情商测试(情商测试题国际标准60题免费)

超准心理测试：4个女人中选出一个拜金女！测出你的情商有多高！

你们发现了吗？各行各业有所作为的人不一定具有很高的智力水平，但是他们普遍都拥有不错的情商，也就是说他们在实现自己目标的过程中，可以合理的管理个人的情绪，并能够妥善的运用这些情绪。这种有效掌控个人情绪的能力，我们称之它为情商。 以下一组测试就能够准确的测出你的情商到底有多高，快来试试吧！

仅凭你的第一感觉，你认为哪一个是拜金女呢？

A

B

C

D

你真的要考虑提高自己的情商了。面对自己的工作和生活，你总是埋怨自己做这件事做不好，做那件事也做不好。因为你不会从长远出发看问题，对待生活和工作中出现的困难也是焦躁不安，不能平静的应对各类挑战，所以你总是抱怨自己什么也做不好，你总是捡了芝麻，就丢了西瓜。

性格优势

这些各种细节都决定了你是个心思细腻的人，但是过份的重视别人对自己看法，也太纠结自己的缺点，这样你会有很大的生活压力的，不利于个人的身心健康发展。你要无时无刻记得，走自己的路让无关紧要的人去说吧，过的好不好是自己的事，与别人没有任何关系。

你经常以自己的情商为荣，为自己的高智商骄傲。无论是生活还是工作，你都可以妥善的处理各种事情，落落大方又不失原则，精明能干又不失主见。同样，在困难和挑战面前，你从来不畏惧它们，而是迎难而上，坚持不懈。

性格优势

具有如此优秀的品质，何愁自己没有一个光明的未来？不过你不能因此而骄傲，你应该凭借自己的优秀品质，不断提高自己的情商，总有一天，你就能达到一个人人崇拜的境界。

你的情商很高，但你不是那种喜形于色的人，往往是大智慧都隐藏在心里。因为你平静的表现，周围的人都会说你是个老实人，但实际上你才是那个真正聪明的人，该装糊涂的时候装糊涂，该聪明的时候聪明。

性格优势

你并不爱慕虚荣，常常是用自己的实际行动证明自己，品行一致，内心善良。不管是朋友还是同事，他们都很乐意与你交朋友。由此可见，你的情商可不低呢！

你的情商不高也不低，但用来应付自己的生活和工作足够了。在人际交往中， 你可不会让自己吃亏，而让他人占便宜，所以啊，不得不说，你有一双敏锐的眼睛洞察周围的一切事物，人际交往相对来说也不错。

性格优势

你乐于助人，只要是你认定的朋友，你一定会为他付出一切，也愿意牺牲自己的利益去维护你们之间的友谊。但有一点，当你觉得对方不值得交的时候，就算对方的态度很友好，你也不会和他继续一起交往下去。

关注小明的两个原创头条号：“三体的秘密”；“心伙伴”，更多精彩内容等着你！

赵小明丨央视财经频道特约心理专家

建立了一个最靠谱的心理科学发射站，每天发射最科学、最有趣、最实用、最生活的心理学知识！

心理学交流：368256095

超准心理测试：4个女人中选出一个拜金女！测出你的情商有多高！

你们发现了吗？各行各业有所作为的人不一定具有很高的智力水平，但是他们普遍都拥有不错的情商，也就是说他们在实现自己目标的过程中，可以合理的管理个人的情绪，并能够妥善的运用这些情绪。这种有效掌控个人情绪的能力，我们称之它为情商。 以下一组测试就能够准确的测出你的情商到底有多高，快来试试吧！

仅凭你的第一感觉，你认为哪一个是拜金女呢？

A

B

C

D

你真的要考虑提高自己的情商了。面对自己的工作和生活，你总是埋怨自己做这件事做不好，做那件事也做不好。因为你不会从长远出发看问题，对待生活和工作中出现的困难也是焦躁不安，不能平静的应对各类挑战，所以你总是抱怨自己什么也做不好，你总是捡了芝麻，就丢了西瓜。

