生育金拿了5w平均工资多少(怎么查自己的生育津贴金额)

生育津贴！

当集美们有了爱情结晶后要不要辞职呢？来看看我的亲身经历和身边朋友的经历吧！2019年我查出来怀孕后我觉得自己还可以坚持就没有想过离职。2020年迎来了我的天使，拿到4W+的生育津贴。再来说说我身边的朋友A，她怀孕2个月的时候孕反比较厉害，实在不能坚持上班了，还有就是不知道领生育津贴这回事儿，就这样无缘了。朋友B是自己开店卖化妆品的，自己没有交五险一金，当然也与生育津贴无缘了。朋友C在老家当老师，她是在编制的，也交五险一金了，但最终也没有拿到生育津贴，其中的原因就不得而知了。朋友D得知自己怀孕了本来想辞职的，结果跟领导说了之后，领导帮她分析了利弊之后，她留下了，生完宝宝以后她拿到了5W的生育津贴。身边的例子比比皆是，所以呢，集美们有好孕时不要做冲动的决定，生育津贴一定记得申请哦！

到账了！生孩子可以领取2万元生育津贴，你知道吗？

我们都知道，女员工怀孕了要休产假，但是关于生孩子可以领生育津贴，小编发现身边的准妈妈居然一问三不知！

我们每个月缴纳的社保中包含生育保险，而生育保险的福利待遇，不仅能报销各种生育医疗费用，还能一次性领取生育津贴。

生育津贴能领多少钱

生育津贴具体能领多少钱，主要和本人的工资挂钩，计算公式是：

生育津贴 = 就职单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

举个例子，假设郑女士税前工资为8000元，所在城市的顺产产假是128天，能领到的生育津贴是：

8000 ÷ 30 × 128 = 34133元

如果是剖腹产，产假还能额外增加15天，也就是说生育津贴的金额与本人的工资、产假天数成正比。

如何查询生育津贴

1、电话查询：拨打12333提供自己的身份证、社保号进行人工查询。

2、社保局查询：带上身份证、社保卡到参保所在地的社保局 进行查询。

3、网上查询：登陆当地社保局官网 ，按提示输入自己的信息即可查询。

生育津贴领取条件

生育保险连续缴满一年，若不足一年，生完宝宝继续缴纳。

领取生育津贴需要处于在保状态，所以怀孕不要轻易辞职、断缴社保。

生育津贴领取所需材料

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

生育津贴领取流程

1、提交申请：将上面说的材料交给单位工作人员，单位会统一来办理。

2、领取津贴：由单位去社保中心代为领取，领取后这笔钱会打到你的银行卡里。

生育津贴是在生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理，建议尽早办理，以免逾期无法申领。

另外除了生育津贴，生孩子产生的产检费、接生费、手术费、住院费、医药费，生育保险都是可以报销的。

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孕酮正常值

孕酮正常值

孕酮在女性卵泡期正常值为0.6～1.9nmol/L；排卵期正常值为2.40～9.40nmol/L；排卵后正常值为20.7～102.4nmol/L。女性孕酮分为正常妇女月经周期孕酮参考值以及妊娠期妇女孕酮参考值和绝经期妇女孕酮参考值，不同时期的具体参考数据如下。

孕酮不同时期的正常值：

测定时间	标本	旧制单位正常值	旧-新系数	法定单位正常值	新-旧系数
卵泡期	血	0.2～0.6ng/ml	3.18	0.6～1.9nmol/L	0.3145
黄体期	血	6.5～32.2ng/ml	3.18	20.7～102.4nmol/L	0.3145
孕7周	血	24.5±7.6ng/ml	3.12	76.4±23.7nmol/L	0.32
孕8周	血	28.6±7.9ng/ml	3.12	76.4±23.7nmol/L	0.32
孕9～12周	血	38.0±13.0ng/ml	3.12	118.6±40.6nmol/L	0.32
孕13～16周	血	45.5±14.0ng/ml	3.12	142.0±43.7nmol/L	0.32
孕17～20周	血	63.3±14.0ng/ml	3.12	197.5±43.7nmol/L	0.32
孕21～24周	血	110.9±35.7ng/ml	3.12	346.0±111.4nmol/L	0.32
孕25～34周	血	165.3±35.7ng/ml	3.12	514.8±111.4nmol/L	0.32
孕35周	血	202.0±47.0ng/ml	3.12	630.2±146.6nmol/L	0.32
孕13～36周	血	55ng/ml	3.12	171.6nmol/L	0.32
足月妊娠	血	26ng/ml	3.12	81.1nmol/L	0.32
绝经期	血	<1.0ng/ml	3.18	<3.2nmol/L	0.3145

