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近几年来,很多年轻人执迷于研究星座,根据星座来看一看是否和他人相匹配、评估自己的性格。最近一段时间,MBTI人格测试火遍全网,年轻人纷纷通过此来测定自己的人格,那到底靠不靠谱?
火遍全网的MBTI人格测试,到底靠不靠谱?首先来了解一下什么是MBTI人格测试,此测试包括4个维度,分别是内向、实感和自觉、情感和思考、判断和感知,把细分维度如同堆积木一般组合,共同组合成16种不同的性格形态,帮助人们了解性格特征,推断一个人的心理特征。然而,测试结果仅供参考,不能盲目相信。
MBTI测试:16型人格,你是哪种?1、INTJ
INTJ称为专家型人格,心思比较缜密,在某一领域做深做透。不过,过于严肃和认真。
2、ENTJ
此类人习惯指挥他人,为大小事物操心,做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望,他人只听候差遣且逐渐依赖。不过此类人特别强势,以至于冷酷无情。
3、INTP
此类人不喜欢去热闹的地方,崇尚自由,有着无穷无尽的创造力。生活中不拘小节,做事丢三落四,总是犯低级错误。
4、ENTP
这类人创意比较多,性格多变,好奇心比较重,打破常规思维做其他事情。不能跟此类人辩论,以免争得耳红目赤。
5、INFP
此类人表面很文静,内心又敏感,有很强的同理心,心地非常善良,不过易自卑。这类人也事事追求完美,非常在意生活中的小细节。
6、INFJ
此类人是坚定的理想主义者,为人正直且博爱,常常为了理想而牺牲自我。
7、ENFJ
此类人对他人知无不言,喜欢教导他人,可以说是天生的教育家,好为人师而且喜欢说教。
8、ENFP
此类人比较热情,率真又洒脱,非常渴望浪漫和诗意,习惯收集有趣的人物和事情,热衷于把有趣的事情分享给他人。
9、ISFJ
此类人比较务实和忠诚,有一定的责任心,有很强的忍耐力,面临突变时往往坚持到底。
10、ISTJ
此类人做事情非常严谨和自律,而且很可靠,他们常常把工作放在第1位,以至于喜怒不形于色。
11、ESTJ
此类人严格维护法律和道德,遵守组织规章和纪律,最擅长监督他人。思维有条理性,不喜欢毫无规章的人,管理风格是强硬且高效。
12、ESFJ
此类人在聚会中易受欢迎,对他人和蔼可亲,非常热情,讨厌各种冲突。
13、ISFP
此类人敏感和感知能力强,总是从身边的人和事物中发掘创作灵感,擅长打破常规。
14、ISTP
此类人群不善言辞,为人低调,不过精通于各种工具,简直无所不能;私下热衷于极限运动,如跳伞或蹦极。
15、ESFP
此类人擅长吸引他人的注意力,完全享受社交,擅长在众人面前表现自我。
16、ESTP
外表比较迷人,为人幽默又乐观,最识时务且有魅力,不过喜新厌旧且花心。
温馨提示
任何一种测试都有局限性,MBTI人格测试也不例外。若想真正的考察一个人的特性,还需通过多种手段和多个角度考察,然后依据心理测试结果来辅助分析,这样能获得可靠且客观的结果。
家庭医生在线专稿,未经授权不得转载
最近MBTI人格测试很火
同学们都做了这个测试吗?
