黄色代表(黄色代表的情感色彩)

中华传统文化小知识 -五彩

我们经常说的一些词语，如：五彩缤纷，五彩斑斓，那您知道中华传统文化中五彩色是指的什么吗：今天穆淋雪带您一起了解一下中华传统文化中所说的五彩。

五彩原来是指青、黄、赤、白、黑五种颜色。后来，五彩泛指各种颜色。例如“五彩缤纷”形容色彩既繁多又艳丽。

下面分别介绍青、黄、赤、白、黑五种颜色：

1、青色，是生命之色，东方之色，是主流色彩。让人联想到天空，给人安静、安定、祥和、豁达......国古人宠爱青色，中国道家哲学信奉自然的力量，而最接近自然的颜色就是青色，因此青色被作为“天人合一”的视觉象征。

2、黄色，一个极富象征意义的色彩。在"五行"中属于"中黄龙"，黄色是代表温暖，辉煌，丰收和希望的颜色。中国封建朝代从宋朝以后，明黄是皇帝专用颜色。

3、赤色：代表火与太阳，红，在中国古代为赤。 在中国，红色寓意吉祥、喜气、热烈、奔放、。中国红是中国人的文化图腾和精神皈依，弥漫着浓得化不开的积极入世情结，象征着热忱、奋进、团结的民族品格。

4、白色： 对应“五方”中的西方，西方之神为白虎，是传说中的凶神。 “白”是一种只有亮度、没有色度的颜色，大多数辞书对“白”的释义首先是“像霜雪一样的颜色”，这正是这些事物经由阳光反射后呈现给人的视觉印象。

5、黑色：黑，北方色也。从水，属太阴。传统文化中，黑也被称为“玄”， 黑色深沉、浓重、神秘，在传统文化中黑色有严厉正大的涵义，曾是秦朝的帝王之色。

中国传统色彩来自于天地万物，来自于我们的古老文明。遍布于诗词、典籍、史书、佛经、服饰、器物、饮食、自然、宇宙、伦理、哲学等观念中。中华传统文化中的五彩被寄予着浓厚的色彩美学和历史故事。

心理学：你喜欢的颜色，暴露出你的本性！

色彩，是人类当之无愧的情绪代言人。

就像张惠妹在《听海》中唱的那样:“今天海是什么颜色......灰色是不想说，蓝色是忧郁......”

颜色和情绪的关系，皮克斯的经典高分动画可以说明——《头脑特工队》。

电影故事的世界观天马行空，用大脑里的5个情绪小人儿，代表着我们主导的情绪反应。

它们分别是：

乐乐——欢快明亮的“黄色”；

忧忧——心情忧郁的“蓝色”；

怒怒——面红耳赤的“红色”：

厌厌——看啥都烦的“绿色”；

怕怕——胆颤心惊的“紫色”；

在《头脑特工队》的世界里，几个小人构成了人物头脑里的情感世界。

在生活中，关于色彩的应用也非常常见。

今天我们就来聊聊“色彩心理学”的相关话题。

01

色彩可以体现性格

研究表明，人的眼睛接收到不同波长的光而产生色感的时候，大脑产生某种情感的心理活动。

简单说，就是色彩引起的生理和心理是形影不离的。

比如说，红色往往会让人血压升高、脉搏加速，长时间的红色刺激，就会让人烦躁不安，，如果此时出现“绿色”就会让人舒服些。这就是色彩对人身心的影响。

心理学教授马克思·吕舍尔(Max Luscher)，发现了一种“色彩测试法”曾在欧洲风靡一时。他认为，如果两个人喜欢相同的颜色，这两个人也拥有相似的人格特质。当一些色彩在一个人眼前产生刺激时，便能从对方的生理反应发现他的心理特征。

举例来说，当一个人看到了某个不喜欢的颜色时，这种不喜欢，其实反映了对方的一种缺陷或者是未满足的生理和心理需要。假如一个人非常讨厌红色，可能反映了这个人的潜意识焦虑。

我们再来看看内向人和外向人对色彩的好恶不同。

英国心理学家汉斯·艾森克（Hans J. Eysenck）假定“性格内向者”的心理能量指向内部，有较高的内部唤醒，当他们与人相处有压力时，内心如何解压呢？这时的他们更偏好“蓝色”这种平静的颜色。而对那些内部唤醒程度低的“外向者”而言，他们更喜欢“兴奋”的红色，来增加一些刺激。

