金属性的行业(金属性的行业有哪些)
金属制品行业7大典型场景需求，该如何解决？
前段时间，一个朋友和我聊起，他的客户是做消防器材的，想提升数字化水平，问我这个客户算什么行业，是否有行业特性和针对典型的场景需求该怎么解决。结合这个客户的需求，就不得不提一个“既熟悉又陌生”的行业——金属制品行业。
为什么说既熟悉又陌生呢，熟悉的是金属制品是国民经济里面一个重要的行业，和我们工作、生活息息相关，大家都有接触过。陌生的是，针对这个行业大家可能讲得比较少，不像机械装备、电子高科技等行业那么让大家所熟悉。
下面，就让我们聊聊金属制品这个行业。
#1金属制品行业包含哪些产品种类？
金属制品行业指的是对相关金属材料构成的产品进行生产、加工、制造、销售的行业，包含：
① 结构性金属制品制造，包含金属结构件、结构件零件、建筑用钢制品(如钢筋、支架)、金属门窗等；
② 金属工具制造，包含削切工具(含手工和机床用)、手工具、农用及园林用工具、刀剪及类似日用金属工具以及其他金属工具；
③ 包装容器制造，包含集装箱、金属压力容器、金属包装容器等，如金属压力瓶、金属包装盒等；
④ 建筑及安全制品制造，包含建筑、家具用配件制造、建筑装饰及水暖管道零件制造、安全消防用金属制品制造(灭火器、消防罐)等；
⑤ 搪瓷制品制造，指的是在金属胚体表面涂搪瓷釉制成的，具有金属机械强度和瓷釉物化特征及可装饰性的制品制造，包含工业用搪瓷制品、搪瓷卫生洁具、搪瓷日用品等；
⑥ 日用金属制品制造，包含厨房器皿、卫生器具、金属餐具、其他日用金属制品等；
⑦其他金属制品，含金属丝绳、铸币及贵金属制品、金属表面处理及热处理等
#2金属制品行业，有哪些典型场景需求？
金属制品行业涉及下料、切割、车/铣/钻、冲压、折弯、焊接、喷涂、部分还有装配等工艺，和机械设备的机械零部件关系密切，制程也有些类似。相关机加工艺，金属制品行业里面基本都会涉及，但比起机械设备行业少了总装、调试等制程，也没有机械设备那么复杂。但其机加工序多，涉及各种各样的机加设备和各种配套模具和工装夹具，对于机加设备和工装模具的管理和维护是这个行业的重点。
另外，因为各个机加工序是紧密相连的，一旦需求变更，就很容易造成制程浪费，较难复用，所以减少需求或工艺变更保持生产过程稳定是这个行业企业需要关注的。再者，因金属制品材料成本占了大部分，所以如何提升边角料利用，如何保证生产品质、减少过程报废，严控生产成本也是关键之一。
针对以上所讲的种种重点需求，金属制品行业有其典型的七个需求场景。
① 原材料方面，涉及的都是金属材料，主要有卷材、板材、棒材、型材、管材和其他异形材料等，体积大、质量重、不好搬运。如何精细管控原材料从入库到库内管理到出库的全过程是其典型场景之一。相关金属材料，涉及厚度、长度、宽度、重量、材质、表面、产地等规格特性，在管理过程中，如何详细准确记录相应特性，并且如何通过规格特性、卷号、图号等和各工艺要求绑定，保证原材料库存数据准确，对计划精准制定和生产过程顺利开展是前提之一。
② 在产品生产过程中，材料的使用和消耗，涉及不同单位(如体积和重量)记录与换算，如何快速统一结算维度，提高核算准确性，这也是另一个典型需求场景；
③ 金属制品生产过程中，涉及多层级部件和BOM构成，且不同层级涉及切割、车/铣/钻/磨、冲压、折弯、焊接等工艺，如何将产品规格需求和生产工艺、生产图号、生产过程结合，准确适配符合要求的原料和配件；并针对BOM和生产工艺需求，快速匹配工艺文件，进行高效生产、防呆防错，这也是核心场景之一；
④ 在生产过程中，各种原料经不同工艺生产加工之后，会产生不同材质、规格、形状的边角料，如何记录和管理边角料、提高余料使用和二次回收利用率、对应成本核算与分摊，是成本管控的重点；
⑤ 金属制品生产，涉及下料、机加、焊接、喷涂、组装、测试和包装等过程，过程状态、数量、各种单据、储位、库位、模具和工装夹具等相应管理，是传统手工登记还是条码作业，关系到过程作业效率和准确性问题；
⑥ 金属制品行业，对于产品设计和生产过程管控，需要用到专业的套料管理软件。在生产过程中，信息化系统如何和套料管理软件快速集成、信息传递、实时共享，这也是行业典型需求场景；