没有做的同学小菌告诉你在哪里可以测哦
在下面测试非常专业
MBTI人格测试 MBTI官方免费版入口
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一、16型基础人格
MBTI
MBTI职业性格测试
MBTI
基础人格简要分析
1.INTJ建筑师型人格:
权谋家,腹黑,孤独冷漠,为理念而战,目标如一。精于谋略,阴谋,城府深,大格局,行事果断狠辣,幕后BOSS,黑洞般的存在。意见领袖,刚愎自用, 一意孤行,没有朋友,傲娇受。
2.INTP逻辑学家型人格:
思想家理论家,码农,务虚,兴趣广泛,生活在抽象的概念世界里,随遇而安,以概念探索为乐。没有城府,懒人,拖延症。
3.ENTJ指挥官型人格:
指挥者,战略家,组织核心,领导力强,雄图大略,野心勃勃。杀伐决断,冷酷无情。不怒而威,富有个人魅力。外热内冷,犹如太阳当空,光芒四射。道德感存疑或较低。看谁都是工具。
4.ENTP辩论家型人格:
谈判家,外交家,有韬略。演讲能力强,脑洞专家,点子极多,幽默风趣,话中带刺,天生的批判家,不沉稳,性格急,容易跳,夸夸其谈,眼高手低。
5.INFJ提倡者型人格:
间谍,伪装者,内心比较柔软,仁慈博爱,理念稳固,行动比较果敢。卑弱却又强势,曲意逢迎,较宫于心计,而且善于伪装,层层设防。大龄剩女。
6.INFP调停者型行人格:
编剧,文艺青年,道德内建,精神世界丰富,重度的中二。比较懦弱,且被动,受气包,被算计的理想对象。
7.ENFJ主人公型人格:
布道者,教育家,精神领袖。组织核心,公关专家,亲和力强,人脉广泛,人缘好。积极的社会活动家。贤良淑德,大家闺秀,重视修身。佛法无边,阿弥陀佛。
8.ENFP竞选者型人格:
心灵捕手,煽动家,宣传家,政宣骨干,传销头目。主持人,大忽悠,能用概念把群众忽悠得团团转。朋友多,关系广,三分钟热度,喜新厌旧,中央空调。二次元,逃避现实,卖萌扮嫩,交际花。
9.ISTJ物流型人格:
公务员,官僚,大管家。沉稳老练,老成持重,个性中庸,极为自律。实用主义,循规蹈矩,追求形式,重视细节,完美主义。忠诚的执行者。
10.ISFJ守卫者型人格:
护卫者,医生,教师,传统,稳健,性格倔强,意志坚韧,责任心重。道德模范,传统保守,贤妻良母。抗压力强,苦度人生。苛求别人,有压迫感。
11.ESTJ总经理型人格:
霸道总裁,日常管理,雷厉风行,作风强悍,精力旺盛,粗犷豪迈,声如洪钟。刺头,干涉主义,人缘不大好,治安重点。抠门,或曰俭朴。没理也要压你一头。
12.ESFJ执政官型人格
小市民,财迷。性格强势,崇敬权威,待人热情,控制欲强,圣母法西斯,得理不饶人。社会主力。暴脾气,急性子,撒泼能手,不计后果。直率或曰粗鲁。犹如欲望的火焰。亲妈系列。
13.ISTP鉴赏家型人格:
工匠,手艺人,乐手,网络极客。心灵手巧,思维敏捷,擅长创造。冒险家,自我中心的功利主义者,活在当下,没有纵深,冷酷而勤奋。
14.ISFP探险家型人格:
服务员,小家碧玉,文艺青年,即时享乐,胆小心眼小,心细如发,性格软弱,逆来顺受。不自信,低看自己。
15.ESTP企业家型人格:
生意人,冒险家,赌徒,一心挣大钱。光鲜靓丽形象上佳,绿茶,个性前卫开放,待人热情,春光满面,口是心非。目的性强,道德感较低。不是老实人。江湖游侠,快意恩仇。
16.ESFP表演型人格:
模仿者,表演家,戏精。众人开心果,热心肠,活在别人的世界里。自己只是映衬他们。没有自我,我是谁?不知道。热爱生活,开心每一天。长舌,话匣子,既暖又渣。
二、16型人格特征
MBTI
MBTI职业性格测试
MBTI
不同人格的人有各自的特点
并且他们为人处世的方式
也都有各自特别的想法
小菌搜集了很多有趣的梗图
这里面有没有生活中的你呢
和小菌一起来看一看吧
INTJ
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INTP
左右滑动查看
ENTJ
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ENTP
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INFJ
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INFP
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ENFJ
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ENFP
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ISTJ
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ISFJ
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ESTJ
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ESFJ
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ISTP
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ISFP
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ESTP
左右滑动查看
ESFP
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三、16型人格匹配
MBTI
MBTI职业性格测试
MBTI
俗话说心有灵犀一点通
不过即便人格不同
但也不妨碍两个人成为朋友
人格互补的人或许更适合在一起哦
小菌下面就分享一些最佳匹配人格
当然以实际情况为准
这里就仅供参考一下啦
挚友
ISTJ-INFP ISFJ-INTP
INFJ-ISTP INTJ-ISFP
ESTP-ENFJ ESFP-ENTJ
ENFP-ESTJ ENTP-ESFJ
情侣
ENFP-INTJ INTP-ENTJ
INFP-ENFJ ENTP-INFJ
ESTP-ISFJ ESTJ-ISFP
ISTJ-ESFP ESFJ-ISTP
一览表
红色:不太合适哦
黄色:不是最差的但也不算好
浅绿:有和的也有不和的地方
绿色:可以是非常好的关系
蓝色:天生的缘分
MBTI测试须知
最后小菌想告诉大家MBTI是
让大家更清楚地认知自己的测试
而不是为自己某些摆烂想法找的借口
比如我测试得出某个字母组合
这个组合对应的人格特点是拖延症
我办任何事情的时候都该拖延一下
大漏特漏!
