定价策略，但因为成本上涨，可能会在pro或pro max等高配置版本上价格进一步上探，以维持利润水平。”