性格优势

这些各种细节都决定了你是个心思细腻的人，但是过份的重视别人对自己看法，也太纠结自己的缺点，这样你会有很大的生活压力的，不利于个人的身心健康发展。你要无时无刻记得，走自己的路让无关紧要的人去说吧，过的好不好是自己的事，与别人没有任何关系。

你经常以自己的情商为荣，为自己的高智商骄傲。无论是生活还是工作，你都可以妥善的处理各种事情，落落大方又不失原则，精明能干又不失主见。同样，在困难和挑战面前，你从来不畏惧它们，而是迎难而上，坚持不懈。

性格优势

具有如此优秀的品质，何愁自己没有一个光明的未来？不过你不能因此而骄傲，你应该凭借自己的优秀品质，不断提高自己的情商，总有一天，你就能达到一个人人崇拜的境界。

你的情商很高，但你不是那种喜形于色的人，往往是大智慧都隐藏在心里。因为你平静的表现，周围的人都会说你是个老实人，但实际上你才是那个真正聪明的人，该装糊涂的时候装糊涂，该聪明的时候聪明。

性格优势

你并不爱慕虚荣，常常是用自己的实际行动证明自己，品行一致，内心善良。不管是朋友还是同事，他们都很乐意与你交朋友。由此可见，你的情商可不低呢！

你的情商不高也不低，但用来应付自己的生活和工作足够了。在人际交往中， 你可不会让自己吃亏，而让他人占便宜，所以啊，不得不说，你有一双敏锐的眼睛洞察周围的一切事物，人际交往相对来说也不错。

性格优势

你乐于助人，只要是你认定的朋友，你一定会为他付出一切，也愿意牺牲自己的利益去维护你们之间的友谊。但有一点，当你觉得对方不值得交的时候，就算对方的态度很友好，你也不会和他继续一起交往下去。

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赵小明丨央视财经频道特约心理专家

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国际标准情商测试题

测试题

哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼设计了一个测试卷，你可以通过回答这些问题来测试一下自己的情商。整个测试卷共有10个问题，满分为200分。凡是参加过这个测试的人平均得分为100分。准备好纸和笔，开始吧!

1.坐飞机时，突然受到很大的震动，您开始随着机身左右摇摆。这时候，您会怎样做呢?

A.继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意正在发生的骚乱。

B.注意事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况以防万一

C.A和B都有一点。

D.不能确定--根本没注意到。

2.带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候，您该怎么办呢?

A，置身事外-让孩子们自己处理。 B.和这个孩子交谈，并帮助她想办法。 C，轻轻地告诉她不要哭

D、想办法转移这个孩子的注意力。

3.假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，但是在期中考试时却只得了及格。这时候，您该怎么办呢?

A.制订一个详细的学习计划，按计划执行 B，决心以后好好学。

C.告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上。

D.拜访任课教授，求他给高一点的分数

4.假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态。您会怎么做呢?

A.认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气。

B，考虑一下自己是否适合做推销员。

C.在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳的工作状态。

D，考虑去争取其他的顾客。

5、您是一个外企的项目经理，公司明文规定

禁止在办公室里吸烟。一天上午，您偶然看到一个同事正坐在座位上吞云吐雾，您会怎么办?

A.不理他--这只是偶尔的一次而已。

B.把吸烟的人叫到办公室，严厉地斥责他。

C.当场告诉他，这么做已经违反了规定，要接受处罚。

D.私下找吸烟的人谈，说这次就算了，以后注意。

6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢?

A、告诉他忘掉它吧--现在没事了，这不是什么大不了的事。

B.放一盘他喜欢CD，转移他的注意力。 C.一起责骂那个司机。

D.告诉他您也曾有同样的经历，当时您也一样气得发疯，可是后来您看到那个司机出了车祸，被送到医院急救室。

7.您和伴侣发生了争论，两人激烈地争吵;盛怒之下，互相进行人身攻击，虽然你们并不是真的想这样做。这时候，最好怎么办呢?

