来源:环球时报
【环球时报记者 陈尚文】近日,韩国总统职务交接委员会正在推进一项方案,即争取以“周岁”作为统一的法定年龄计算标准。韩国舆论称,该方案若落实意味着韩国人集体减龄,有人最多可“年轻”两岁,人们好像收到了礼物,重获因新冠肺炎疫情而失去的时间……
韩国年龄和中国年龄的区别主要在于计算方式不同。韩国人的年龄一般比中国人的年龄大1至2岁,因为韩国人的年龄是从母体内的婴儿算起,出生时算一岁。一个韩国人往往有三种年龄,“周岁”“虚岁”和“年岁”。简单来说,三种年龄依托不同的计算方式,“周岁”从出生日期开始计算,“虚岁”从出生时起便算1岁,“年岁”又称“实岁”,则按照出生年份计算。亚洲国家都有相似的概念,但韩国人这三种年龄同时用、混着用,他们称自己这样的年龄计算和使用方法为“韩国式年龄”。
韩国人爱用“虚岁”,据统计,这一比例超过80%。如去年12月底出生的婴儿本是不足半岁的宝宝,但在韩国已经是“两岁”了。因为其出生便是1岁,到2022年跨了一年意味着又长了1岁。
“你几岁了?”在韩国日常生活中相遇的两个人,经常会先打听对方的年龄,参加相对陌生的聚会,年龄和职业往往是开启聊天的话题。它像是一种“社会契约”,通过年龄可以体现出说话人之间的尊卑顺序、社会地位、亲疏程度。这被称为韩国人的年龄文化。
通常,年长的一方往往拥有更大的话语权,年纪轻的人要对长者说敬语,而年长的人则可以对年轻人使用非敬语。朝鲜王朝建立时,社会以儒教思想为基础,特别注重孝道和尊卑有序。同时,朝鲜王朝又是一个身份制国家,人们被分为不同社会阶层。为了表达对高阶层的尊敬,低阶层的人说话时要使用敬语。如今,身份制度虽然被废除了,但韩国人对于语言差别化的观念却仍然存在,最直接就体现在年龄上。
韩国高丽大学教授申智英在《语言的跳高》一书中,将“敬语”称为善良的年龄差别主义者。根据年龄和身份,使用敬语和非敬语已经成了约定成俗的沟通方式,也形成了“按年龄排辈分”的文化。
韩国人把年龄分得如此清楚,却又时常算不清。韩国南阳乳业日前决定,员工自56岁起采用薪资封顶制,即到一定年龄后开始调降薪资,但仍可以在其退休前保障工作机会。由于公司没有明文规定到底用哪一种年龄,资方和工会各执一词,最终诉诸公堂。虽然大部分韩国人在生活中都使用“虚岁”,但“周岁”和“年岁”也都混着应用于不同场合。具体来看,“周岁”主要在刑法和民法等法律条文、公文、医院处方和媒体上使用,“年岁”则主要用于根据《兵役法》签发的入伍令等,方便执法。
“每人三个年龄?”“快去整理族谱”“用国际标准统一年龄”……这是韩国候任总统尹锡悦大选期间推动“周岁制”的相关口号。如今交接委员会正在努力推进这一竞选承诺的落实。交接委员会称,法律上社会年龄计算方法不统一,让韩国国民在接受社会福利等行政服务或签订解释各种合同时经常纠纷不断,从而产生不必要的社会经济费用。因此,交接委计划先确立按“周岁”计算年龄的原则,随后逐步适用至个别目前采用“年岁”的法律法规。
韩国交接委政务司法行政小组表示,统一年龄计算标准有助于减少国内外关于年龄计算的法律纠纷和误解等,其社会效果值得期待。韩国媒体指出,如围绕薪资封顶制、疫苗接种限制标准等问题的矛盾有望首先解决。
对此,韩国国民表现出截然不同的态度。有人认为“统一年龄算法是件好事”,也有人认为“不会有太大变化”,特别是关于“按年龄排辈”的韩国文化。也有韩国人认为,随着年龄计算方法的变化,称谓可能也会随之改变,或将产生另一种“混乱”。
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导语:
老年的标志,是从哪个年龄开始呢?对于不同人来说,这个界定或许不尽相同。然而,在国家和世界范围内,已经有了明确的年龄定义,将60岁定为法定老年年龄。但是,这一定义并非一成不变,国家会根据社会的发展和老年人的需求进行调整。古代中国也曾经讨论过"多大年龄算老"的问题,并形成了一些关于老年益保障的传统。
本文将带您探索老年人的权益、养老政策、健康保养,以及这些背后的历史和现实。
一、古代中国的养老政策传统
古代中国对"多大年龄算老"的讨论可追溯至春秋战国时期。当时,儒家学派认为"五十始衰",而《盗跖》中则提到"下寿六十",将六十岁视为衰老的标志。这一讨论的背后,反映了古代中国对老年益的重视。
儒家的经典文献《韩非子》提出了一种养老政策,建议国家以"七十受禄米"的方式来奖励老年人。
