00年几岁(00年几岁上小学)

幼儿园里父母的年龄差有多悬殊？有00年的，有79年，差别很明显

年龄是生活的一把尺，不同的人在不同的时刻走进生育这扇门，将开启截然不同的人生篇章。让我们一起探讨在幼儿园里，那些父母的年龄差异究竟有多大，以及这差异对他们的生活产生了哪些影响。

首先，有着23岁年龄的00后妈妈，她的女儿已经在幼儿园快乐学习了。这位年轻妈妈享受着嫁给条件优越的丈夫所带来的幸福生活，全款车和房子早已不再是奢望。她选择在家中全职照顾孩子，过上了舒适宜人的生活。这位宝妈结婚后迅速投身于母职，为孩子的成长付出了所有，她的故事也成了嫁得好的经典案例。

这两位妈妈的故事引发了我对生育时机的思考。早早地迈入生育门槛，可能会让女性早早地被家庭所束缚，限制了自我发展和成长的空间。这些女性在青春期，心智和身体发育尚未完全成熟，对于婚姻和育儿的决策可能不够明智。而晚些时候再选择生育，使女性有更多的时间和机会去追求兴趣爱好，发展技能，确立自己的事业。这个过程中，她们可以更好地认识自己，规划未来，并为孩子提供更多的资源和关怀。

最终，每个女性都有属于自己的生活轨迹，选择何时成为母亲取决于个人情况和愿望。重要的是，无论何时迈入生育这扇门，都要充分了解并承担生育所带来的责任，为自己和孩子的未来做出明智的规划。

生活的精彩在于多样性，每个人都有独特的人生故事。无论您是早生育还是晚生育，都有权追求自己的幸福和成就。希望每位女性都能在不同阶段找到属于自己的幸福和满足。

幼儿园里父母的年龄差有多悬殊？有00年的，有79年，差别很明显

年龄是生活的一把尺，不同的人在不同的时刻走进生育这扇门，将开启截然不同的人生篇章。让我们一起探讨在幼儿园里，那些父母的年龄差异究竟有多大，以及这差异对他们的生活产生了哪些影响。

首先，有着23岁年龄的00后妈妈，她的女儿已经在幼儿园快乐学习了。这位年轻妈妈享受着嫁给条件优越的丈夫所带来的幸福生活，全款车和房子早已不再是奢望。她选择在家中全职照顾孩子，过上了舒适宜人的生活。这位宝妈结婚后迅速投身于母职，为孩子的成长付出了所有，她的故事也成了嫁得好的经典案例。

这两位妈妈的故事引发了我对生育时机的思考。早早地迈入生育门槛，可能会让女性早早地被家庭所束缚，限制了自我发展和成长的空间。这些女性在青春期，心智和身体发育尚未完全成熟，对于婚姻和育儿的决策可能不够明智。而晚些时候再选择生育，使女性有更多的时间和机会去追求兴趣爱好，发展技能，确立自己的事业。这个过程中，她们可以更好地认识自己，规划未来，并为孩子提供更多的资源和关怀。

最终，每个女性都有属于自己的生活轨迹，选择何时成为母亲取决于个人情况和愿望。重要的是，无论何时迈入生育这扇门，都要充分了解并承担生育所带来的责任，为自己和孩子的未来做出明智的规划。

生活的精彩在于多样性，每个人都有独特的人生故事。无论您是早生育还是晚生育，都有权追求自己的幸福和成就。希望每位女性都能在不同阶段找到属于自己的幸福和满足。

2023最新版：职工法定退休年龄规定来了！

最近很多小伙伴有一些疑问：

现目前的法定退休年龄到底是多少岁？

退休时怎么区分工人与干部身份？

已到退休年龄，但是社保未缴够15年，劳动关系应该怎么认定？

不要着急，今天小编给你带来详细解答。

2023最新版

各类人员法定退休年龄

一、干部的法定退休年龄

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；

（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人的法定退休年龄

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法定退休年龄的重申：

上面提到的都是国发〔1978〕104号文件的原版规定。后来，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）重申：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

再后来，《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函〔2001〕125号）又作了一次解释：

北京市劳动和社会保障局：

你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》(京劳社办文〔2001〕27号)收悉。经研究，答复如下：

1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。请你们按此精神解释执行。

二00一年五月十一日

三、国有破产企业提前退休的规定

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。

但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。

四、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员领取基本养老金年龄的规定

劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》（劳社部发〔2001〕20号）第三条规定：

城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。

上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

…

注意：这个只是个可“领取”养老金的年龄，不是“退休”年龄。

退休时如何区分工人与干部身份？

关于这个问题，国家先后出台过多个规定：

1、1974年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

2、1995年劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》(劳部发［1995］309号)的通知第75条：用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位，或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄的条件，按现岗位国家规定执行。