▷电影《碧海蓝天》剧照

对色彩的好恶，在不同人之间有很大的不同。

德国人科恩提出了一种“颜色好恶调查法”，让人们选择喜欢或厌恶的颜色，得出归纳总结。后来，甚至一个叫艾森克的英国人还把世界各国的颜色好恶做了个总结，得出了这么一个结论“世界上人们似乎更喜欢蓝色，而厌恶黄色或橙色。”

日本色彩研究人员通过各种试验，对色彩与性格以及色彩象征的人的心象进行了归纳，发现人们对不同颜色的喜好会体现不同的性格特征。

这里要说明，色彩心理学并不是一成不变的，受到文化、背景、历史等影响。

例如，西方文化中的白色代表着纯洁，但在我们的文化中，白色则用来哀悼。这对特定色彩有文化赋予的意义时，色彩心理学象征的意义也会有所不同。

02

色彩可以表达情感

阿恩海姆在《色彩论》中提到：“色彩能有力地表达情感，这一事实是没有争论的。”列宾也有过“色彩即思想”的阐述。

格式塔心理学表明，人们在欣赏艺术的过程中，对色彩一类的视觉要素较为敏感，视觉是人类的第一感觉，而在诸多影响视觉的要素中，色彩占据最重要的一部分。

心理学家认为，色彩的美感由生理上的满足与生理上的快感共同决定。色彩的情感表现依靠人们的联想而得到。

例如，宫崎骏的电影《哈尔的移动城堡》，就运用色彩导致的心理变化来引导观众。

《哈尔的移动城堡》是一部反战电影。在电影开头，蓝天、白云和绿色的草地，在城市画面中，色彩鲜艳明亮，营造出一种祥和的氛围。到了后面战争爆发的时候，血红色瞬间覆盖了整个画面，黑暗与丑恶代替了之前的祥和，将残酷的战争展现得淋漓尽致。

▷动画《哈尔的移动城堡》剧照

在《布达佩斯大饭店》中同样将“色彩心理学”应用到极致。

在导演韦斯·安德森的精心安排下，从建筑、墙壁、衣服、餐具、食物等，一切都被蒙上粉色基调，导演用浅粉和水蓝两种颜色构筑了两个年轻人的整个世界，这种粉不同于芭比粉的亮眼，看到它，分分钟让人想起“粉红色的回忆”。

▷电影《布达佩斯大饭店》剧照

在艺术作品中，色彩可以刺激人们的神经系统，传递创作者所要表达的情绪，唤起人们的情感状态。

03

色彩可以用来治疗

色彩疗法，是一种替代药物的治疗方法。治疗师通过使用颜色形式的光来平衡人体（身体、情感或精神上）缺乏的“能量”。

在十九世纪末，丹麦人N·R·芬森创建了色彩研究所治疗一种结核病，这种色彩疗法还为他赢得了1903年的诺贝尔医学奖。

现代色彩疗法的创始人为丁夏·伽迪阿里医生，他认为，人的机体功能就像一个棱镜，在将光线分解成基本成分的同时，又从中汲取能量以确保机体的平衡。

基于这一理论，各世界的医生都开始让颜色发挥其作用，如用红橙色灯光来减少妊娠纹和手术刀口痕迹等等。又如安定药（奥沙西泮），不仅考虑了药片的大小和尺寸，还考虑了颜色对于病人所起的效果，最终选择了可以缓解焦虑感的“绿色”而非刺激性的“红色”或“橙色”。