⑦ 生产过程中，涉及计划制定与下达、工单开立、备料、开工、报工、检测等各种实物状态转换和信息录入；中间过程包含检测、质量管控、异常处理、进度监控、设备模具等状态管控；生产过程如何与前端销售、计划、采购、仓库管理等单位协同作业，如何状态信息收集和呈现、精细管控，这是生产过程精细管控需求场景；
金属制品行业发展前景广阔，市场需求和产业规模不断扩大，广泛应用于建筑、机械、汽车、医疗、电子电器等领域。企业要想在行业中发展壮大，需要不断通过数字技术和制造技术持续提升其生产制造水平。金属制品行业企业数字化转型，目的是更快速响应市场需求，低成本高质量高效率地生产和交付客户需求的产品。数字化转型过程中，如何解决以上七大场景是关键。
#3金蝶云·星空全面覆盖金属制品行业典型需求场景
金属制品行业企业数字化转型，需要打通从获客、客户管理、研发设计、采购管理、到生产加工、质量检验、过程控制、成品入库，产品销售、出库配送和售后服务等全业务流程，实现各流程数据流转和共享，业务操作方便快捷、过程精细管控、状态快速识别、质量保证和可追溯等。
金蝶云·星空，是面向高成长型企业全业务流程一体化解决方案产品，覆盖从销售获客到最后的售后服务全业务流程，中间各级业务流程都有相应产品覆盖，企业可以结合自身信息化现状和需求按需构建。星空产品内置供应链云、PLM云、制造云、财务云等9大云服务，140+云应用，覆盖金属制品行业相关业务需求。
针对上述金属制品行业不同的场景需求，星空都可全面覆盖。
① 针对金属材料特性，星空支持所有单据和业务场景使用和体现行业物料如长宽厚、重量、材质、表面、产地等规格特性，并结合产品需求绑定卷号、图号、BOM和工艺文件等，实现防呆防错，快速转换和精细核算的要求；
② 针对材料双计量单位记录和换算，星空内置记录和换算逻辑，支持原料和产品从长宽厚规格数量和重量的详细记录和内置自动换算功能，统一核算标准，精细核算价格和成本；
③ 针对金属制品行业BOM、工艺文件、图纸等需求，内置产品名称和产品图号管理，根据工艺流程归类如切割件、钣金件、铆焊件等中间品名称管理，精简产品BOM架构。对于定制类产品，对于中间通用件，实现模组化和标准件管理，按需快速组合，降低成本提升效率。结合图号和合同号，每类不同规格产品赋予唯一性，并将图纸和工艺文件和MES系统绑定，防呆防错，并按规格标准进行工时和成本核算。
④ 针对边角料管理，支持边角料以牌号、厚度、材质和最大可用矩形体现库存状态，提高边角料余料使用。并通过余料编码和库位码，提升出入库管理效率、提升作业速度；
⑤ 针对条码管理和应用，内置条码管理功能，实现物料和产品批次号或序列号管理，同时支持不同产品、不同状态条码，如物料、产品、模治具、库位、不同包装、各式单据的条码管控，并且支持移动条码应用，实现高效作业和全方面追溯；
⑥ 针对套料管理需求，内置和XSuper、Sigma等主流套料软件对接，实现ERP、PLM、MES等系统与套料软件的信息共享，实现从工艺设计、编程、到生产过程的高效作业；
⑦ 针对过程精细管控，星空智慧车间MES，通过工程数据管理，和PLM系统打通，实现工艺路线、工艺参数和工时数据等共享，通过工序流转卡等单据条码应用，实现全过程领料、开工、报工、检验、异常处理等扫码高效作业，并和前端销售、计划、采购、仓库管理等单位协同作业，实现状态实时呈现、进度追踪，让各级管理者时刻掌握生产状态，运筹帷幄。
金属制品行业是国民经济里面一个重要的行业，和我们工作、生活、环境息息相关，金属制品行业制造水平代表了国家制造能力水平。
金蝶云·星空，30年行业信息化和数字化转型服务，积累众多行业知名企业(大明金属、西安北德龙、启星铝业、同富特美刻、唐山冶金锯片等)转型经验，持续为金属制品行业企业提供数字化转型服务。
中世纪都是有哪些职业，看看你可以做啥
文、编辑丨张溥杰
中世纪人们从事了广泛的职业，这一点不仅在行政和财务文本中有所体现，还可以从绘画、雕塑、彩色玻璃窗和插图中看到。
这些职业范围从奴隶和农奴为主的劳动，到仆人和同伴的家务或工薪工作，再到农民为领主提供的各种杂务。
中世纪贸易中涌现出的创新推动着社会的发展，激发了社会的跳动之心，推动它不断地追求新的知识和探索方法。
矿工早期中世纪，人们从英国的海滩上开采海煤。至今仍有人使用露天矿坑或较浅的地下通道开采稀有煤矿。
挖掘者负责开采矿石，木匠负责切割隧道所需的木材，挑选者负责开采煤层。由于工作的危险性（山体滑坡、洪水、缺氧等），奴隶和囚犯被派去执行这项任务。
