工作狂人(工作狂人怎么形容)

旅者说丨申志强：工作狂人的蚂蚁精神

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《旅者说》是旅游资讯第一入口《旅界》制作的商业人文故事类视频节目，关注旅游行业决策者、投资运营者及深度参与者在发展中的探索与见闻，讲述旅游界商业运作背后的人文故事。

30万套房源，遍布300多个城市，连续两年500%高速增长，或许令你意想不到的是，带领蚂蚁短租打造出这些骄人成绩的申志强，面对镜头时露出的微笑就像是邻家的大男孩。

用邻座这个词可能更确切一些，因为在整个蚂蚁短租的办公场地中，没有任何阔绰的单独办公空间。申志强的座位与所有的“蚂小蚁”们融为一体，简洁而又利落。

而这，或许就是共生共荣、勤奋执着的蚂蚁精神。

撼树之力

“蚂蚁短租，家庭出游新选择”，最近，这只承载着品牌理念的“小蚂蚁”广告占据了北京的写字楼与中高端小区。

在豪掷五千万广告费用的申志强眼中，“简单粗暴”的式灌输是最适合蚂蚁短租，也最适合短租行业现状的宣传方式。

“经过2015年、2016年的发展，整个行业的认知度、用户的发展程度、房东的成熟程度都到了一个新的阶段。而在这样一个快速增长的阶段，如何让潜在用户迅速认知品牌形象，甚至在心中认为蚂蚁短租是首选品牌至关重要。”

而这五千万，仅仅是申志强品牌规划中的第一步。他透露，整个2017年将是蚂蚁短租的品牌年，在这一年中，蚂蚁短租将在全国一二线城市进行全方位的媒体投放，抢占先机。

“像北上广深这样的一线城市，以及杭州南京这样的准一线城市，将是我们未来的重点发展方向。通过精准广告投放，迅速形成潜在客户对于蚂蚁短租品牌的强认知，家庭出游就找蚂蚁短租。”

除了耗资不菲的广告投放，与途家的强强联合是蚂蚁短租打造品牌年的另一张底牌。

今年6月份刚刚宣布并购的蚂蚁短租与途家，如今已经形成了强烈的化学反应。就蚂蚁短租来说，完成并购后的日均间夜达到一万，与并购前相比，达到了五倍增长。“今年我们11月并入了携程与去哪儿的短租流量入口，将形成更强的协同效应。”

这些融汇线上与线下的宣传与渠道，就好像一只只小小的蚂蚁，而当这些力量汇聚在一起，效果不可小觑。

艰难生长

如果将如今狂烧五千万的阔绰果决描述给两年前的蚂蚁短租，或许他们自己都难以想象。

翻看蚂蚁短租的成长历史，真可谓一波三折。2011年，蚂蚁短租作为赶集网旗下一个创业项目正式诞生，而当时蚂蚁短租的总经理是陈驰。2012年，陈驰带领高管团队离开蚂蚁短租，创立竞品小猪短租，蚂蚁短租经历了第一次人事动荡。

2014年初，接任陈驰团队的第二支管理团队又一次选择了离开，在这样的风雨飘摇中，蚂蚁短租在人们看来就像一个烫手山芋，而当时还是赶集网高级总监的申志强在蚂蚁短租的身上看到了未来，并选择果断接手。

“我们分析了当时的短租市场，发现包括蚂蚁在内的各大短租平台都是以低价、便利的过渡性需求为主，与国外Airbnb为代表的短租市场模式相去甚远，所以蚂蚁提出了‘旅游+短租’的发展理念，也彻底贯彻了这一模式。”

前景十分美好，现实却总是不那么乐观。仅剩不到十人的蚂蚁短租团队显然难以支撑起转型的重任，申志强花了整整一个季度的时间，打造了一个崭新的团队，而这也同样令他头痛。

“全新的团队其实也意味着对于业务、对于平台的一无所知。”而这些都需要时间来填补，对于从头再来的蚂蚁短租团队，“996”的工作时间是常态，对于申志强来说，肩上的压力更是沉重。

“所幸我这个人，其实就是大家口中的那种工作狂，一天除了工作就是简单的吃饭、睡觉。更庆幸的是，我们从一开始选择了一条正确的道路，而一步步验证这一点，成为了驱动蚂蚁全员撑下去的动力。”

