1人办公室桌子摆放图(1人办公室桌子摆放图及化解办法)

老总办公室布局需要什么功能？附布局位置讲究

　　企业办公室对于老总而言十分重要，对于每个老总而言，办公室既是自己休息的地方，又是办公和商务接待的地区，必须要满足多用的功能性，不过对于部分私企的老板而言，往往还会比较注重于风水格局的摆放，那么老总办公室布局需要什么功能？老总办公室布局位置有什么讲究？本期职场召子哥为您解答老总办公室布局相关问题！

　　一、老总办公室布局需要什么功能

　　1、计算机(多屏显示)-满足一脑多用的需要，浏览多个文件。

　　2、笔记本——携带方便，可视为键盘操作中的圆头条。

　　3、IPAD-便携方便，随时随地接收邮件，帮助决策。

　　4、便携式小机箱——体积小，便于携带，重要数据随身携带。

　　5、无线应用-网络是科技时代一切的基础。

　　6、智能开关设备管理软件——一键轻松管理所有设备开关，节约能源和消耗。

　　7、智能门禁系统-智能指纹识别，防止外人入侵。

　　8、电子白板——会议还在做笔记?您OUT，直接标记，打印出来。

　　9、多功能一体机-集打印、传真、扫描、复印于一体的多功能一体机

　　10、带密码的u盘-真正属于自己的u盘。

　　二、老总办公室布局位置讲究

　　1、老板办公室写字台的结构

　　避免把书桌对着门，主要是让老板在工作的时候不容易受到门外噪音的干扰和别人的窥视;避免书桌后面多余的空虚，主要是让坐在书桌上解决业务的商家，减少背后的空虚和不踏实感，增加可靠性。

　　2、老板办公桌的方位选择

　　观察窗外环境后，室内摆放书桌的雄心勃勃的计划是，书桌后面是脚踏实地的墙，左边是窗户，透过窗户是一道美丽的自然风光，形成一个风景优美、采光好、通风合适的工作环境。桌子后面不宜以窗户为主，会造成风水落空，极为不利气场。

　　3、老板办公室的颜色

　　对于颜色的选择，条件以旺盛的气场为主，颜色可以根据老板自己的生活来确定。比如阳命火相人喜欢的颜色是黄色，辣黄色可以作为主色，有利于旺盛的气场，带动良好风水运势的发展，尽量避免黑色、血色等款式，避免不利，有利于气场的发展。

　　4、老板办公室风水禁忌

　　总经理办公室不能在员工办公窒息前，否则长期面对总经理工作的员工会有心理压力和负担，同时也不能起到监督员工的作用。

　　总经理办公室的门不要对着老板或会议室的门，否则很容易导致公司内部员工缺乏信任，进而影响人际关系的和谐，不利于企业的发展。

　　总经理办公室的门不应该对着浴室门，卫生间充满污浊的空气，会对事业的发展产生不良影响。

　　总经理办公室的门不要对着大门。总经理主要参与公司的一些重大决策，需要一个相对安静的环境。如果办公室的门对着大门，大门处的人来往往非常频繁，容易干扰总经理办公室安静的环境。