A、停止20分钟，然后继续争论。

B.停止争吵，保持沉默，不管对方说什么。 C.向对方说抱歉，并要求他(她)也道歉。 D、先停一会儿，整理一下自己的想法，然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

贵他第一件事是什么呢?块工作中麻烦问题的好方法。这时候，您要做的

8、您被分到一个单位当领导，想提出一些解

A、起草一个议事日程，以便充分利用和大家

以后在一起讨论的时间。 B、给人们一定的时间相互了解。

C.让每一个人说出如何解决问题的想法。 D.采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进人他脑海的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

D.采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑海的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

9.您3岁的儿子非常胆小，实际上，从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢?

A.接受他具有害羞气质的事实，想办法让他避开令他感到不安的环境。

B.带他去看儿童精神科医生，寻求帮助。 C.有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心理。

C.有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心理。

D.设计渐进的系列挑战性计划，每一个相对来说都是容易对付的，从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方。

10，多年以来，您一直想重学一种您在儿时学过的乐器，而现在只是为了娱乐，您又开始学了。您想最有效地利用时间。您该怎么做呢?

A，每天坚持严格的练习。

B.选择能稍微引起您的兴趣的曲子去练习。

C.只有当自己有情绪的时候才去练习。

D.选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习。

答案及解析

1.除了D以外的任何一个答案。选择答案D反映了您在面临压力时经常缺少警觉性。A=20， B=20，C=20，D=0。

2.B是最好的选择。情商高的父母善于利用孩子情绪状态不好的时机对孩子进行情绪教育，帮助孩子明白是什么使他们感到不安，他们正在感受的情绪状态是怎样的，以及他们能进行的选择。A=0，B=20，C=0，D=0。

3.A。自我激励的一个标志是能制订一个克服障碍和挫折的计划，并严格执行它。A=20， B=0，C=20，D=0

4.C为最佳答案。情商高的一个标志是面对挫折时，能把它看成一种可以从中学到东西的挑战，坚持下去，尝试新的方法，而不是怨天尤人，变得萎靡不振。A=0，B=0，C=20，D=0。

5.C。形成一种令行禁止的氛围的最有效的方法是公开挑明这一点。当有人违反时，明确告诉他:您的组织的规范不容许这种情况发生。不是力图改变这种偏见(这是一个更困难的任务)，而只是让人们遵照规范去行事。A=0， B=0，C=20，D=0。

6.D，有资料表明，当一个人处于愤怒状态时，使他平静下来的最有效的办法是转移他愤悠的焦点，理解并认可他的感受，用一种不激怒他的方式让他看清现状，并给他以希望。A=0， B=5，C=5，D=20。

7.A。中断20分钟或更长的时间。这是使愤怒引起的生理状态平息下来的最短时间。否则，这种状态会歪曲您的理解力，使您更可能出口伤人。平复了情绪后，你们的讨论才会更富有成效。A=20，B=0，C=0，D-0。

8。B。当一个组织的成员之间关系融洽、亲善，每一个人都感到心情舒畅时，组织的工作效率才会最高。在这种情况下，人们才能自由地作出他们最大的贡献。A=0，B=20，C=0，D=0。

9.D。生来带有害羞气质的孩子，如果他们的父母能安排一系列渐进的针对他们害羞的挑战，并且这种挑战是能逐个应付得了的，那么他们通常会变得开朗外向。A=0，B=5，C=0， D=20。

10。B。给自己适度的挑战，最有可能激发自已最大的热情。这既能使您学得愉快，又能使您 完成得最好。A=0，B=20，C=0，D=0。

#趣谈八卦#

心理测试：EQ情商测试

你想了解自己的情商水平吗？EQ情商测试模型帮你洞悉内心世界，揭开情绪之谜！通过简单的20道题目，深入剖析你的情绪起伏、表达方式、自我认知等关键因素，让你更清晰地认识自己。无论是情绪管理还是人际交往，EQ都是你的秘密武器！赶快来参加我们的测试，发现和提升你的情商潜力吧！

