技术工种有哪些(工厂技术工种有哪些)

电子厂都有哪些工作岗位？

在电子厂的位置有线长、全技员、品管、技术工、普工，等等。不同工作的细节是不一样的。这里我们就来分析一下这些工作。

1、线长

在整个生产线上，操作工都很讨厌线长，因为每天都被骂。最想巴结也是线长，因为几乎所有关于加班、工作时间、更多赚钱机会的决定权都在线长。

所以线长是一个很纠结的存在，被整条生产线“爱”又“恨”。

2、全技员

全技员，生产线大大小小问题的总协调人。如果你遇到“缺材料”、“缺少防静电设备”、“简单的机器维护”之类的问题，第一个想到帮你的人一定是全技员。他对生产线的每一个工位都了如指掌，对每个人都非常“照顾”。

一旦生产线上的问题被品管发现，出去挡枪、递烟、装可爱撒娇的，一定是这个全技员带着万能头衔帮忙处理。

3、品管

品管，全生产线最讨厌的人。这么说一点都不夸张。几乎所有上线的人都不喜欢品管。虽然品管大部分是女生，但一个个都像“物妈”。芝麻大小的问题都能戳到组长身上，不好相处，不讲道理。每天在整条生产线上走来走去“无所事事”会挑出你大大小小的毛病，真的很头疼。

每次品管来到生产线，整条线都警惕紧张，让人很不舒服。

4、生技/技术工

生技/技术工是生产一线的医生，属于稀缺物种，在工厂主要负责机器故障维修。普工很好招，但是电子厂的生技/技术工比较稀缺。生产线上很少见到他们，但一旦忙起来，就不像在生产线上那么轻松了。他们的工作也是技术性的，对技术的要求更高。

虽然看似不起眼，但技术在整个生产线的运作中起着至关重要的作用。一台机器一旦不能及时修复，就可能影响整条线的生产质量，甚至导致停产。

5、普工

普工，是整个生产线必不可少的一部分。每条生产线上的普工都是一样的。当我们到达一条陌生的生产线时，我们彼此都不认识。无论是对工位还是对同事，都很简陋，但我们不需要投入太多的技术和知识进行培训。我们需要的只是时间来熟悉它。熟能生巧，按照正规的操作流程，反复做。

我们大部分人进厂可能都是从普工开始的。普工看起来不起眼，但是工厂里没有普工就不行。就像一颗“螺丝钉”。没有螺丝，机器勉强能运转，但是很疼。没有多颗螺丝，机器就会报废，生产线无常运行。

毕业即失业？大学毕业生自救指南里为什么没有蓝领？

大学生“毕业即失业”的说法由来已久。找工作越来越难成为了逐渐普遍的共识。

今年，又有1158万大学生毕业，比2022年的毕业生还要多82万。

而近年来，因为互联网红利期过去、全球疫情的影响、国家对教育培训机构行业乱象的打击，我国经历几次“裁员潮”。应届生一批又一批产生，我国的就业形势依旧紧张。

▲图来自数据GO

“大学生遍地都是”，我们经常看到本科生送外卖、研究生扫地之类的新闻。

今年一所一本院校的招聘会上，甚至还有不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工的岗位出现，薪资最低的仅2000元。这无疑给准毕业生们一记情感重击，用网友的话来说就是“伤害性不大，侮辱性极强”。

▲图来自网络

我国就业人数、技能水平与就业环境的不对等，正是目前大学毕业生就业面临的尴尬场面。

市场坑位不能满足如此大体量的毕业生，这是其一。大学生的能力与岗位需求的不对等这是其二。

在我国，技能人才与学术人才的培养并不算分明，而许多普通本科的教育就在其中的模糊地带。大部分从普通本科毕业的应届生，既没有扎实的学术素养，也没有相应的技能技术，反而陷入就业的困惑之中。

再者，有一些的专业的设置与实际工作需求存在一定的差距。一些专业性强的领域，如生物科技、人工智能等，可能在短期内无法提供足够的岗位满足毕业生需求。

前段时间，张雪峰在直播间劝阻考生报考新闻专业引发了热议。作为考研界的“网红”老师，张雪峰的直播间永远以亢奋、斩钉截铁的风格直击网友的痛点。

“新闻专业无用。”

“普通家庭的孩子别学医。”

“不要学金融。女生尤其不要学。”

大家咨询报什么专业、学校是为了什么？答案无一例外是更好就业。

在张雪峰的直播间，涌动着对就业的焦虑。

然而，成熟的导师或许会用自己的经验指出一条“宽路”，但路的尽头是否有每个人需要的终点呢？

在张雪峰的直播间，考公就是宇宙尽头。当然，在这个变化迅速的时代之下，有一个“铁饭碗”能给予普通个体极大的安全感。如果没有编制，有学历也是极好的。于是，考研又几乎变成了第二次高考。人数一年比一年暴增，而热情一年比一年高涨。

虽然盲目地参与并不可取，但考公考研又未尝不是在这个就业形势严峻的大环境下的“自救”。

但有些自救并未取得理想的效果。

日前，“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500”登上热搜。尽管有许多人吐槽他“眼高手低”，但也有更多的同龄人在支持他，“硕士5500确实低啊，他说错什么了嘛”，“关键字，上海，211硕士，5500工资难道不低么………不该吐槽么”。

实际上，许多蓝领工种的工资超过了一抓一大把的白领。育儿嫂、钟点工、装修工人、重型卡车司机、车企高级技工，这些工种的收入都动辄上万。

只是，因为中国社会有普遍的“坐办公室的收入一定要高于蓝领工种”的共识，年轻人们想了很多种自救方法，却唯独没有想过“蓝领”。正如网友们所说的“学历是我脱不下的长衫，也是我下不来的高台”。

但当越来越多的人考研，而社会能提供的高薪白领职位仍然还是那么多，研究生毕业后可能仍然面对“5500元薪水太低”的贬值。而正因为中国有超出国外的“蓝领歧视”，求职的人群减少，市场规律反而会导致蓝领工作收入更高。

蓝领工种相对于白领工种收入的更快增长，正是市场自发的“反内卷”行为。

一份工作挣多少钱，是由稀缺度、真实贡献、市场需求决定的，这和上多少年学，花了多少学费，和工作挣多少钱没有直接的联系。

而以目前市场对高素质技能人才的稀缺程度来说，学一门扎实的技术，找一份门槛高的蓝领工作，收入可能比一些211大学毕业生还要高。

或许，相比编制，不论是蓝领还是在企业做白领、创业都稍显逊色。

编制真的很香，但数量有限。

那么在有限的资源里，在无数“上岸”的呐喊里，蓝领为什么不能成为高薪的彼岸呢？

文丨夕河