提示：

1、不同医院的检验单位有可能不同，以上数据仅为参考，如果对检验结果有疑问，建议咨询医生。

2、各个医院换算的单位不一样，如果你拿到的化验单参考值的单位是ng/ml，如卵泡期旧制单位正常值X 3.18换算就是nmol/L这个单位了。（即：ng/ml乘以3.18等于nmol/L，如，10ng/ml=31.8nmol/L）；卵泡期法定单位正常值X 0.3145，换算就能得到ng/ml这个旧制单位。

孕酮数据怎么看

1、正常孕妇孕酮值均值25ng/ml（80.3nmol/L），多个研究认为孕妇体内孕酮降低导致先兆流产、难免流产（即不可避免流产，一般多由先兆流产发展而来，但流血更多，阵发性腹痛更加剧烈，或出现流水），需外源补充孕酮来维持早孕。研究发现孕酮值≥25ng/ml为正常，孕酮值在15~25ng/ml，提示黄体功能不足，需要黄体酮治疗，成功率较大。孕酮值≤15ng/ml则治疗意义不大，需尽早终止妊娠。

2、怀孕初期，孕酮的数值应该保持上升，如果通过两次孕酮检验单来进行对比，发现孕酮数值较前一次下降了，那么很可能是出现宫外孕或者是胚胎发育有问题，需进一步检查。宫外孕患者的血孕酮水平低，这是医学上公认的，故可将孕酮数值作为宫外孕早期诊断依据之一。如果单凭hCG难以确认的话，可以通过观察血孕酮值来辅助判断。正常宫内早孕的β－hCG值应该是第9－11天起大幅度上升，以后每天可翻两倍，而宫外孕的hCG分泌低，每天升值较小。

3、孕酮含量怀孕9～32周时显着增高，可达正常人的10～100倍，怀双胞胎的水平比怀单胎高。孕初期孕酮低于正常值，并且一再降低的话，则有可能出现流产、胚胎停育，需要进行保胎。

4、当收到孕酮数据检查单时，可以通过“孕酮不同时期的正常值”进行对比。比如，化验单上孕酮的值为88.21±23.7nmol/L，经过对比，那么可以推断这位准妈妈怀孕8周左右。

孕酮低怎么办

一、医院治疗

由于很多女性朋友出现孕酮低的原因都是由于疾病因素引起的，其中内分泌功能紊乱是最常见的一种。因此要及时到正规医院进行相关检查，明确致病因素，对症进行治疗才可以有效的达到治愈疾病的目的。

二、食物调节

女性还可以通过饮食的方法来调节自身的孕酮值，从食物中摄取含有较为丰富的大豆异黄酮与天然维E的成分，而对于食物中的这些成分可以帮助女性自身产生比较多的孕酮。

适当吃一些含果胶、膳食纤维丰富的水果也可以帮助我们进行补充孕酮，如：猕猴桃、草莓或者是柚子等水果这些都是可以帮助到女性补充身体中的维生素c和维生素e，可以使得孕酮达到正常水平。