如果你这么想那你就是IMSB人格
点击图片查看解析▲
不管测试结果怎么样 总的来说
我们都应该通过这个测试
了解到平衡发展的重要性
弥补自身的一些性格缺陷
让自己往更好的方向发展哦
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一、16型基础人格
MBTI
MBTI职业性格测试
MBTI
基础人格简要分析
1.INTJ建筑师型人格:
权谋家,腹黑,孤独冷漠,为理念而战,目标如一。精于谋略,阴谋,城府深,大格局,行事果断狠辣,幕后BOSS,黑洞般的存在。意见领袖,刚愎自用, 一意孤行,没有朋友,傲娇受。
2.INTP逻辑学家型人格:
思想家理论家,码农,务虚,兴趣广泛,生活在抽象的概念世界里,随遇而安,以概念探索为乐。没有城府,懒人,拖延症。
3.ENTJ指挥官型人格:
指挥者,战略家,组织核心,领导力强,雄图大略,野心勃勃。杀伐决断,冷酷无情。不怒而威,富有个人魅力。外热内冷,犹如太阳当空,光芒四射。道德感存疑或较低。看谁都是工具。
4.ENTP辩论家型人格:
谈判家,外交家,有韬略。演讲能力强,脑洞专家,点子极多,幽默风趣,话中带刺,天生的批判家,不沉稳,性格急,容易跳,夸夸其谈,眼高手低。
5.INFJ提倡者型人格:
间谍,伪装者,内心比较柔软,仁慈博爱,理念稳固,行动比较果敢。卑弱却又强势,曲意逢迎,较宫于心计,而且善于伪装,层层设防。大龄剩女。
6.INFP调停者型行人格:
编剧,文艺青年,道德内建,精神世界丰富,重度的中二。比较懦弱,且被动,受气包,被算计的理想对象。
7.ENFJ主人公型人格:
布道者,教育家,精神领袖。组织核心,公关专家,亲和力强,人脉广泛,人缘好。积极的社会活动家。贤良淑德,大家闺秀,重视修身。佛法无边,阿弥陀佛。
8.ENFP竞选者型人格:
心灵捕手,煽动家,宣传家,政宣骨干,传销头目。主持人,大忽悠,能用概念把群众忽悠得团团转。朋友多,关系广,三分钟热度,喜新厌旧,中央空调。二次元,逃避现实,卖萌扮嫩,交际花。
9.ISTJ物流型人格:
公务员,官僚,大管家。沉稳老练,老成持重,个性中庸,极为自律。实用主义,循规蹈矩,追求形式,重视细节,完美主义。忠诚的执行者。
10.ISFJ守卫者型人格:
护卫者,医生,教师,传统,稳健,性格倔强,意志坚韧,责任心重。道德模范,传统保守,贤妻良母。抗压力强,苦度人生。苛求别人,有压迫感。
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霸道总裁,日常管理,雷厉风行,作风强悍,精力旺盛,粗犷豪迈,声如洪钟。刺头,干涉主义,人缘不大好,治安重点。抠门,或曰俭朴。没理也要压你一头。
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14.ISFP探险家型人格:
服务员,小家碧玉,文艺青年,即时享乐,胆小心眼小,心细如发,性格软弱,逆来顺受。不自信,低看自己。
15.ESTP企业家型人格:
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16.ESFP表演型人格:
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二、16型人格特征
MBTI
MBTI职业性格测试
MBTI
不同人格的人有各自的特点
并且他们为人处世的方式
也都有各自特别的想法
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INTJ
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INTP
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ENTJ
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ENTP
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INFJ
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ISTJ
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ESTJ
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ISFP
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ESTP
