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湘志愿高考志愿系列讲座连载 - 第17讲
下面我们就来解析 :断档?
断档(录取):
一般指的是某所院校在某省招生录取时分数线非常低,与往年产生了较大的差距。主要是因为填报该校志愿的上线考生数低于该院校分配到该省的具体招生计划数,由于填报志愿的人数不足,所以学校在第一次投档时没有完成招生计划,也就是没有招满。不过有时候也可能是完成了招生计划,但是在录取时,最后一名或几名上线考生的高考分数太低了,导致学校出现了断档的情况。
如在2022宁夏高考提前批中,上海交通大学最低投档分433分,同济大学430分,西安交通大学460分。而这些分数超出了大家对于重点大学名校的正常认知范围的投档分,这就是断档了(其实这个只是出现在宁夏的国家专项计划的录取中)。
其实,名校断档的现象,几乎年年都有。
发生断档后,学校一般为了招够招生计划,会降低投档线,那么当时抱着冲一冲想法的报考生,那么就成功“捡漏”了,以低分进入了名校,即人们常说的考生捡漏了(也说成是考生的运气好[笑])。
虽然,每年高校断档的原因有不少,
但总体上来看可分为如下几个原因:
1、部分名校投放的专业少,招生计划也少;
2、部分中高分段的考生不敢报考名校,尤其是上年度分数线过高的名校;
3、部分高校的招生专业比较冷门;
4、部分高校的校址位置比较偏远;
5、部分高校增大了招生计划(扩招);
......
【 End 】
什么是学历断档,以及学历断档到底有多可怕,下面以简单的故事例子来叙述。
故事描述小李,老家在一个偏远的小山村,早期交通闭塞,信息不通,家境贫寒,兄弟姊妹六个,排行老三。
他为了能走出大山,从小吃苦耐劳,每次考试都是班里的前几名,就这样顺利的上完九年义务教育,中考考了一个重点高中。由于没太多钱交学费,以及弟弟妹妹们还要上学,父母就劝他出去打工,反正识字就够用了。
后来,小李顺从了父母,跟随一个老乡外出打工。刚入社会来到大城市的小李,不管看到什么都是那么的好奇,由于年龄不大,只能当学徒工 ,管吃管住,工钱少的可怜。
这一干就是三年,在这三年里,小李成长了不少,见识眼界都增长了很多。慢慢的他意识到了,要想真正的从大山里走出来,穷人就只有好好上学,才是最佳的途径。再加上现在社会越来越卷,学历对于一个人来说就是一块敲门砖,可没这块敲门砖连门槛有的都迈不过去。
主意打定,他用这几年攒的钱拿出一部分在网上报考了一个成人提升学历的辅导班,每天只要上上网课到时候考考试,只要通过考试就可以取得相关的学历毕业证。当时也不是懂得很多,报上名就开始了学习,也没想太多。
一边工作一边学习,几年功夫小李取得了专科毕业证和本科毕业证。拿到本科毕业证后,一同学向小李说起,要不要咱俩组团去报考一个公务员职位,进到体制内,这才能逃脱卷王世界。
此刻,小李在同学的一阵讲解加忽悠下动了心。小李坚信,现在吃点苦不怕,功夫不负有心人,加油奥利给,干就完了。当即,从网上某宝平台,买了资料书和视频课。
考试结束,成绩出来,小李显得非常镇定,因为他付出的得到了认可,笔试第二,一共招四个人。那么说他进面试了,随之一切顺利,可就到了政审时,问题出现了,学历断档,不予录取。
故事分析大家结合上面文章回忆一下,小李的学习经历是什么?
是不是,小学,初中,成人专科,成人本科,再到后来的考公,进面,政审,政审不通过,不予录取,原因学历断档。
没错,小李当时考上高中了,可是高中他没上完甚至没有上,从而没有高中毕业证,在这种情况下,又取得的,专科和本科学历是不行的。
换句话说,就是后来考的专科和本科毕业证白考,因为没有高中毕业证,导致学历断档。
故事总结那么,小李该如何做才不会发生这样的事呢?