孕酮低的女性应在在医嘱下补充天然黄体酮，孕酮低吃以下食物也有助于调理：

1、含有比较丰富的大豆异黄酮和天然维E的成分，其可以帮助女性自己的身体产生比较多的孕酮。

2、适当吃一些含果胶、膳食纤维丰富的桃子、柚子、山楂、草莓、猕猴桃、鸭梨等，不会导致血糖大幅度波动。因为水果还有下列优点：

（1）色鲜味香能促进食欲。

（2）含丰富的维生素C，能帮助消化，预防动脉硬化，延缓衰老。

（3）含糖量较主食低，容积大，易产生饱腹感。

（4）所含的果胶、膳食纤维能延缓葡萄糖吸收。

生育津贴如何查询，手机上即可操作

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查询生育待遇？手机上这样简单几步即可！

生育待遇查询指南上线了！

宝爸宝妈们关心的生育待遇问题

手机上简单几步即可查看

主要有

苏周到APP和苏州医保微信公众号

两个查询渠道

一起来看看具体步骤！

生育待遇查询指南

方法一苏周到APP查询

第一步：打开苏周到APP并首页点击更多服务。

更多服务

第二步：在全部服务中找到医疗健康栏目的“医保云服务”并点击。

医保云服务

第三步：在业务办理右上角点击“更多”。

更多

第四步：找到医保查询板块中的“生育待遇查询”并点击。

生育待遇查询

第五步：查看自己的生育待遇。

金额

方法二苏州医保微信公众号查询

第一步：打开“苏州医保”微信公众号，点击掌上大厅中的“医保云服务”。

医保云服务

第二步：在业务办理右上角点击“更多”。

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第三步：找到医保查询板块中的“生育待遇查询”并点击。

生育待遇查询

第四步：查看自己的生育待遇。

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如何用老公的生育保险报销产检费用？姐妹们

如何用老公的生育保险报销产检及分娩费用？

如果准妈妈没有交职工社保，但是准爸爸交了职工社保，那么可以用准爸爸的生育保险报销产检和生育费用吗？答案是当然可以的。这就是为什么男人不生孩子却也要交生育保险的原因。所以有这种情况的姐妹，你老公的生育保险的羊毛一定不要忘了薅。

那么老公的生育保险，咱们生孩子的时候能报多少，怎么报？今天就详细的分享给大家。那如果男女双方都有职工社保，就只能用女方自己的生育险进行报销了，这个比例比用男方的更高，而且还有上万块钱的生育津贴，老公交的那部分就不能重复报销了。

如果你没有交生育保险的话，那么你老公交的就可以派上用场了，能省下好几千块钱。但是用老公的生育保险报销的话，需要满足三个条件：

·第一你已经进行了失业登记。

·第二老公的生育险已经交满一年，并且在享受福利期间不能断缴。

那么接下来大家最关心的问题来了，就老公的生育险究竟能报多少钱？老公的生育险，主要能报的是生育医疗费，包括产检、分娩等费用。不过不同城市的报销规则不太一样，像有的地方它不分医院的等级，按照定额来报销的，而有的地方它是按照比例来报销的。还有一些城市是不允许使用老公的生育险来报销，比如北京和上海，报销的流程也非常简单，让老公带好资料到当地的社保局报销就可以了。

就是资料有那么一点点复杂为了让你们省心，我已经把资料整理好了，大家截图保存就可以了。

·1.结婚证(原件+复印件)；

·2.身份证(原件+复印件；

·3.新生儿出生证和计划生育证；

·4.男方的社保卡(原件+复印件)；

·5.女方失业证明(原件+复印件)；

·6.银行卡(原件+复印件)；

·7.医院收费票据、费用明细清单、医疗机构诊断证明(原件+复印件)。这里要提醒大家一点非常重要，就是医院的所有的票据都要保存好。报销的时候可是要看原件的。在完成报销的15个工作日左右，钱就会直接打到你的银行卡里面了。各地所需要的资料可能稍微有所不同。报销之前，咱们可以先打12333联系社保局提前确认好，免得白跑一趟。

·最后再提醒大家一点就是用老公的生育险报销是不能领生育津贴的，但是老公可以享受10-15天的陪产假，这个是带薪也就相当于白领了半个月左右的工资。

觉得今天的视频有用的话，可以记得分享给你老公或者是身边的姐妹。