参加方法：以下各题，请测试者自己根据自己的情况进行打分，每道题10分，当打分为1分代表完全不同意或完全不相符，打分越高，表示同意或相符的程度越高，打分为10分时代表完全同意或完全相符。

请将你的每道题的打分按题号顺序回复在本文，每个打分之间以“逗号”或“顿号”分隔开，注意不要漏题。我们会尽快给您回复您的评测结果，如果您不希望评测结果被公开回复，您可以在留言时注明评测结果私信发送。请务必关注我们，否则我们无法私信给你。收到结果后，欢迎留言告诉我们，你觉得这个心理测评是否与你相符，如果相符，请多多鼓励。

因为这个心理测试模型，需要人工操作，我们头条每次发布后，只选前100位进行心理评估，如果您没能赶上，可以关注我们，我们会不定期再次发布，关注后方便第一时间提交测试。

1 情绪起伏很大，不易了解？

2 表达情绪的方式通常是骂人，忍耐或委屈？

3 说不出自己令生气 高兴 伤心 或嫉妒的话或事？

4 不了解自己为什么会生气 高兴 伤心 嫉妒？

5 表情不开朗，很少展现笑容？

6 做事的态度拖拖拉拉，慢吞吞及被动？

7 一次想做很多事，因此显得不专心？

8 在意别人对自己的看法，生活较紧张，无法轻松自在？

9 对于自己的事，不能主动及负责任地完成？

10 被问到问题时常会用不知道 随便 不说话或是顾左右而言他？

11 对自己要求很高，达不到标准时会哭闹 生气？

12 对于已约好的事，无法守信用的完成，或会草率完成？

13 对公司及家庭既定的规则不遵守？

14 对自己期待低，觉得反正自己做不到就干脆放弃？

15 担心犯错，而不敢担任新的职务？

16 担心自己的意见不好而附和同事的意见？

17 与人合作时，如果别人不同意己见就要骂人，或者是逃避？

18 做什么事都很急，耐不住性子？

19 担心自己不会就放弃参加,或说活动无聊 低级 不愿尝试新事物或经验？

20与上司意见不同时，采取退让，委曲，对别人生气等方式来解决？

国际标准情商测试题

测试题

哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼设计了一个测试卷，你可以通过回答这些问题来测试一下自己的情商。整个测试卷共有10个问题，满分为200分。凡是参加过这个测试的人平均得分为100分。准备好纸和笔，开始吧!

1.坐飞机时，突然受到很大的震动，您开始随着机身左右摇摆。这时候，您会怎样做呢?

A.继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意正在发生的骚乱。

B.注意事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况以防万一

C.A和B都有一点。

D.不能确定--根本没注意到。

2.带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候，您该怎么办呢?

A，置身事外-让孩子们自己处理。 B.和这个孩子交谈，并帮助她想办法。 C，轻轻地告诉她不要哭

D、想办法转移这个孩子的注意力。

3.假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，但是在期中考试时却只得了及格。这时候，您该怎么办呢?

A.制订一个详细的学习计划，按计划执行 B，决心以后好好学。

C.告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上。

D.拜访任课教授，求他给高一点的分数

4.假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态。您会怎么做呢?

A.认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气。

B，考虑一下自己是否适合做推销员。

C.在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳的工作状态。

D，考虑去争取其他的顾客。

5、您是一个外企的项目经理，公司明文规定

禁止在办公室里吸烟。一天上午，您偶然看到一个同事正坐在座位上吞云吐雾，您会怎么办?

A.不理他--这只是偶尔的一次而已。

B.把吸烟的人叫到办公室，严厉地斥责他。

C.当场告诉他，这么做已经违反了规定，要接受处罚。

D.私下找吸烟的人谈，说这次就算了，以后注意。

6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢?