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ESFP
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三、16型人格匹配
MBTI
MBTI职业性格测试
MBTI
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不过即便人格不同
但也不妨碍两个人成为朋友
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ISTJ-INFP ISFJ-INTP
INFJ-ISTP INTJ-ISFP
ESTP-ENFJ ESFP-ENTJ
ENFP-ESTJ ENTP-ESFJ
情侣
ENFP-INTJ INTP-ENTJ
INFP-ENFJ ENTP-INFJ
ESTP-ISFJ ESTJ-ISFP
ISTJ-ESFP ESFJ-ISTP
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浅绿:有和的也有不和的地方
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MBTI测试须知
最后小菌想告诉大家MBTI是
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最近,一个叫做MBTI的性格测试突然受到了职场、求学等领域的广泛关注。国内外社交平台涌现不少以MBTI人格类型命名的群组,网友们制作的各种人格类型的表情包相继出圈。你很有可能已经做过MBTI测试了,或正要做。每年约有200万人进行这一测试。
什么是MBTI?MBTI的全称是,Myers–Briggs Type Indicator,迈尔斯-布里格斯类型指标,它是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(Katherine Cook Briggs)共同制定的一种人格类型理论模型。
MBTI是一种自我报告式的人格测评工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。Isabel Myers和她的母亲Katharine Cook Briggs是MBTI的开发者。她们都希望通过理解和欣赏健康人格中的个体差异来促使个人成长,并提高不同群体的和谐和生产力。MBTI测试尝试分配四个类别:内向(Introversion)或外向(Extroversion)、实感(Sensing)或直觉(Intuition)、思考(Thinking)或情感(Feeling)、判断(Judging)或感知(Perceiving)。取各类别的首字母,就可以得出测试的结果,如“INFP”、“ESFJ”......四个维度的不同偏好排列组合,便形成16种人格类型。MBTI十六型人格测试结果分为4个大类,包括分析家、外交家、守护者和探险家。MBTI为什么火了?MBTI为何受到欢迎?普遍认为,MBTI以“科学测试”和“职业建议”为基础,并且有着标准的测量体系,故而被赋予了较强的可信度。加之,MBTI通过一类人的生命轨迹描绘出一组人格画像,更加生动的同时,也便于传播。《纽约时报》最近表示,MBTI火爆是因为人们喜欢参加考试:“可能是人们喜欢做小测试”。很多人能够以此为坐标,来认识并分析自己的性格表现。记住朋友的MBTI,正在成为一种新的社交礼仪。有网友甚至研究出了MBTI配对表。
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2009 年一项针对“一家瑞典工业组织156个团队中的1630名员工”的研究得出结论,MBTI性格概况可以“让团队成员更好地了解彼此”,因为这让他们有话题聊。除此之外,MBTI爱好者们还热衷于分析各种公众人物的类型,以获得与他们的链接,满足自我认同感。前几天,#谷爱凌的MBTI是INTJ#上了热搜。
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在一档采访里,谷爱凌说:“我是INTJ,我知道我是内向的人,但是我还能学习怎么更好地去跟其他人交流,如果我没有很多的能量,我可能会感觉有点累,因为我没办法把我的公众人物,把我的外向的自己表达出来,我更想一个人在屋子里高高兴兴地学习,学物理,写作文。”测试结果显示,“INTJ”代表特征是“理智”“独立”“有规划”。于是全网的INTJ都开始陷入狂欢:“我和谷爱凌是一种类型的人诶!”