全心投入到“旅游+短租”的蚂蚁短租，在2015年迎来了自己的丰收，交出了年增长500%的亮眼成绩单。申志强不无自豪的表示，2016年，蚂蚁短租年增长依旧在500%，交易额达10亿。

初心依旧

令申志强心怀感恩的是，自己在许多行业中辗转，最终回到了自己热爱的旅游行业。

2000年，申志强从计算机系毕业，进入了一个硅谷归来的创业团队，从技术工程师做起，一步一步做到了项目总监。2006年，他敏锐的发现了移动互联网风口，并投身移动视频领域，开始逐步接触到了运营。

2011年，听从自己内心的呼唤，申志强毅然选择创业，创立了主营酒店、旅游O2O服务的公司初见，并获得了千万美元融资。巧合的是，这一年也是蚂蚁短租诞生的一年。

“我一直的梦想就是能成为一个旅行家，能够到全国各地或者世界各地驻足停留，体会每个地方的文化或者风土人情。在我精神里面一直觉得旅行是一件很幸福的事情。”怀抱着对旅行的憧憬，2014年，他携手蚂蚁短租，立志为更多的人实现旅行梦想。

从一个技术员，到如今的CEO，申志强觉得，虽然自己的身份一直在变，但不变的是，对于为用户创造更高价值，真正解决用户痛点的追求。

这样的一片赤诚与热忱，也自上而下感染着整个蚂蚁短租团队。“可以说，自从我们坚定了前进的方向，整个团队都处于一种兴奋的状态，因为我们每天都能看见自己昨天的努力带来的共同进步。”

共同努力，共同进步的蚂蚁精神并非说说而已。申志强将自己的座位安排在同事们中间，“随时聆听，随时改进”。正是源于时刻感知一线的工作状态，他对于自己做出的决策更有底气。

”房客安心计划”、“优质住宿计划”，尽管深知这些保障计划带来的更高成本负担，但申志强坚信，唯有真正站在用户与房东的立场考虑，才能建立起市场的信任，而这些付出都会在不远的未来带来丰厚的回报。

“实际上我很庆幸能够做旅游这个行业，因为自己非常喜欢这个行业。正因为自己喜欢，我也希望通过蚂蚁短租这个平台，给更多人的生活、旅行带来更美好的体验。”

申志强作答普鲁斯特问卷

问：您最恐惧的是什么？

答：恐惧的时候是在重复，所有的事情一遍遍重复，没有新鲜的。

问：您目前的心态是怎样的？

答：兴奋，因为我们现在处在一个很好的时间点。

问：您最敬佩的人是谁？

答：我最敬佩的人应该是原赶集网CEO杨浩涌，他是我很重要的一个职业导师。

问：您觉得自己最伟大的成就是什么？

答：跟我一起工作过的小伙伴离开以后，还是会跟我们保持很好的关系。

问：您觉得自己的哪个特点最让自己痛恨？

答：性格有点急吧。

问：您最喜欢的旅行是哪一次？

答：2013年去西藏和尼泊尔那一次。

问：您最痛恨别人什么缺点？

答：不够诚实。

问：您最珍惜的财产是什么？

答：我觉得还是健康吧。

问：您最奢侈的事是什么？

答：就是周末可以在家睡觉，不用上班。

问：您认为程度最浅的痛苦是什么？

答：想不出来。

问：您最喜欢的职业是什么？

答：是旅行，或者说旅行家，可以到处去玩，导游也算。

问：您对自己的外表有没有哪点不满意的？

答：还好吧，我不太关注这个。

问：您最喜欢男性身上什么品德？

答：我觉得就是担当吧，责任感。

问：您最喜欢女性身上什么品德？

答：女性的品德，温柔吧。

问：您最看重朋友什么特点？

答：诚实。

问：您一生中最爱的人或者是物是什么？

答：肯定是我女儿。

问：您希望以什么样的方式死去？

答：比较平静的方式。

问：何时何地让您觉得特别快乐？

答：可能在一些自然风光非常好的安静的地方。

问：如果可以改变家庭中的一件事，你希望改变什么？

答：我可以不用上班，陪我女儿上学。

问：如果您能选择的话，会让什么再重现？

答：想不大出来。

问：您的座右铭是什么？

答：好久没有座右铭了。

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