A、告诉他忘掉它吧--现在没事了，这不是什么大不了的事。

B.放一盘他喜欢CD，转移他的注意力。 C.一起责骂那个司机。

D.告诉他您也曾有同样的经历，当时您也一样气得发疯，可是后来您看到那个司机出了车祸，被送到医院急救室。

7.您和伴侣发生了争论，两人激烈地争吵;盛怒之下，互相进行人身攻击，虽然你们并不是真的想这样做。这时候，最好怎么办呢?

A、停止20分钟，然后继续争论。

B.停止争吵，保持沉默，不管对方说什么。 C.向对方说抱歉，并要求他(她)也道歉。 D、先停一会儿，整理一下自己的想法，然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

贵他第一件事是什么呢?块工作中麻烦问题的好方法。这时候，您要做的

8、您被分到一个单位当领导，想提出一些解

A、起草一个议事日程，以便充分利用和大家

以后在一起讨论的时间。 B、给人们一定的时间相互了解。

C.让每一个人说出如何解决问题的想法。 D.采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进人他脑海的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

D.采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑海的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

9.您3岁的儿子非常胆小，实际上，从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢?

A.接受他具有害羞气质的事实，想办法让他避开令他感到不安的环境。

B.带他去看儿童精神科医生，寻求帮助。 C.有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心理。

C.有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心理。

D.设计渐进的系列挑战性计划，每一个相对来说都是容易对付的，从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方。

10，多年以来，您一直想重学一种您在儿时学过的乐器，而现在只是为了娱乐，您又开始学了。您想最有效地利用时间。您该怎么做呢?

A，每天坚持严格的练习。

B.选择能稍微引起您的兴趣的曲子去练习。

C.只有当自己有情绪的时候才去练习。

D.选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习。

答案及解析

1.除了D以外的任何一个答案。选择答案D反映了您在面临压力时经常缺少警觉性。A=20， B=20，C=20，D=0。

2.B是最好的选择。情商高的父母善于利用孩子情绪状态不好的时机对孩子进行情绪教育，帮助孩子明白是什么使他们感到不安，他们正在感受的情绪状态是怎样的，以及他们能进行的选择。A=0，B=20，C=0，D=0。

3.A。自我激励的一个标志是能制订一个克服障碍和挫折的计划，并严格执行它。A=20， B=0，C=20，D=0

4.C为最佳答案。情商高的一个标志是面对挫折时，能把它看成一种可以从中学到东西的挑战，坚持下去，尝试新的方法，而不是怨天尤人，变得萎靡不振。A=0，B=0，C=20，D=0。

5.C。形成一种令行禁止的氛围的最有效的方法是公开挑明这一点。当有人违反时，明确告诉他:您的组织的规范不容许这种情况发生。不是力图改变这种偏见(这是一个更困难的任务)，而只是让人们遵照规范去行事。A=0， B=0，C=20，D=0。

6.D，有资料表明，当一个人处于愤怒状态时，使他平静下来的最有效的办法是转移他愤悠的焦点，理解并认可他的感受，用一种不激怒他的方式让他看清现状，并给他以希望。A=0， B=5，C=5，D=20。

7.A。中断20分钟或更长的时间。这是使愤怒引起的生理状态平息下来的最短时间。否则，这种状态会歪曲您的理解力，使您更可能出口伤人。平复了情绪后，你们的讨论才会更富有成效。A=20，B=0，C=0，D-0。

8。B。当一个组织的成员之间关系融洽、亲善，每一个人都感到心情舒畅时，组织的工作效率才会最高。在这种情况下，人们才能自由地作出他们最大的贡献。A=0，B=20，C=0，D=0。

9.D。生来带有害羞气质的孩子，如果他们的父母能安排一系列渐进的针对他们害羞的挑战，并且这种挑战是能逐个应付得了的，那么他们通常会变得开朗外向。A=0，B=5，C=0， D=20。

10。B。给自己适度的挑战，最有可能激发自已最大的热情。这既能使您学得愉快，又能使您 完成得最好。A=0，B=20，C=0，D=0。

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