只有富有和有权势的人（从修道院的僧侣到富商）才能开采矿山。15世纪，对金属的需求增加，导致新的矿业社区在全球范围内建立起来。
自从水力吸引和空气泵的发明以来，这项工作变得越来越受人们欢迎。在1460年至1530年期间，欧洲的矿石产量增长了四倍。
开采的矿石用木槌粉碎，然后用水手洗，并用篮子运到冶炼炉，与石灰混合后，高温下烧煮，杂质通过熔融金属表面的小孔流出。
在风力机和高炉出现之前，人们使用锻炉或加泰罗尼亚炉熔化金属。它们的独特形式类似于半埋的半球形罩子。铁业专家使用净化炉将生铁中的碳去除。
铁铸成的板或片由铁杂货商专门供应给铁匠，他们还兼任铁匠铺的主人。
铁匠铁匠在狭小的工作室中使用简单的工具和设备，如铁砧、火炉、风箱、钳子和锤子来锻造和塑造金属。炭火在炉子耐火土建筑物中燃烧，由学徒操作的风箱维持火势。
在农村地区，铁匠在社会地位上很高，因为他们提供武器、盔甲、工具、家庭用品、犁铧、镰刀和铁锨，还给马蹄做蹄铁。
锁匠安装和修理锁具，锻造酒杯、吊灯，有时还制作钟表，直到1483年钟表制造被确认为一种专业。
炮手制造可怕的铁弩，而刀具制造商制作刀片和尖锐的武器。
陶工、木匠和制盐工在整个中世纪，许多陶工在农村地区工作。他们通常是家庭或小规模的工匠团体，相当贫困。在公元1世纪，当时还没有烤炉，陶土是在户外塑造和烧制的。直到9世纪，这些陶工才被广泛使用，并且在整个欧洲的产量大幅增加。
在11世纪、12世纪和13世纪，世界各地出现了专门从事陶器生产的村庄，这些定居点位于林地的边缘，以便获得烹饪所需的木材。
木匠和木工一起建造半木结构的房屋，并为其屋顶铺设木瓦，而木工制造家具，如桌子、长凳和箱子。这还包括制作木鞋的人。
由于盐在肉类和鱼类的保存，以及黄油和奶酪的制造中的重要性，制盐业为许多中世纪人提供了生计。
盐是通过蒸发从盐沼中提取的。在北欧有“盐屋”，通过在巨大的锅中煮沸盐水来提取盐。
石工与玻璃工石工通过使用镐子从悬崖上剥取石块，然后用锤子修整、剪刀切割和锉刀抛光。由于石匠是按数量计酬的，他们会在每块石头上刻上自己的标记。石块通过船只或马车运到建筑工地。
在玻璃制作工匠中，从事彩色玻璃艺术的艺术家是其中的一个子类，另一个是工坊常常位于临近树林的玻璃工匠。
制作熔炉所需的木材量很大，工作困难、危险，并且需要极高的专业知识，因为需要承受高温。
虽然玻璃自古以来都被使用，但直到14世纪和15世纪，它才真正在整个欧洲及其他地方流行起来。二氧化硅砂和山毛榉灰构成了所需的“玻璃浆”。
玻璃的历史并不平坦。最初，窗户是用羊皮纸、涂油纸或云母制作的。最富有的居民最终将窗户从涂油纸和羊皮纸升级为玻璃窗格。
纸张在古代中国、朝鲜和日本经常用于窗户，但是罗马人在公元100年左右引入了玻璃窗，直到17世纪初才变得更加流行。
在13世纪，出现了第一批玻璃杯。大约在1320年左右，开始使用“玻璃”一词来指称饮用容器。
中世纪末期，玻璃行业的发展包括吹管（也称为“支架”）的发明以及烹制前对玻璃进行上色。在14世纪，威尼斯崛起成为与波希米亚相媲美的玻璃制造中心。
建筑工人建筑行业包括瓦匠、木匠、砖匠、铺砖工和抹灰工等，随着城市的扩张和统治者与教士足够富裕，建造宫殿和教堂，这一行业得到了发展。
经过岁月的积累，从劳工和手工艺人的简单泥墙房屋到富人的豪华酒店，许多新的建筑物被兴建起来。庞大的教堂需要多年时间才能建成。
1253年建造的威斯敏斯特大教堂提供了一些迹象，表明中世纪需要各种各样的熟练工人。共计有59个熟练工种，包括39名石匠、13名大理石工匠、26名泥瓦匠、14名玻璃工匠、4名铅管工、32名木匠、19名铁匠和众多非熟练工人。
可以肯定的是，建造大教堂的中世纪工人具备高度的专业知识，并获得相应的报酬。建筑精英构成了建筑行业的“上层”阶级，而“下层”石匠只负责铺石工作。
主建筑师（中世纪并不存在“建筑师”这个词）是一位经验丰富的石匠，具备布局蓝图和确定建筑基地的能力。
他们被授予指南针、刻度尺、尺子和一双手套等荣誉。镶嵌铅的彩色玻璃窗的安装需要训练有素的玻璃工匠的专业知识。
中世纪的石匠们采用的是较少的框架结构，而是通过设置钉孔支撑木质临时通道，以便在施工过程中可以使用建筑物。有多少意外事故和死亡归因于这种不稳定的做法，我们无从得知。
在中世纪末期，除了绳索和滑轮系统之外，常常使用起重机来升起石块。工具方面没有太大的改变：有齿锤、石锤、垂直线、抹子和方尺。