科学还是玄学?当然也有不少人对MBTI半信半疑,提出了对其科学性的质疑。尽管MBTI测试在企业中已经备受青睐,但它尚未得到心理学学术界的认可。目前还没有主流期刊发表有关MBTI的研究,学者们认为这是对该测试权威性的强烈否定。牛津大学教授埃姆雷解释说,与其他性格测试不同,MBTI的吸引力在于它是“非评判性的”,意味着所有的结果都是积极的,对缺点闭口不提。
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事实上,人很容易相信一个抽象的一般性的人格描述,并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点,即使内容空洞,这就是心理学中的“巴纳姆效应”。MBTI是主观的,里面的选择都是基于自我认知,在测试中不可避免地会加入一部分理想人格,促使人们从他们所做的和已经做过的事情中寻找价值。“巴纳姆效应”是指我们倾向于认为所提供的关于我们个性的信息是关于我们的,而不管其普遍性如何。“世界上个体数十亿,难道只有十六种完全一样的人格吗?”MBTI测试本身,只是一个帮助我们更好的认识和了解自我的工具,没有一种类型是对还是错。人们本身的多元和复杂,是再精确的量表都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬,阻碍自己不断尝试的脚步。
科普中国综合中国日报双语新闻
编辑导语:前段时间,MBTI人格测试在年轻人的社交场景中频频出现。如果我们将MBTI与职场环境相结合,你知道哪种人格更适合选择哪种岗位吗?年轻人如果想更快速地获得测试结果,可以选择哪些轻量测试来达成目的?
最近几个月,MBTI话题的讨论热度越来越高,各大社交平台上开始频频出现INTP、ESTJ、ISTJ等神奇字母。谷爱凌在一次采访中,提到自己是INTJ,随后相关话题很快冲上热搜,收获了4.4亿的阅读量。
看得出来,众多年轻人开始用MBTI测试的结果作为认识自己、结交同好的纽带,而MBTI俨然成为了当下的热门“社交货币”。
一、MBTI人格的典型职场图鉴在职场中,不同人格的职场优势是什么?更适合什么样的岗位?
通过学习一些简单的MBTI知识,我们可以更好地了解自身优势,在职场上如鱼得水。
下面是四种常见的MBTI人格:
1. 社牛达人ENFPENFP又被称为公关型人格。他们喜欢成为团队中的焦点,能够活跃气氛,带动他人。ENFP喜欢同时投入进几个项目,在多任务并行时依然能游刃有余。
但实际上,让ENFP卷起来的内驱力不来自于更高的成就或地位,而是对创新的渴望——如果长期被困在无聊重复的工作当中,他们会很快失去耐心。
海贼王路飞就是乐观积极的ENFP,他常常挂在嘴边的是那句“我是要成为海贼王的男人”就是最好的证据——不论面对怎样的困难,路飞总是挂着笑脸;即使是面对即将到来的围攻,他依然能没心没肺开起派对。
ENFP适合需要体察和把握客户需求的工作,比如一些销售岗位,市场营销经理、业务经理等,他们在一个运作有序的环境里,可以很快成为团队中的中坚力量。
2. 特立独行INTPINTP型人格擅长独立思考,他们大多逻辑思维清晰,是追求极致的完美主义;在工作中,常常因沉浸在自己的思路中而影响工作进度。
著名的科学家爱因斯坦就是INTP。年轻的时候他在做专利员时,就成天一个人做各种极端抽象的思想实验。但同时,他在生活中极度邋遢和不拘小节,对现实极具钝感,也是INTP的重要特质之一。
大多数INTP喜欢在技术领域工作,可以运用上他们分析复杂问题的能力,比如产品经理、程序员、分析员、科学家等职业,都能很好发挥INTP的创造力。
3. 天生领导者ESTJESTJ是天生的管理者,很擅长完成任务。他们富有责任感,勤恳、信守承诺、遵守制度,是传统和秩序的代表,对秩序有着极高的要求。许多著名的政治家和商业领袖都是ESTJ。
ESTJ常常给人很霸道的感觉,比如三国演义里的孙权、DC漫画中的超级反派双面人,都是ESTJ,他们自信而果断,不会出太多错误,但应变能力往往比较普通。
他们是团队里的「监督者」,不仅自己严格遵守规则,还会将维护组织纪律视为自己的责任,当发现有人破坏规则时,ESTJ会不留情面地指出,有时这种做给团队里的其他成员带来压力。
4. 知心大姐INFPINFP是调停者型人格。往往是安静、思想开放和富有想象力的,做每一件事都采用关怀和创造性的方法。尽管他们可能看起来安静或谦逊,但调停者(INFP)拥有充满活力、充满的内心生活。
《三国演义》里的刘备就是典型的INFP,文武谋略并非最顶尖,但他特别懂平衡的艺术,形形的人才在他麾下都能发挥出自己的才智。