3、1999年《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》[国办发（1999）10号]和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》{劳社部发[1999]8号}均规定：企业职工退休年龄是，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。

4、2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)规定：二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别，管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。

打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。

所以：女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分，管理岗按55岁退休，非管理岗50岁退休！

达到退休年龄后，社保未缴满15年

怎么认定劳动关系？

达到退休年龄但未享受基本养老保险待遇的员工是否按劳动关系处理？司法实践中一直存在争议。

最高法院出版物《人民司法》2021年第7期刊登了最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》几个重点问题的理解与适用一文，对该问题进行了阐述，特选如下，供HR们参考：

一般情况下，享受养老保险待遇的人员已经达到法定退休年龄，但是达到法定退休年龄不一定能够享受养老保险待遇。

对于用人单位与已达到法定退休年龄但是不能享受养老保险待遇人员的用工关系定性，实践中存在争议。

一种意见认为，用人单位应当继续履行劳动合同，为劳动者缴纳社会保险，当符合可以享受基本养老保险的条件时，用人单位可以终止劳动合同。

另一种意见认为，劳动者已经达到法定退休年龄而不能依法享受基本养老保险待遇的情况非常复杂，可能用人单位为劳动者缴纳了社会保险费，但是由于该劳动者累计缴费年限不满15年，因此不能享受按月支付的基本养老保险待遇；还有的地方没有把农民工等人员纳入基本养老保险覆盖范围，这些劳动者可能根本没有参加基本养老保险。

如果在这些情况下，一律禁止用人单位终止劳动合同，对其不公。

劳动合同法实施条例第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

我们认为，可以将该条规定视为劳动合同法第四十四条第（六）项规定的“法律、行政法规规定的其他情形”。

但是这并不意味着劳动关系必然自动终止。

人民法院应当对该条规定适用情形作实质审查，对于达到法定退休年龄，但是非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的，例如前述另一种意见中出现的情况，可以终止劳动关系；对于达到法定退休年龄，但是因为用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的，不能随意终止劳动关系。

划重点：

结合最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》一文，我们可以知道，对于已经达到退休年龄的人员，还未能享受养老保险待遇的，判定用人单位是否与劳动者存在劳动关系的关键点在于：

对于达到法定退休年龄，是否是因为用人单位原因不能享受基本养老保险待遇。

如果是，那么用人单位需要继续履行劳动合同，并为职工缴纳养老保险；

如果不是因为用人单位造成的，则可以按照《劳动法》规定终止劳动合同，且不用支付经济补偿金。

来自：51社保网

你知道齐天大圣孙悟空今天多少岁了吗？

东海百川会处擎天柱有一块仙石，其石有三丈六尺五寸高，有二丈四尺围圆，三丈六尺五寸高，按周天三百六十五度；二丈四尺围圆，按政历二十四气。上有九窍八孔，按九宫八卦。盖自开辟以来，每受天真地秀，日精月华，感之既久，遂有灵通之意。内育仙胞，一日迸裂，产一石卵，似圆球样大。因见风，化作一个石猴，五官俱备，四肢皆全。这石猴一出世便就学爬学走，拜了四方，因灵敏聪慧，他交结群猴，在水帘洞找到安家的好所在。群猴尊石猴为美猴王。

美猴王享乐天真，何期百载，为寻找长生不老的仙方，拜师求艺，猴王一路寻访，终于登上灵台方寸山，在斜月三星洞拜见了菩提祖师。祖师为他取名孙悟空。孙悟空学艺二十载回到花果山，为求装备，在龙宫将金冠、金甲、云履那穿戴停当，使动如意棒，一路杀回花果山。

一日，安排筵宴，吃得酩酊大醉，在铁板桥边松阴之下，霎时间睡着。只见那美猴王睡里见两人拿一张批文，上有“孙悟空”三字，走近身，不容分说，套上绳，就把美猴王的魂灵儿索了去，踉踉跄跄，直带到一座城边。猴王渐觉酒醒，忽抬头观看，那城上有一铁牌，牌上有三个大字，乃“幽冥界”。悟空执着如意棒，径登森罗殿上，正中间南面坐上。亲自检阅，直到那魂字一千三百五十号上，方注着孙悟空名字，乃天产石猴，该寿三百四十二岁，善终。悟空道：“我也不记寿数几何，且只消了名字便罢！取笔过来！”那判官慌忙捧笔，饱蘸浓墨。悟空拿过簿子，把猴属之类，但有名者，一概勾之。捽下簿子道：“了账！了账！今番不服你管了！”一路棒打出幽冥界。