中世纪的专业化在工具行业中，每个行业都有自己高度专业化的工匠。其中一些人制作用于剪裁羊毛织物的大剪刀。
行走的砂轮工与使用刀具或粗暴力量的竞争者并驾齐驱。马具制造商与鞍具制造商协作，生产马具的组成部件，如马刺、马镫、鞍具等等。
他们中的一些人专门制作板甲，而其他人则为马匹制作链甲。
轮辋由轮匠安装铁箍进行加固。钉子和锁由铁匠锻造，而旧金属制品则由铁器商回收和再利用，他们是现代废品商的前身。
白锡工匠专门制作镜子和钟等装饰物品，以及盘子和杯子等功能性物品。在13世纪，铜和青铜等许多其他金属也开始使用。
铜锻造工和铸造工专门制作皮带扣和其他常见家居用品。铜常用于由熟练的灯具制造商制作的烛台和灯座。
铜和青铜厨具由锅匠制作。铅（来自拉丁语“plumbum”）制成的金属由他们塑造，用于排水系统，特别是用于水槽。
制作装饰皮带和马具的小钉连接者，以及制作金属念珠纽扣制造商，只是中世纪众多专业化工匠的几个例子。
第一个纽扣制造商行会成立于1250年的欧洲。金属加工行业分散成许多小型企业，通常是家族经营，除了铠甲制造商外，其他成员并没有获得太多财富。
作为真正的艺术家，铸币师和金匠在宗教和世俗宫廷中备受追捧。
磨坊主磨坊是中世纪景观中的标志性建筑物，它们利用水力转动安装在轴上的垂直轮，进而转动与磨石相连的水平轮。
水磨最初用于磨碎谷物和橄榄，随着12世纪的发展，其用途和设计也发生了变化。它被用于处理布料、铁器和纸张的磨坊。
风车可能起源于亚洲。它是一个木结构，带有金属底座和三个支撑支架，用于容纳机械和磨石。磨坊和风车通常位于村庄的边缘，充分利用水流或风力。
当然，他们是重要的商业中心。风车制造商制造并安装这些复杂的结构，他们的工作包括木工、铁匠、石匠和锡匠等各种工种。
烘焙师和糕点师在乡村地区，每个中世纪家庭都在领主的公共烤炉中烤自己的面包，但在大多数城市，面包制造业由许多不同的行业垄断，这是严格禁止的。
烘焙师甚至在星期天也必须工作，根据法规，他们不能烤制专门为其他行会预留的特殊蛋糕。13世纪时，糕点师在他们的店铺里制作各种美食，比如奶酪蛋糕、华夫饼、或者水煮面包。
此外，他们在肉类和鱼类馅饼市场上占据主导地位，这在中世纪欧洲非常流行（比如鲑鱼、鳗鱼、猪肉鱼、杜鹃、云雀或鹌鹑馅饼）。街头小贩在人行道上向过路人出售中世纪的薄饼。
屠夫尽管屠宰动物并产生垃圾导致他们声名不佳，但生活在中世纪城市的人们食用了大量的肉类，这使得屠夫非常成功。
他们宰杀小羊、山羊、兔子、鸡、鹅和鹧鸪，并销售牛肉、禽肉、小牛肉、内脏和冷肉。
在14世纪初，香料商帮助顾客掩盖腐烂或味道太淡的肉类。街头小贩通常还会出售水果、蔬菜和奶酪，而他们的报酬非常低微。
旅店主人、酒馆老板、旅馆业者和小酒馆旅店在整个中世纪为疲惫的旅行者和朝圣者提供了住宿和餐饮。这些旅店提供过夜住宿，并有一个标志来区分。
为了吸引游客或朝圣者，许多旅店以圣人的名字命名，比如圣雅各、圣乔治和圣凯瑟琳，或者使用引人注目的缩写诸如“天使旅店”、“三贤士”、“红帽子”、“皇冠”、“盘子”、“美人鱼”等。
其中许多旅馆由妇女，通常是寡妇经营。许多中世纪商业交易和合同经常在这些地方达成。
小酒馆在路边的柜台上以锡杯或铁杯供应葡萄酒。酒馆老板则以桶装或瓶装方式销售葡萄酒。
中世纪的手工艺行业制革场因其难闻的气味在中世纪非常让人不快。这就是为什么它们通常建在城墙之外。
动物皮肤在流动水下进行彻底清洁，然后进行剃刮和涂油处理。皮匠提供鞍匠，他们为马鞍、鞋匠、手套制造商和装订商制作皮革覆盖物。
鞋匠因为专门用科尔多瓦皮革制作鞋子而得名，而科尔多瓦皮革是为上层阶级所保留的。手套制造商使用优质皮革，如鹿皮、兔皮或羊皮，而皮草商则出售来自北欧国家的毛皮。
制革师为了制造蒙皮，需要羊绒或海狸毛，制作出的羊毛布料粗糙而灰暗（用于马毯或穷人使用的被子）。
布料需要多次清洗，用蓟刮擦使其起毛，修整消除任何残留的结块，最后通过在水池或酒渣中踩踏来进行压毛，去除任何剩余的油脂（压毛工人是一群待遇低微、工作条件恶劣的工人）。
之后，中世纪的工匠可以选择将羊毛布料以其天然状态出售，或者将其染色以符合当时的潮流。
布料被浸泡在染料、媒染剂和明矾的浴缸中，工人们用脚踩踏。由于蓝色在自然界中很少见，淡蓝色成为备受追捧的一种蓝色品种，推动了生产它的社区的经济发展。