INFP在情感上非常敏锐,能够很好地体察到他人情绪,这让INFP在职场上能够洞察到一些需求与动机,成为团队中的知心大姐。因此,INFP能够胜任人资类的工作,INFP的“圣母心”让他们致力于帮助每个人在组织中找到适合的位置。
二、想不想看看你的“职场真面目”?在职场中拥有清晰的认知和定位,能够帮助自己找到更适合的职业类型和工作环境,减少不必要的试错和消耗。
不过,完整版MBTI测试一共有93道题,想做完至少要花半个小时以上,许多人被庞大的工作量劝退。如果不想做那么多套题,又想侧面了解自己在职场中的样子,不妨试试各种各样的轻量职场测试。
最近,中国移动云盘上线了一个趣味职场测试,通过一系列趣味问答,测试用户的职场属性。问题设置轻松有趣,比如周末怎么安排、在吃饭时收到领导的信息回不回复、对象发信息抱怨手机内存不够怎么办。
用户做完测试,可以看见自己的「职场真面目」——是工作生活两不误的平衡缔造师,战斗力MAX的拼命三郎,还是人见人爱的社牛天花板。
据说,大部分ESTJ测出来都是拼命三郎,而大多ENFP都是社牛天花板。
扫描图片中的二维码即可参与测试
在生成结果页,用户可以看到对应的人格描述,系统还会根据不同人格给出专属的「升职秘籍」。
最近,中国移动旗下的和彩云焕新升级,正式宣布更名为“中国移动云盘”。升级后的移动云盘一如既往为每个客户提供安全、智能、高速5G传输、大空间等高品质服务。
对于职场人群来说,限速一直是使用云盘时的一大痛点:上传和下载文件速度太慢,想提高下载速度,要么充值会员,要么更换其他的文件传输方式,限制了在工作中云盘的许多使用场景。
自上线以来,移动云盘始终为用户提供上传下载高速率的服务,解决了用户使用云盘时的最大困扰,助力打工人驰骋职场。
即日起至2022年10月31日,下载并登录中国移动云盘APP,即可在首页领取移动云盘会员3个月体验权益。
本文由 @张美芽 投稿发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。
题图来自 Unsplash,基于CC0协议
新华社北京4月19日电 题:风靡社交网络的MBTI人格测试,究竟是科学还是玄学?
新华社记者温竞华
“本人INFP多年,最近变成了ISFP……”
近来,4个神秘字母已经代替星座,成为年轻人彰显自我的新标签、网络冲浪的新暗号。这是当下风靡社交网络的MBTI人格测试,将人分为16种不同人格类型。比如,ENFJ代表有领导力的主人公人格,INTJ代表理性果敢的建筑师人格……
从百余道题的详版到28道题的速测版,各种版本的题目“总有一款适合你”。有人测后大呼“好准”,有人称之为“科学算命”。16种人格真的能够定义我们吗?MBTI究竟是科学还是玄学?
MBTI测试的16种人格类型。(网站截图)
MBTI是啥?为啥能这么流行?
目前,话题“MBTI”在新浪微博的阅读次数达16亿,抖音平台相关播放量超11亿。“你的MBTI是啥”已经成为年轻人社交热身的热门话题。突然大火的MBTI测试,到底是何方神圣?
MBTI全称“迈尔斯-布里格斯类型指标”,是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯在20世纪40年代编制的一种人格测试。
这一测试的基础来自著名心理学家荣格提出的心理类型理论。荣格将人的性格类型分为“内向(I)-外向(E)”两种基本心态和“感觉(S)-直觉(N)”“思维(T)-情感(F)”四种功能。在这三组对立维度中,人的性格偏向可以组合成8种类型。
迈尔斯和布里格斯又在此基础上增加了一个维度:“判断(J)-知觉(P)”,构成了16种类型,每种类型都用4个字母表示,比如INTJ或ENFP。
北京师范大学心理学部教授王芳说,MBTI可以说是当前“世界上最流行的性格测验”,它的商业推广相当成功,大量应用于企业培训、职业咨询以及个人成长等领域。
风靡社交网络的MBTI。(手机截图)
MBTI为啥能这么流行?专家认为,除营销推动外,它确实契合了人类大脑的加工规律和当下的某些社会心态。
“这类测试的核心是把人分类,而人类大脑最善于通过加工类别把复杂世界简化,从而快速理解一个人或事物。相反,现在更科学的用五个特质来描述人格的测验则没有那么好理解,所以难以流行。”王芳说。
而MBTI的直观,也让它依靠娱乐化“出圈”成风,从各种玩梗的MBTI表情包,到MBTI书单、MBTI穿搭、MBTI装修风格……这串字母已化身当下互联网的“流量密码”。
16种人格科学吗?能够定义我们吗?