此时孙悟空342岁。

龙王与阎王上天告状后，玉帝命太白金星招安悟空。悟空欣然前往，在武曲星君的捉弄下，玉帝封他做了弼马温。当了不觉半月有余的官后，闲暇吃酒，知道了弼马温的品级不过是个马夫后，大怒之下回转花果山，扯起大旗，自称齐天大圣。按照西游记原著所设天上一日地上一年，差多不过去了20年。

玉皇大帝知道孙悟空反下天宫，命托塔天王李靖派兵镇压， 孙悟空打败巨灵神、哪吒三太子， 在太白金星的建议下，天庭封孙悟空为有名无实的齐天大圣并掌管蟠桃园。 不料孙悟空桀骜不驯，反而偷吃蟠桃、偷喝仙酒、偷吃仙丹并扰乱蟠桃盛宴，玉帝震怒， 命李靖率十万天兵天将带十八架天罗地网，去擒此妖猴， 孙悟空打败九曜恶星，五个天王、哪吒三太子，使分身术战胜十万天兵，因为此战，孙悟空名扬天下。西游记原著中讲到“四健将打扫安歇叩头礼拜毕。俱道：“大圣在天这百十年，实受何职？”大圣笑道：“我记得才半年光景，怎么就说百十年话？”健将道：“在天一日，即在下方一年也。”孙悟空这一去，地上又过去180年。

观音菩萨见孙悟空神通广大，推荐玉帝外甥显圣二郎真君去拿孙悟空。二郎神与孙悟空大战三百回合不分高下，经过一天苦战，观音用金刚琢丢下，另外腿被二郎神的哮天犬咬了一口，于是被擒拿。 孙悟空被擒，到斩妖台问斩，因先前偷吃了太上老君的金丹，变成金刚之躯，所以多种刑罚均无效，最后被太上老君带到兜率宫冶炼七七四十九天，然而适得其反让悟空练成一双火眼金睛。算上被擒后及四十九天，又过去50年。

如来佛祖出现，孙悟空斗法失败，被压在五行山下。这期间共是20年加180年加50年，250年，这时候孙悟空已经592岁了。

这一段时间比较好算，孙悟空被压500年是一个广为人知的说法。

唐僧取经途中，遇到一只猛虎，唐僧吓坏了，在危急关头，两界山猎虎刘伯钦救了唐三藏。他请唐僧回家，给他准备斋饭，然后主动送唐僧取经。《西游记》原著中写道:刘伯钦讲到先年间曾闻得老人家说莽篡汉之时，天降此山，下压着一个神猴，不怕寒暑，不吃饮食，自有土神监押，教他饥餐铁丸，渴饮铜汁。自古到今，冻饿不死。’这叫必定是他。长老莫怕，我们下山去看看。从这一段记载看，孙悟空被如来佛祖压在五指山下，是发生在王莽篡汉的时候。那么王莽篡汉是什么时间呢，是公元8年到公元23年。唐僧是贞观十三年出发取经的，贞观十三年是公元639年。由此推算，孙悟空其实被压了631年。这时候孙悟空已经1223岁了。

今年是2023年，距639年已经过去了1384年。孙悟空活到今天，是两千六百多岁了。

当然，孙悟空是吴承恩虚拟的文学形象，这个计算也完全是娱乐字游戏，不具备现实意义。您如果喜欢，可以多关注关注！

“00后”用英语怎么说？

我们常常把00后，80、90后挂在嘴边，那你们知道他们的英语到底该怎么说吗？

Markus Spiske/unsplash

我们常说的“00后”，其实很多种说法都可以表达，最直白的就是“the generation born in the 00s”或“the generation after 00s”。当然“90后”“80后”都可以以此类推（注意此处年代必须带有s）。

不过，你知道“80后”“90后”还有一个统称吗？

那就是千禧一代millennials /mɪˈleniəl/。指的是在2000年之后达到成年年龄的一代人（通常指1982-2000年出生的）。

millennials是国际上公认的代际术语，美国人将之称为Y一代。

以此类推，在西方很多国家，人们把出生于九十年代中叶后，2010年前的年轻人统称为 “Z世代”。不同时代的人有不同的时代特征。

People have always been defined by their generation. We had the baby boomers (二战后至六十年代间婴儿潮一代出生的人) of the 1960s, followed by Generation X and then Generation Y, often referred to as millennials (二十一世纪初期成年的千禧一代), and the \"new kids on the block (初来乍到的人)\" are Generation Z.

婴儿潮时代（1946-1964）出生的人比较关注健康、财富和品质。X时代（1965-1980）出生的人通常具有反叛精神且时刻忙碌。Y时代（1980-1996）出生的人随着科技的进步而成长，而Z时代（1997-2015）出生的人，一出生世界就已经数字化了。

（来源：译·世界公众号 编辑：yaning）

来源：译·世界公众号