桐木可以用于制作粉红色，黄色和绿色可以使用染料草（蓼科植物），核桃壳可以用于制作黑色，而胭脂虫则用于制作红色。
染色后再次修剪布料可以提高其柔软度。因此，在中世纪，纺织商人专门从事五个领域的工作：织造（包括亚麻和麻）、剪毛、压毛、染色和裁缝。在中世纪的时候，棉布和亚麻布、羊毛和亚麻布以及羊毛和动物毛（兔毛或海狸毛）的混合织物开始出现。
在中世纪，裁缝、饰品商和帽商构成了中世纪时尚产业的主要消费群体。刺绣工人从事一种类似绣画的技术，而壁毯织工负责制作装饰中世纪庄园的壮观挂毯。
中世纪的知识和艺术职业在中世纪，大多数教师都是教士，教会主导了中世纪的教育。学校校长和女教师通常是门外汉，这一做法始于中世纪末期。
在大学城市，书商或“文具商”的职业在13世纪发展起来，他们与羊皮纸制造商、抄写员或抄录员一起工作，为教授和学生创作文学作品。
富裕的贵族和教士会订购精美的彩绘手抄本（带有装饰金属的书籍）。在15世纪，印刷商开始在欧洲和世界各地的主要城市出现。
理发医生通过学徒制接受培训，他们为病人剃须、放血和灌肠，并使用吸盘，而中世纪的医生受过大学教育，检查病人并开出来自药店的药剂。
然而，拔牙医生则使用大钳子在公开场合为客户提供急需的缓解（有些甚至雇佣音乐家来掩盖客户的尖叫声）。
吟游诗人既是讲故事的人又是音乐家，通常被组织成一个协会，有完整的师徒等级制度，但他们的报酬很低，对他们的工作没有任何认可。
通过八到十年的学徒期，金匠可以成为中世纪最受尊敬和薪酬最丰厚的职业之一。金匠在珠宝和银器装饰中使用的珍贵石头（红宝石、翡翠、钻石、水晶等）由宝石匠加工。
然而，他们不仅制作珠宝，还制作货币（皇家铸币工作坊）。金匠们备受尊敬，以至于没有其他创作领域可以与之相比。
因为在中世纪只有思维能力被认为是有价值并得到奖励（有少数例外），所以手工艺人被归类为“机械”艺术，地位低于“自由”艺术，如法律、医学或神学。
虽然大多数艺术家，如画家、雕塑家、装裱师和玻璃吹制工都通过学徒制学习他们的手艺，但他们的培训并不能将他们提升到艺术家的地位。
但那些为国王和富人雕刻浮雕、墓碑、卧像和石雕的艺术家能够获得成功，他们被称为“雕像雕刻师”。
木匠负责制作木制雕像。壁画、木制面板和插图都是由画家制作的，他们还为彩色玻璃窗设计图案。玻璃工人在巨大的桌子上用湿粉笔勾勒出设计，用赭石画在勾勒上，然后用铅将彩色玻璃片固定在位。
学徒制、仆人和同伴12岁至16岁的青少年由父母送到一个师傅那里生活和工作，条件是签订一份由公证人盖章的合同
这位大师（可以向父母收取入场费以支付孩子的费用）在这些教学年限里投入他的职业良心，这段时间可能从两年到十二年不等。
在这些年里，大师扮演父亲的角色，而年轻人则全心全意地从事劳动，并与他的大师一起待到合同结束，结束时他必须出示自己的能力证明。
当证据很好时，大师将其财产或工具留给他的学徒并不是不寻常的事情。
很少有年轻人能够作为企业主独立出去，大多数人都成为教授他们的人的“仆人”。称为“旅人”或“男仆”的人可以被雇佣一天、一周或一年不等的时间。
旅人们联合起来对抗他们的大师的虐待，形成了旨在在需要时提供帮助的兄弟会。如果城市紧张局势升级，居民们可以决定进行大规模迁徙，而不是回去工作。
由于这些要求引发了动荡（老板和员工之间的收入差距只会加大），经常会发生暴力镇压和流血事件。
中世纪的工艺和职业世界不乏现代的影子，工作内部的等级制度、男女之间的劳动分工、报酬和工作时间的不平等，所有这些主题在当今时代仍然具有重要意义。
中世纪的职业世界展现出一种复杂而独特的人类关系网络，它充满了师徒传承、劳动者的团结和抗争、艺术家的奋斗与追求。
尽管存在阶级差异、性别不平等和不公正的待遇，但这个时代也培育了卓越的工匠和艺术家，他们通过精湛的技艺创造出永恒的艺术品。
参考文献
[1]盖斯，弗朗西斯，盖斯，约瑟夫. (2010).《中世纪村庄的生活》. Harper Perennial.
[2]波斯坦，M. M. (2013).《中世纪经济与社会：中世纪英国的经济史》. Princeton University Press.
[3]鲍尔，E. (2019).《中世纪人物》. Vintage.
[4]汤普森，E. P. (1991).《习俗的共同性：传统流行文化研究》. The New Press.