临床实验表明，在神经官能症即精神病患者身上，色彩的影响会变得更加严重。

如红色会引发诸如脉搏加快、血压增高，皮肤电反应增强，眨眼次数增多，呼吸频率加快，脑电图阿尔法波减少等现象。

目前，欧美国家已经开始利用色彩疗法来治疗抑郁症这一发病率较高的疾病，并取得较好的疗效。

在色彩心理学中，用对了颜色，还能帮助人们缓解情绪上的压力哦！下面我们来看看！

蓝色：

安静、理性，有镇定、降压的作用，但患有抑郁症和神经衰弱的人最好少接触。

绿色：

代表清醒、平和和生机勃勃，绿色有助于消除消极情绪和疲惫状态。

黄色：

温暖、愉悦，给人轻松、明快的感觉，能刺激神经系统和大脑思维力，有效提高积极性。

红色：

给人一种热烈奔放的感受，能促进血液循环、调动神经系统，但易怒和患多动症的人要避开。

白色：

象征纯洁和干净，能使情绪激动的人平静下来，对性格急躁的人有镇定效果。

紫色：

神秘浪漫，让人沉思，但容易使人陷入幻想，可以有效治疗精神紊乱的人。

橙色：

充满活力，让人开心、活跃。可以让悲观主义者活跃起来，刺激思维、激发活力。

黑色：

稳重、严肃和威严，有清热、安神的作用，但情绪消沉和悲观的人要尽量避开黑色。

写在最后

色彩心理学，旨在探讨色彩喜好和个人情绪、情感、性格等之间的关系。

通过人们的色彩喜好偏差，可以暴露出一个人的本性。

你喜欢哪一种颜色呢？在评论区一起来聊聊吧。

References：

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[1] Wang Xiaomei. Interesting Color Psychology [J]. Invention and Innovation (Middle School Students), 2020(09):55-57.

[2] Yin Wen, Wang Chi. A brief discussion on the research and application of color psychology [J] .Art View, 2020(01):62-64.

作者：KK

排版：KK

颜色在中国文化中的象征意义

在中国的传统文化中，颜色的象征意义非常重要，其中红色是最具有代表性的颜色之一，它代表着吉祥、喜庆和幸福。因此，在中国的婚礼、生日、节日等庆祝活动中，通常会使用大量的红色饰品，如红色的灯笼、红色的纸花等。

相反，白色在中国的文化中则代表着死亡和哀悼，因此在一些场合中需要注意避免使用白色的饰品。比如，在中国的葬礼中，通常都会使用白色的花朵和纸钱来表示对逝者的哀悼和祈福，而在其他场合，如婚礼、庆生等活动中则不宜使用白色。

这种颜色的象征意义不仅体现在日常生活中，也广泛地应用在中国的传统文学、绘画、戏曲、舞蹈等艺术领域中。比如，在中国的古典小说《红楼梦》中，红色被用来象征着贵族家庭的权势和财富；而在中国的京剧中，演员的脸谱也经常使用红色来表示善良、忠诚等正面形象。

除了红色和白色之外，中国的文化中还有很多其他的颜色象征意义。比如，黄色在中国的文化中通常代表着皇家、尊贵和荣耀；绿色则象征着生命、健康和希望；紫色则代表着尊贵和高贵；黑色则常被用来表示严肃、庄重等形象。

总的来说，颜色在中国的文化中扮演着非常重要的角色，它不仅是一种视觉感受，更是一种文化符号和象征。了解这些颜色的象征意义，可以更好地理解中国的文化背景和价值观，也能帮助人们在生活中更加得体地运用这些颜色。