这可以视为古代中国的一种养老金政策,旨在帮助老年人度过晚年。类似的理念在《管子·挨度》和儒家的《礼记》中也有所体现,主张老年人应当享有"老有所养"的权益。
秦汉时期,朝廷为了保障老年人的健康,将"老免"(免除普通人的劳役)的年龄标准设定为六十岁,以确保老年人得到更好的照顾。同时,秦朝将士大夫的退休年龄提高到七十岁,如果皇帝需要重要事务的意见,重臣们可以待在家中,仅需在家中面圣,这在当时被认为是最高级别的养老待遇。
随着朝代的更迭,这些养老政策也得到不断完善。例如,在宋朝,如果家庭中有七十岁以上的老人,可以免除家庭中一名青年的劳役,以便更好地照顾老人。这些古代的养老政策为今日中国的养老制度奠定了历史基础。
二、现代中国的养老政策
如今,新时代的中国拥有繁荣富强的国家体制,对老年人的养老政策也得到不断改善。最近,养老金水平连续涨了19年,反映了国家对退休人员的贴心照顾。
根据2022年Mercer发布的退休政策排名,中国香港位列亚洲第二,中国大陆位列亚洲第四,这显示出中国对退休政策的重视和发展。
国家将60周岁作为法定老年年龄,这一定义旨在确保退休人员获得足够的养老金、医疗保险等福利。然而,随着社会的变迁,国家也逐渐调整了退休政策,以更好地适应不同年龄段老年人的需求。例如,越来越多的人选择在毕业后继续接受高等教育,而不是早早就参加工作。
这意味着他们可能在相对较年轻的时候就要面对退休问题。因此,国家也开始考虑采用"工龄制"的退休政策来满足这部分人的需求。
三、老年益保障
老年人在中国享有广泛的权益保障,这些权益源自《中华人民共和国老年益保障法》。以下是其中的一些示例:
1. 获得物质帮助的权利:老年人有权享受国家和社会提供的物质帮助,包括养老金、医疗保险、住房保障等。这些福利计划旨在帮助老年人应对生活费用、医疗费用和住房需求等挑战,以确保他们的基本生活需求得到满足。
2. 社会服务和社会优待的权利:政府和社会机构提供各种服务,以满足老年人的身体健康和社交需求。例如,公共交通中设有"爱心专座"、购票时有"老人优先"的政策,体现了尊重老年人的传统美德。
3. 参与社会发展的权利:老年人有权参与社会发展并分享社会经济成果。他们可以通过志愿服务、分享经验和知识、参与社区决策等方式积极参与社会活动,这有助于老年人感到自己在社会中仍然有价值和作用。
4. 禁止歧视和虐待的权利:中国法律禁止对老年人进行歧视、侮辱、虐待或遗弃,无论是在家庭内还是社会环境中。政府和社会机构采取措施来保护老年人的人身安全和尊严,并对侵犯老年益的行为进行法律追究。
这些权益的确立旨在确保老年人的基本需求得到满足,同时保障他们的尊严和权利。政府一直在不断改进相关政策和措施,以适应老龄化社会的挑战,促进老年人的福祉和社会融入。
四、老年人的养生之道
在追求健康和长寿的道路上,老年人可以关注以下三个关键方面:
1. 饮食:饮食对老年人的健康至关重要。老年人应该注重均衡饮食,确保摄入足够的蛋白质、维生素、矿物质和纤维。避免过量的盐、糖和饱和脂肪,以减少高血压、糖尿病和心血管疾病等慢性疾病的风险。增加新鲜水果、蔬菜、全谷物和健康脂肪(如橄榄油和坚果)的摄入。
2. 运动:老年人也应该进行适度的锻炼。
适当的运动有助于维护肌肉质量、保持关节灵活性、提高心肺健康、增强骨密度、减轻体重,降低慢性疾病的风险。老年人可以选择适合自己健康状况的运动方式,如散步、游泳等轻柔有氧运动。
3. 睡眠:良好的睡眠对老年人的身体和心理健康至关重要。规律的睡眠时间、舒适的睡眠环境,以及避免过度摄入和糖分,都有助于改善睡眠质量。老年人可能更容易受到睡眠障碍的困扰,因此保持健康的睡眠习惯尤为重要。
总结:
老年人的权益保障和健康养生是一个复杂的议题,涉及政策、社会关怀和个体责任。中国的养老政策经历了漫长的历史演变,为老年人提供了广泛的权益保障。同时,老年人也可以通过健康的饮食、适度的运动和良好的睡眠来维护身体和心理健康。老年人不仅是社会的宝贵资源,也是国家的责任。通过综合的政策和个体努力,可以确保老年人在晚年过上健康、幸福的生活。