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9.MRB技术员：熟悉各制程检验方法、信赖度实验方法及判定标准；有PCB检验经验者优先，薪资4200-5000元/月。
10.IE工程师：工业工程专业，PCB行业从事汽车工控工作两年以上；有较强的IE实际应用能力，薪资6000-9000元/月。
11.CAM工程师：精通工程软件，3年以上CAM制作经验或2年以上同规模企业CAM主管工作经验，薪资6000-9000元/月。
12.MI工程师：熟悉PCB制作流程与PCB常用物料，有2年以上MI编写经验，薪资8000-12000元/月。
加入我们将有以下待遇：购买社保+免费食宿+带薪年假+节假日福利
工作地点：四川什邡经济开发区（北区）
详情咨询：李女士18990238369
什邡大爱感恩环保科技有限公司
1.操作工3名
（1）任职条件：初中以上学历，25-55，男女不限，做事踏实、有责任心，有叉车证优先考虑。
（2）薪资福利：实行倒班制，5000元/月左右，五险一金+单休+包吃+年终奖+带薪年假。
（3）工作职责：主要负责塑料造粒车间生产机器设备、物料等操作作业。
2.车间杂工2名
（1）任职条件：小学以上学历，55岁以下，男，做事踏实，有责任心。
（2）薪资福利：实行倒班制，5000元/月左右，五险一金+单休+包吃+年终奖+带薪年假。
（3）工作职责：主要负责塑料车间卫生清扫、抽渣、封包、堆包工作。
详情咨询：彭女士15881144843
四川科新机电股份有限公司
1.压力容器设计人员：本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；45岁以下；有3年及以上压力容器结构设计工作经验；综合薪资8000-12000元/月。
2.压力容器分析设计员：本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；45岁以下；有2年及以上压力容器分析设计或设计、校审工作经验；综合薪资13000-16000元/月。
3.化工工艺设计员：本科及以上学历，化学工艺或化学工程等相关专业；40岁以下；有2年及以上化工工艺或化工设备结构设计等相关工作经验；综合薪资9000-12000元/月。
4.人事专员：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；熟悉人力资源六大模块中至少1个模块，且有2年及以上工作经验；35岁以下；综合薪资5000-7000元/月。
5.无损检验员：本科及以上学历，材料成型及控制工程等相关专业；35岁以下；有机械行业无损检验工作经验者优先录用；综合薪资6000-9000元/月。
6.质检员：大专及以上学历，化工装备技术或机械类相关专业；35岁以下；有机械行业装配尺寸、外观缺陷检验等工作经验者优先录用；综合薪资6000-8000元/月。
7.标准化专员：大专及以上学历，机械相关专业；35岁以下；有机械行业文员、质检、生产管理等工作经验者优先录用。
8.司索工：高中及以上学历；40岁以下；能够接受夜班；有起重设备操作相关工作经验者优先录用，可接受无工作经验者；综合薪资在5000-7000元/月。
9.铆工：高中及以上学历，机械相关专业；45岁以下；可接受学徒，学徒工年龄在35岁以下；计件工资。
10.焊工：高中及以上学历，机械相关专业；45岁以下；可接受学徒，学徒工年龄在35岁以下；计件工资。
福利待遇：五险一金，提供食宿，节假日福利，带薪年假，技能培训。
工作地点：什邡市沱江路西段21号
联系电话：0838-8225370
什邡开源环保科技有限公司
1.普工5名
（1）任职条件：初中以上学历，25-50岁，男性，做事踏实、有责任心。
（2）薪资福利：3000-6000元/月，购买社保，中午包工作餐。
2.物流调度员1名
（1）任职条件：大专（全日制）以上学历，25-40岁，有1年以上物流相关工作经验。
（2）薪资福利：4000-5000元/月，购买社保，中午包工作餐。
详情咨询：李女士15181004131
四川拓博电气设备有限公司
焊工：岗位要求男，40-55岁，身体健康，持证（焊工证）会二保焊，有责任心，服从管理安排！
薪资待遇：4800+元/月、购买社保和商业保险。
详情咨询：熊永红15283823292
德阳市彰华水处理设备有限公司
1.焊工3名
岗位要求：限男性，20-45岁，身体健康，有焊工证，会氩弧焊，有责任心，服从管理安排！
薪资待遇：5000+元/月，有出差补贴，有社保和商业保险。
2.管工3名
岗位要求：限男性，20-45岁，身体健康，能看懂图纸，热爱学习，有责任心，服从管理安排！
薪资待遇：4500+元/月，出差补贴，有社保和商业保险。
3.电气工程师2名
岗位要求：20-40岁熟练掌握CAD绘图软件、熟练应用办公软件；持电工证，适应出差、接受应届毕业生（电气自动化专业优先）。
薪资待遇：4500+元/月，有出差补贴，有社保和商业保险。
上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30
详情咨询：彰华13668227860
名膜水处理设备有限公司
（1）水处理调试工程师，6000-10000元/月。
岗位职责:
1.负责水处理的安装调试运行及管理，确保水质达标，出现异常及时进行工艺调整。
2.负责制定主要设备的工艺操作规程，根据操作规程对员工实施培训。
3.熟悉掌握水处理工艺流程，掌握有关购筑物、设备、仪表、管路运行和维护。
4.身体健康，踏实勤恳，具有学习能力，钻研精神，抗压能力及团队意识。
任职资格:
1.年龄25周岁以上，男女不限；
2.大专及以上学历，环境工程、给排水、化工类等相关专业；
3.有污水或者纯水技术经验，具有水处理工程设计经验和现场安装、调试经验，具有班组管理经验，具有一定的沟通能力，熟练应用计算机办公、CAD制图等软件。
（2）氩弧焊工，6000-10000元/月。
1.主要负责不锈钢管道焊接。
2.年龄22-45岁，二年以上焊工经验。
3.持有焊工证优先：熟练操作电焊、氩弧焊。
4.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
5.厂房在什邡（提供食宿），介意的慎投！！！
6.购买保险
工作时间：上午8:30-12:00，下午13：30-18：00
（3）电控柜组装，6000-8000元/月。
岗位职责：
1.负责电控柜的安装接线工作。
任职要求：
1.有3年以上电控柜组装经验。
2.具备电器装配技能和尝试，有专业培训或者电工证优先。
3.会看懂电器图，原理图和布线图，会独立完成PLC柜元件安装及布线。
（4）水处理学徒
岗位职责和要求：
1.学习给排水基本安装知识。
2.接受川内出差完成现场调试。
3.有驾驶证，能吃苦耐劳。
高中或者中专以上学历，年龄20-40岁。
身体健康，能够主动学习，善于思考，动手能力强，服从公司安排。
薪资待遇：
学徒试用期4000元/月（会技术有经验例外）学成后薪水调整大。
详情咨询：何云凯18383288721
四川和诚过滤科技集团有限公司
1.氩弧焊工2名
任职条件：限男性，20-40岁，身体健康，会氩弧焊（持有焊工证），有责任心，服从管理安排！
工作职责：能独立按照焊接工艺对不锈钢机械设备和管道熟练地进行焊接和表面抛光处理；能对机械设备或管道做整体化连接装配（从事或接触过相关膜分离和水处理设备工艺者，公司优先录用）。
薪资福利：5000-8000元/月，白班，单双休，购买社保及商业保险，包工作餐，有出差补贴。
2.实验室技术员2名
任职条件：
①年龄22-30岁，应届生皆可、有同行业经验者优先考虑；
②男生需要适应出差，要到客户现场调试设备并培训客户方正确使用设备；女生无需出差；
③化工、机械、生物、制药、环保、电气自动化等专业优先。
工作职责：
①根据实验方案，选择相应的实验设备及器材，完成实验操作，做好实验记录；
②实验完成后根据实验记录做好实验报告；
③日常做好实验室设备、材料及样品的收发工作，并与库房对接好进行出入库；
④负责实验设备及耗材的日常维护。
薪资福利：4000-6000元/月，白班，单双休，购买社保及商业保险，包工作餐，有出差补贴。
3.实验室内勤1名
任职条件：年龄22-30岁，应届生皆可、有同行业经验者优先考虑；化工、机械、生物、制药、环保、电气自动化等专业优先。
工作职责：
①进行各种实验业务，做好实验数据的记录和实验记录册的编写，并认真登记相关台账。实验结束后，积极跟踪实验结果。
②办理实验室的实验室用品、器材、物料、设备、等借用工作，并认真登记相关台账，定期进行盘库。
③完成技术资料的统一管理、编目、检索、统计与借阅、存档工作。
④经过培训，能独立地进行简单的实验操作以及对实验室设备的清理维护。
薪资福利：3500-4500元/月，白班，单双休，购买社保，包工作餐。
详情咨询：税厂长13981707366
四川鑫桂湖防水保温节能科技有限公司
一、车间操作工2名
任职资格：
1.18-45周岁，初中以上学历；
2.适应夜班生产；
3.有电工、焊工、叉车证优先考虑；
4.退伍军人、党员优先考虑；
5.吃苦耐劳，有责任心。
岗位职责：
1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2.按工艺要求进行生产操作；
3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4.完成领导交办的临时工作。
工作时间：实施倒班制
综合薪资：5000+元/月
二、行政经理1名
任职资格
1.45岁以下，身体健康，本科及以上学历，行政管理类、人力资源管理类等相关专业毕业;
2.有生产制造业行政管理工作经验五年以上；
3.具有良好的组织能力和沟通能力，能够积极有效地管理团队；
4.具有较强的文秘及行政管理能力，了解行政管理体系；
5.具有较强的学习能力和抗压能力，能够熟练应用各种办公软件。
岗位职责：
1.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司其它礼品库管理；
2.行政管理体系搭建、大型会议及重要活动组织；
3.管理公司固定资产与低值易耗品；
4.负责公司各类项目申报和证书的获得；
5.全面负责办公室日常工作；
6.处理公司对外接待和行政外部事务；
7.协调公司各部门之间的关系；
8.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；
9.负责工会日常工作；
10.完成领导临时提出的任务。
工作时间：8小时
综合薪资：5000-8000元/月
三、技术研发经理2名
任职资格：
1.40岁以下，身体健康，本科及以上学历，化学、高分子、化学分析、质量管理等相关专业毕业；
2.5年以上相关行业研发或化学分析等经验优先；
3.熟练操作office办公软件，具备良好的文字驾驭能力；
4.具有独立进行实验设计、数据分析、实验报告书写能力。
岗位职责：
1.负责组织、制定各种技术标准和技术规范并保证实施；
2.负责研发团队的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