如何识别性格色彩

心理学家研究表明，一个人对某种颜色的喜好能反映出他的性格特征。

1、绿色

绿色是大自然的颜色，象征着和平。

喜欢绿色的人性格平和，遇事能克制自己，很少有焦虑不安和忧愁之感，他们总是充满了希望和乐观。

喜欢绿色的人擅长社交，能与人和睦相处，但他们不会轻易相信任何人。

2、红色

红色通常代表了“火”或“血”。

喜欢红色的人个性坚强，积极向上，他们性格外向，情感异常丰富，是精力旺盛的行动派。

同时，喜欢红色的人进攻意识较强，说话做事快而不假思索。

喜欢红色的人心态积极向上，总能感染周围的人。但由于他们缺乏耐性，遇到不如意的事，就会生气。一旦有事发生，他们总是习惯先怪罪别人。

3、蓝色

蓝色代表宁静。

喜欢蓝色的人性格沉稳，善于控制感情，多属于内向性格者。他们大多数喜欢和兴趣相投的人交朋友。

喜欢蓝色的人爱好和平、不好斗，有时会显得比较懦弱，他们总是十分谦虚、谨慎，有时甚至会委曲求全，很少会将自己的真实想法表达出来。

4、黄色

黄色象征着希望。

喜欢黄色的人性格外向，喜欢新鲜事物，上进心强。他们性格独特，在人群中很容易成为焦点人物。

喜欢黄色的人相当自信，看起来像一个社交家，其实内心十分孤独。他们常会感觉自己得到的关爱不够。不过喜欢奶油黄这种淡黄色的人则性格稳定，对大局的平衡能力较强。

5、紫色

紫色代表高贵、优雅和神秘，是古代帝王最喜爱的颜色。

喜欢紫色的人极具创造性，具有成为艺术家的潜质。在生活中他们十分感性，观察力极其敏锐。

喜欢紫色的人多愁善感，容易焦虑不安，大多是性格内向者。他们外表平和沉静，内心坚强，但他们容易感情泛滥。

6、棕色

棕色代表稳定和中立，是地球母亲的颜色。

喜欢棕色的人向往简单、舒适、和谐的生活，比较恋家。他们性格坚定，给人一种信赖感。

喜欢棕色的人时常会因过分抑制自己的感情而活在个人世界里。

7、粉色

粉色代表纯真、可爱和温柔。

喜欢粉色的人多为女性，他们比较感性，处事温和，常有依赖他人的倾向。喜欢粉色的人常常想让自己呈现出年轻、有朝气的感觉。

喜欢粉色的人不擅长向人吐露心事，他们不喜欢与人争论，也不愿意接受别人的意见，常常被认为是优柔寡断的人。

你知道不同的五行，有着不同的颜色？

不同的五行最适合的颜色是不一样的,要注意的事情也不相同。下面小编为你整理了五行属水的颜色，希望对你有所帮助!

五行属水的颜色

蓝色、黑色、灰色

五行与颜色之间的关系

五行喜木的，便可以选择绿色、青色之类的，五行水生木，于是黑色、灰色、蓝色也在可选之列。而金克木，那么要注意避免五行金所涉及的颜色。

五行喜火的，可以选择红色、粉色、紫色，五行木生火，搭配一些绿色、青色也是不错的选择。而水克火，那么就要避免黑色、蓝色、灰色这些五行属水的颜色。

五行喜土的，可以选择黄色、咖啡色、茶色、褐色等等，五行火生土，搭配一些红色、粉色、紫色系的也是不错的。而木克土，就要注意避开绿色系的五行属木的颜色。

五行喜金的，可以选择白色、金色、银色等颜色，五行土生金，可以搭配黄色、咖啡色、茶色、褐色这一类属土的颜色。而火克金，要避免搭配红色、粉色、紫色这些五行属火的颜色。

五行喜水的，可以选择黑色、蓝色、灰色的颜色，五行金生水，可以搭配白色、金色、银色等五行属金的颜色。而土克水，要避开黄色、咖啡色、茶色、褐色这一类五行属土的颜色。

黄色性格分析

黄色性格优势总结

作为个体

不达目的誓不罢休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。意志坚强。

自信、不情绪化，非常有活力。坦率，直截了当，一针见血。强烈的进取心，居安思危。独立性强。

有强烈求胜的欲望。不畏强权，敢于冒险。不易气馁，不在乎外界的评价。危难时刻挺身而出。敢于接受挑战并渴望成功、胜利。

沟通特点

以务实的方式主导会谈。喜欢主导事情。

能够直接抓住问题的本质。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪的干扰和控制。

作为朋友

给予解决问题的方法，而非纠缠过去。迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。对待工作和事业动作干净利落，讲求效率。能够承受长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。远瞩，有全局观念。善于委派工作。

坚持不懈，善于促成活动。行事作风明快。天生的领导者，富有组织能力。竞争越强，精力越旺，越挫越勇。寻求实际的解决方法。

以结果和完成任务为导向，并且高效率。当机立断，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。富有责任感。

黄色性格过当总结

作为个体

自己永远是对的，死不认错。只关注自己的感受，不在意别人的心情和想法。

以自我为中心。霸道。缺少同情心。傲慢自大，目中无人。

不喜欢受群体的规范与约束，好打破既定规则且不遵守规则。控制欲强。

沟通特点

铁石心肠，表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力洞察他人的内心和理解他人所想。严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。缺乏耐性，抗拒批评。

容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。有时说话咄咄逼人。不太能体谅他人，对行事方式不同的人缺少包容。

作为朋友

讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。

除了工作内容，很少与他人交谈其他话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少直接对人流露出诚挚的关怀。需要你的时候才找你。

为别人做主。对待工作和事业生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力，有极强的控制欲。拒绝让自己和他人放松。

完成工作第一，人的事情第二。为了自己的面子，不妥协且绝不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。很难慢下来，是缺少生活乐趣的工作狂。