　　从风水的角度来看，人群混乱的地方的气场往往很差。所以，如果总经理办公室的门对着大门，也会破坏原有的好气场。

　　总经理办公室不能面对建筑的尖角，即不能出现角煞的格局。这种模式会干扰总经理的思维活动，使他无法全身心地投入到工作中。

办公空间如何合理布局家具

办公家具的布局

对于工作效率和员工舒适度有着重要的影响

一个合理的办公家具布局

可以提高工作效率

减少员工疲劳

同时也能增强办公室的整体美感

鸿凯家具将为您介绍

如何科学合理地布局办公家具

以满足不同办公环境的需求

一：规划办公空间

在开始布局办公家具之前，首先要对办公空间进行规划。您需要考虑以下因素：

1. 办公室用途：确定办公室的主要功能，例如是否是个人工作空间、会议室、休息区或共享工作区。

2. 办公室大小：测量办公室的尺寸，以确保家具不会过于拥挤或空旷。

3. 自然光线和通风：合理利用自然光线，确保办公室通风良好，以提高员工的工作环境舒适度。

办公桌的摆放也要注意美观，但应注意与其他家具的色彩搭配。

二：选择适当的家具

根据办公室的用途和尺寸

选择适当的办公家具

常见的办公家具包括办公桌、椅子、文件柜、会议桌、沙发等

以下是一些选择家具时需要考虑的要点：

1. 办公桌：选择适合工作需求的桌子尺寸，确保足够的工作空间和储存空间。考虑电缆管理和插座位置，以方便电子设备的使用。

2. 椅子：选择支持腰部和脊椎的舒适椅子，以减少员工的不适感。椅子的高度应适合工作桌，确保正确的坐姿。

3. 文件柜：根据文件存储需求选择合适的文件柜类型，以保持工作区整洁有序。

三：家具摆放

选择了适当的家具，要准备摆放办公家具。要注意以下一些布局原则：

1. 创造空间流畅性：确保办公室内有足够的行走空间，员工能够自由流动。避免家具堆积在一起，阻碍通道。

2. 提高通信效率：布置会议室或共享工作区时，确保员工之间的沟通和合作变得更容易。会议桌和座位的位置应合理安排，以方便讨论和协作。

3. 考虑员工需求：在布局中考虑员工的舒适度和需求。例如，确保每个员工都有足够的工作空间和储存空间，并为他们提供足够的自然光线。

四：美化办公环境

不要忽视美化办公环境的重要性。选择合适的装饰品、植物和颜色，以提高办公室的整体美感和员工的幸福感。

在布局办公家具时，您可以根据不同的需求和办公室类型进行调整和定制，以创造一个适合员工工作的理想环境。

记住，一个科学合理的家具布局将对员工的工作效率和办公室的氛围产生积极的影响。

希望这些布局建议能帮助您创建一个舒适、高效的办公环境。如果您有其他问题或需要更多建议，请随时鸿凯家具咨询。

职场：领导最忌讳下属的4种行为，千万不要做！

职场中与领导交往时，要记住领导最忌讳的下属的四种行为，触犯一条你的职业生涯都危险了。

1.威胁领导

常见的主要是为了达到加薪的目的以辞职作威胁，尤其是领导最需要自己的时候，对于这种威胁，领导是最反感的。当然这类人一定是有一定能力的，如果你是可有可无的存在，那么对于你的威胁领导根本就不痛不痒，走就走吧。如果你在公司还算重要，那个情况下领导考虑公司可能会做一些让步，但是一旦领导找到一个合适的人代替你，一定会毫不犹豫的把你踢出去。

2.搞小团体

职场上，最忌讳地就是搞小团体，任何一个领导都不希望自己领导的团队出现小团体，这会让领导感觉自己的权力受到了冲击，因为，小团体几乎都是因为利益选择抱团，一点触犯了自己的利益，他们就会出现反抗情绪，小团体的出现也意味着作为领导的自己的下达的任务很有可能受到阻碍。因此，如果下属搞小团体，他们会用各种办法将其打散。

3.越级上报

越级上报很容易让领导反感，他会觉得你对他不忠。朋友就因为越级上报被直属领导频穿小鞋。朋友当时想到了一个很好的创意，但是直属领导没有采纳，朋友觉得自己的创意确实好，于是直接汇报给了公司总监，公司总监也觉得创意不错，于是让朋友交分具体的方案。第二天，直属领导直接把朋友叫到办公室，狠狠地把朋友训斥了一通，而且在之后的工作中，领导总是给朋友使绊子。

4.对抗上级

职场上有这样一类人，他们总觉得自己很优秀，能力出众，因此对于领导一些安排一旦不和自己心意就会直接和领导杠上，当场让领导难堪。这样的下属几乎所有的领导都会反感，领导们会感觉自己的权威受到了挑战，而且，如果容忍了你，其他人就敢效仿，为了保证自己的威信，领导当然是选择杀鸡儆猴。

我是许悠然，请关注我，更多职场故事为你呈现。

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