3.负责组织核心技术攻关，跟踪质量把控，解决性能、施工等各类技术难题；
4.带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
5.组织本部门人员学习岗位技能和业务知识，以增强质量意识，不断提高个人素质和工作质量。
工作时间：8小时
综合薪资：5000-10000元/月
四、体系管理员1名
岗位职责：
1.负责公司各类体系(如质量管理体系QMS、环境管理体系EMS，职业健康安全管理体系OHS等)管理工作；
2.组织策划公司内部管理体系，编制相关文件，检查体系执行过程中存在的问题；
3.参与公司内部审核、认证工作，监督审核过程，促进管理持续改进；
4.组织实施管理评审活动，根据不合格项，提出纠正和预防措施，确保体系的改进符合要求。
任职资格：
1.40岁以下，身体健康，本科及以上学历；
2.3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、14001、45001标准等，有流程优化和导入经验者优先；
3.有较强的协调和沟通能力、组织规划能力和品质管理能力，善于开展和推进工作；
4.熟练使用office办公软件；
5.工作细心，有全局观，抗压能力强；
6.责任心强，具备团队合作精神。
工作时间：8小时
综合薪资：5000-7000元/月
公司福利：免费提供食宿、购买五险、单休、享受国家法定假日（含婚、丧、病、年等）带薪假期、节假日福利、生日福利、旅游福利、定期体检等。
公司名称：四川鑫桂湖防水保温节能科技有限公司
地址：四川什邡经济开发区（北区）友谊路9号
联系人：陈静18881060969（微信同号）
四川天吴电梯部件有限公司
岗位1：冲床工3名工资3200-6000元/月。
要求：男女不限。18-50岁，识字，吃苦耐劳，无噪声作业禁忌，身体状况良好。
岗位2：普工10名，工资3000-5000元/月。
要求：男女不限。18-50岁，识字，吃苦耐劳，身体状况良好。
岗位3：CAD编程1名，综合工资3500-5000元/月。
要求：男女不限，18-40岁，有CAD基础，机械专业优先。
岗位4：质检2名，综合工资3400-5000元/月。
工作内容：根据图纸检验生产岗位所生产产品的形状、尺寸是否合格。
要求：男女不限，18-40岁，熟悉机械图纸，会使用卡尺、角度尺等量具，工作细心、负责。
岗位5：质量工程师1名，综合工资6000-8000元/月。
工作内容：
1.品质文件编写，维护、更新。
2.日常品质问题跟踪处理。
3.定期生产过程审核监察。
要求：
1.男女不限，25岁-45岁。
2.了解ISO9000,IATF169管理体系，掌握运用质量管理5大工具，（SPC,MSA,FMEA,AQPQ,PPAP）。
3.了解钣金机械加工基本知识，有电梯、汽车行业经验优先。
4.掌握品质问题处理工具（QC七工具，8D报告等），能协调相关部门解决品质问题，并编写相关报告。
公司福利待遇:工作餐免费、五险一金，节日福利等。
正班时间：夏季8:00-11:50,13:20-17:30；冬季8:30-11:50,12:50-17:30。
联系人：彭女士18090793613
地址：四川什邡经济开发区（北区）香山路6号
四川德钨硬质合金有限公司
招聘工位：磨床学徒4名
岗位要求：学徒37岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强
工作内容：操作磨床
薪资待遇：磨床学徒5000-8000元/月
工作时间：白班，根据工作需要加班
工作地点：四川什邡经济开发区（北区）巨多产业园
联系人：周先生19981086001
什邡鑫联环保科技有限公司
招聘岗位：机修工
岗位要求：机械、维修，相关工作经验优先，45岁以下。
薪资待遇：工资5000-6000元/月，转正后购买五险一金。
工作时间：长白班
工作地址：四川什邡经济开发区（北区）
联系人：廖女士13778418542
什邡洪熙包装有限公司
1.手提袋普工5名，工资3000-5000元/月。
要求：50岁以内女性，学习并进行手提袋折袋、制袋等工作，手工活，坐班制，长白班。
工作时间为早八晚六，月休四天。
工作福利：工作餐/生日福利/社保/劳保/节日福利
2.丝印学徒/辅工5名，工资5000-6000元/月。
要求：年龄在18-55岁，保底+计件，自动机，协助机长完成工作和生产任务，倒班制，月休四天。
工作福利：工作餐/生日福利/社保/劳保/节日福利
联系人：雷女士19950605889
四川道泉老坛酸菜股份有限公司
招聘岗位：
1.全自动设备维修技师1名，要求会设备维修和弱电作业，具有电工证，年龄50岁以下，薪资面议；
2.化验员1名，年龄45岁以下，有经验者优先，薪资面议；
3.生产兑水员1名，年龄45岁以下，薪资面议；
4.车间现场管理员1名，年龄40岁以下，薪资面议；
5.杀菌车间：男工1名，年龄50岁以下；
6.全自动包装机：男工2名，年龄45岁以下；
7.选包车间：女工20名，年龄45岁以下视力好；
8.预处理车间：女工15名，年龄55岁以下；
9.内包车间：女工20名，年龄55岁以下；男工15名，年龄55岁以下。
任职要求：
1.初中及以上学历，品行良好、身体健康、无传染疾病、吃苦耐劳；爱岗敬业，有较强的工作责任心，服从领导安排。
2.薪资待遇：长白班、计件制，3500-7000元以上。
3.福利待遇：包食宿，假日福利、生日福利等，转正购买社保。
4.工作地点：四川省什邡市马井镇
5.联系人：曾女士15883421897（微信同号）
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