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根据最新消息,明年起,农民工男性将在60岁时退休,女性则在55岁时退休。这一崭新的规定可能会引发农民工群体的普遍关注和热议。农民工作为中国劳动力市场中不可忽视的一支重要力量,他们的生活和就业状况一直备受社会关注。而这个新规定,无疑会对他们的生活产生重大影响。农民工的工作环境和工资待遇长期以来一直备受争议。他们常常被迫离开家乡,迁徙到城市寻找更好的工作机会。他们不堪忍受的劳动强度和低质量的工资待遇使他们陷入了沉重的生活压力中。如今,他们面临的退休年龄问题再次引起了广泛的关注。
这项新规定虽然看似是为农民工争取利益的体现,但其背后却存在着一定的问题。首先,55岁和60岁对于农民工的身体健康来说可能并不算低龄。长期辛勤劳作和劳动条件恶劣的工作环境使得农民工的身体健康情况堪忧。如果他们在这个年纪就退休,他们能否承受相应的生活费用和医疗费用呢?农民工在退休之后可能面临的就业问题也是一个需要注意的点。虽然新规定给予了他们更多的休息和生活时间,但是如果他们无法再次就业或者找到一份收入稳定的工作,这个阶段的退休将对他们的生活产生极大的影响。此外,农民工的退休金待遇也值得关注。由于他们大部分都以临时工的身份就业,很难有所积蓄,也几乎没有享受到任何养老保险。
据了解,明年起农民工打工的年龄限制政策或将发生重大调整。根据最新传闻,男性农民工年满60岁,女性农民工年满55岁可能将面临统一的“清退”规定。这一消息无疑对众多农民工而言是一项巨大的变革,那么这背后意味着什么呢?让我们一起来了解一下。近年来,农民工队伍的规模不断扩大,他们在城市打拼为国家经济发展作出了巨大的贡献。然而,随着人口老龄化问题日益突出,社会保障体系不堪重负,政府不得不思考如何更有效地利用资源,如何更公平地分配机会和福利。据权威机构透露,政府在考虑到诸多因素后,可能会在明年起对农民工的年龄限制政策进行调整。这一调整无疑将对众多农民工产生深远的影响,他们将不得不面对生活的重大转变。
这一政策的调整意味着什么呢?首先,它将使得年龄已经逐渐增长的农民工有更多的机会享受社会福利。他们可以通过退休金、医疗保险等福利制度得到更好的保障,享受到应有的尊严和关怀。这也将对农民工队伍产生深远的影响。当前的城乡发展不平衡问题将面临更大的挑战,农村地区将面临更多的劳动力外流,同时城市地区将面临着更高的就业压力。因此,政府需要采取更合理的措施来应对这些挑战,确保农民工的利益得到妥善的保护。不可否认,这一政策调整对于一些年纪已长的农民工可能会带来一定的困扰,他们可能需要重新规划自己的职业生涯,重新适应退休生活的节奏。然而,我们也应该看到,这一政策调整是社会进步的体现,是为了更好地照顾农民工的晚年生活,也是为了推动城乡发展的均衡。
政策调整总是一个敏感的话题,因为政策的改变往往会引起各方的争议和不满。然而,我们不能够因为这些争议而忽视政策调整背后的合理性和必要性。在制定和实施新的年龄限制政策时,政府应该充分考虑农民工的实际情况和需求。毕竟,农民工作为社会经济最底层的一部分人群,生活和工作环境相对较为艰苦。他们在城市中拼搏,为了生计,为了改变自己的命运,付出着比其他人更多的努力和汗水。
政府在制定年龄限制政策时,应该采取适当的过渡措施,为农民工提供更好的转型和发展机会。政府可以通过培训计划、就业援助和金融扶持等方式,帮助农民工提升技能和就业竞争力,从而顺利实现职业转型。这样不仅可以缓解农民工因年龄限制而失去工作的压力,也为他们创造了更好的未来发展空间。政府还应该加大对农村地区的投入力度,提高农村经济发展水平。只有农村地区实现了经济的快速发展和多元化,农民工才会有更多的机会和选择回归家乡。政府可以通过引进科技、打造农村特色产业、改善基础设施等方式,推动农村的发展,为农民工回归提供更多的机会和选择。政策调整的过程中难免会出现一些矛盾和困难。然而,我们应该看到政策调整的目的是为了更好地满足社会发展的需求和农民工的实际情况。只有政府采取合理的过渡措施和增加对农村地区的投入,才能平衡各方的利益,实现社会稳定和农民工的可持续发展。
这个新规定的出台,固然反映了国家对农民工问题的关注和重视,但也暴露了农民工群体长期以来所面临的种种问题。在制定这一规定之余,政府还应考虑到农民工的身体健康问题,并提供更多的福利保障和就业机会,以使他们的生活质量得到更大的提升。尽管这个新规定可能引发农民工群体的普遍关注和热议,但唯有摆脱长期以来所积累的劳动弊端,为农民工提供更好的就业环境和工资待遇,才能真正解决他们的问题。相信在社会各界的共同努力下,农民工的待遇和权益将会逐渐得到改善,他们的生活将会变得更加美好。