文字工作者小齐从小对数字敏感、擅长统计归纳,她的MBTI测试指向“精算师”。她惊讶于结果高度吻合的同时,开始怀疑起自己的职业选择:“也许我真的更适合去做精算师或会计,会不会比现在更出色?”
小齐的MBTI测试结果。(手机截图)
王芳说,选择一类职业其实是在选择一种生活方式,人格只是考量因素之一,它重要,但也没那么重要。
“你的兴趣、能力和价值观与这份工作是否适配,以及从业者的生活状态、工作自主性和灵活度等都是重要的考虑因素。何况,人格并不是一成不变的。所以,人格测试不应该成为职业选择的主要指导或阻碍。”王芳说。
有研究发现,MBTI类型与各种工作表现之间的关联非常微弱,它测量的是偏好而不是能力,就像一个人偏好思考并不等于善于思考。中科院心理所研究员、心理学家张侃说,这类测试的结果可能是一个理想中或美化过的自己,放平心态,“知之、好之、乐之”。
虽然有着心理学理论背景,但MBTI测试的科学性一直存在争议。
一方面,荣格的“心理类型说”并没有经过实证检验,基于此编制的心理测验,自然“根基不稳”;另一方面,科学的人格测试需要通过信度和效度的质量检验,而MBTI在这两项指标上的表现都不够有说服力。
研究生小孙对测验颇有微词:“我测了三遍,结果都不一样,到现在也没记住自己到底是哪4个字母。”
王芳介绍,一般人格测验的题目通常是给出一句描述行为或感受的话,让测试者从“非常不同意”到“非常同意”中选择符合的程度。这种方式允许测试者比较精细地表达出自己的状态。
而MBTI测试题目虽然也区分了程度,但在计分出结果步骤上,每一个维度依然是“非此即彼”的归类。而题目精简的速测版更是将选项简化为二选一,使结果更加绝对。实际上,大多数人处于中间状态,对他们来说,一两道题目改动了答案都可能导致重测结果不一致。
“人类的相似性远大于差异性,彼此之间不会那么壁垒分明,全世界的人也不可能只分为16类。这也是这类测试不够科学的地方。”王芳说。
警惕“贴标签”带来的自我固化
有网友说:“一直以为不爱社交的自己是异类,但这个测试让我知道了自己是ISTJ,还发现有这么多和我一样的人,让我接受了本来的自己。”
MBTI在网络时代的流行,正从自我了解走向“抱团取暖”。各类网络社群中,同型人格的人彼此寻求人生问题的答案,谈论着包罗万象的话题。
对此,心理学家提醒,在快速找到社会归属感和群体认同的同时,也要警惕“贴标签”带来的自我固化和群体极化倾向,即让本来可能只有一点相似的人,在不断交换类似观点之后变得更相似,这反过来又会让个体把自己身上的标签贴得更紧。
王芳说,近年来心理学界提出了“中间性格优势”,也就是说,不极端的性格特征可以让人在不同情境下灵活地采取适宜的行为方式,容易获得更优的结果。
“不论是曾经的九型人格、性格色彩还是现在的MBTI,在这个追求效率的时代,类似测试的流行总是‘你方唱罢我登场’。但所有的心理测验都只是参考工具,不必将其奉为真理甚至变成桎梏,人的变化和成长才是更值得期待的事情。”王芳说。
MBTI的大热也带动起各类心理咨询相关的商业营销。随机点开一个推广链接,做完93道题,还要付费几十元才能查看结果。一家注册于一年前的微信公众号主页显示,已有近20万人购买了该公司的MBTI测试,并进一步推广不同价格的职业咨询和MBTI课程。
MBTI测试推广链接,需要付费才能解锁报告。(手机截图)
专家对此表示,测试结果仅供参考,而且所谓专业咨询师的资质较难分辨,咨询课程效果未知,相比之下,在专业上精进自己可能更加实在。
来源: 新华网