最开始,小李应该考取一个中专类的毕业证,再进行考取专科毕业证,再进行考取本科毕业证。因为,中专毕业证等同高中毕业证,这样也就不会出现学历断档的发生了。
怎么样?学历断档可不可怕?弄不好可以让几年的努力付诸东流,非常可惜。
这其实也是常见问题,用我过去的知识点,大致可解。只是要进一步优化简历,且要能应对第三方背调和政审,就有点难度了。
此外,还需要进一步的个人条件,才知道如何才更好,简历如何做。
我们直接看提问:
“幽哥您好,我在上海,本科毕业十四年了。
今年9月失业期间用了幽哥的海投方法入职了一家上海的文化集团,才入职2个月还在试用期,人力就以我能力不匹配不办理转正。我当时已与人力沟通开两份不同时间的离职证明。
今天人力要我写一份关于多开一份非真实离职时间的离职证明的承诺书,人力和我说会先提交承诺书和申请给董办办公室审核,如果审核不过,多一份的离职证明开不了。1、承诺书里面的具体原因我不知道怎么写原因合适,暂时想到写个人职业发展备用文件,这个可以吗?2、以上情况,我保留目前这家2个月的工作经历合适吗?
我已经毕业14年了,有6份工作(第一份最长将近6年,第二份两年半,第三份自己创业做微商4年多会写为打工。2020年第四份4个月公司倒闭,第五份6个月到21年4月,转正后觉得没有发展机会就离职了,今年9月到今天2个月,试用期不过)。
我的猜测,我写了承诺书感觉万一背调,感觉集团人力不一定会帮我说我另一个离职时间~我和人力的关系还不是很熟。
问题:我该怎么办?简历如何写?”
其实她这也不算频繁跳槽,14年6份工作,算换工作5次,也就是平均接近3年才换一次工作。如果去掉创业那次,也才5份工作经验。
但是,她的难点在于最近这2020-2021年,有三份工作,而且最后一份才2个月还是被辞退的。
我们来看下她根据我的文章整理出来的目前简历一:
2007-2013年,第一份工作;
2013-2015年,第二份工作;
2015-2019年,创业做微商,写成打工;
2020年3月-2020年7月,第四家公司,倒闭,离职;
2020年10月-2021年4月,第五家,觉得没有发展机会就离职了;
2021年9月-2021年11月,第六家,即将被辞退。
作为一线城市的职业经理人,最终肯定要被做背景调查的,尤其社保记录,所以最近24个月的经历要保持真实,所以最近这三家还最好写进去,否则大公司好单位都进不去。
但是跳槽确实看起来也不少,6家公司了,简历都比别人长了很多,所以,她更好的简历二如下:
2007-2013年,第一份工作;
2013-2015年,第二份工作;
2020年3月-2020年7月,第四家公司,倒闭,离职;
2020年10月-2021年4月,第五家,觉得没有发展机会就离职了;
2021年9月-2021年11月,第六家,即将被辞退。
去掉微商创业的那段时间,更是恢复了“真实”二字。大家记着,简历,是写打工的经历,有劳动合同的那部分,不是要你什么都写。此外,超过十年的工作经验,超过的部分作用不大,有十年即可,是个数字10字。
但是,目前公司待了2个月,被辞退,无法解释,跟人力和其他领导关系几乎没有,或者是负面的关系。所以目前这2个月的经历得从简历中去掉,万一被查就说是请第三方社保代缴公司代为缴纳的社保,或者请表哥帮找其他公司代缴的社保。
于是简历三如下:
2007-2013年,第一份工作;
2013-2015年,第二份工作;
2020年3月-2020年7月,第四家公司,倒闭,离职;
2020年10月-2021年4月,第五家,觉得没有发展机会就离职了。
也就是不需要目前2个月这家文化集团给你搞2份啥离职证明了,根本不需要,也没用。
但是,这会出现一个问题,2021年4月至今就失业大半年了怎么办?
这个不是大问题,你看了我的文章和海投大法,在2021年9月已经失业5个月时,能找到大型文化公司的工作还入职了。说明失业后求职,对你来说已经不是问题,解决了。
现在对你来说,最大的问题是如何度过试用期。
你不要吊儿郎当,微商做惯了,不上班惯了,上份工作在转正后居然因为“觉得没有发展机会就离职了”。你是扯淡,对工作和职场不重视,却要从职场获得太多,你尊重职业和自己的人生不?
要么就2021年4月也是被离职了,被辞退的,只不过刚好处于6个月转正的临界点。你不好意思说而已。
当然,这也没多大问题。海投即可。
所以,以上很简单,简历三>简历二>简历一。
还不懂,就看这里《简历上有职业空白,能不能进大厂?最近有三份短暂的工作经历,怎么办?》。大厂都能进,何况你啥文化集团的。
最后,大家要根据自己的情况,去灵活运用,但对自己的职业要上点心,都快40岁的人了,别吊儿郎当。工作上吊儿郎当,其他婚姻、家庭、生活、人生上,也会如此,潜移默化。