78年属什么的(78年属什么的最佳配偶)

在一起大富大贵幸福一生的生肖配对！幸福终老！

两个人在一起结婚都希望一起白头偕老，这是所有结婚者的共同的心愿，可事实也并非如此，如今离婚的人越来越多，感情道路也是很坎坷，那今天我们就一起来看一下，从生肖的角度为大家分析，什么生肖的人在一起能永结同心，相濡以沫。

生肖猪与生肖虎

属虎和属猪的人在一起是比较搭配的，的属猪者宅心仁厚，做人非常耿直，没有什么套路，内方外圆，比较随和，属虎的人喜欢帮助别人，说话也特别豪爽热情，两个生肖搭配在一起，是非常般配的，夫妻生活和谐相处，在工作事业上都能够互相帮助，恩爱白头，富贵一生。

生肖鸡和生肖龙

属鸡和属龙的人在一起是非常般配的，我们都知道属鸡的人做事情特别精明，对数字比较敏捷，所以在投资理财方面有自己独特的见解，而属龙的人有远大的理想和抱负，精力旺盛了的他们有着坚持不懈的精神，做事情当然容易成功，所以两个生肖的人在一起，能够相互帮助，家道隆昌，夫荣妻贵。

生肖狗和生肖马

属狗和属马的人在一起，从命理上说是比较合得来的，属狗的人为人忠诚，老实，对人诚恳善良，性格直爽大方，那属马的人，行为处事热情，豪爽，也是一个非常耿直的人，这两个属相，他们命格五行为土，所以彼此都比较般配，两个人结合在一起能够白头到老，幸福一辈子，事业上也能蒸蒸日上，财源滚滚。

好，今天分享就到这里，你和你的另一半，是什么生肖呢？各位朋友可以通过留言的方式，参与互动，祝大家也能大富大贵，幸福一生。

生肖属马的命主 风水命理宜和忌

谈属马的人风水注意

1、马遇羊更吉祥，可以摆羊、摆三阳开泰，摆在西北位置，可以养羊、多靠近属羊的人。

2、马遇虎更有福，可以摆虎、摆猫，摆在东北方位，可以到龙虎山、多靠近属虎的人。

3、马遇狗更富有，可以摆狗，摆在西北方位，可以养狗、多靠近属狗的人。

4、马遇龙更兴隆，可以摆龙，摆在东南方位，可以登龙山、耍龙灯、多靠近属龙的人。

5、马遇猴准封侯，可以摆猴，摆在西北方位，可以登猴山、养猴、多靠近属猴的人。

6、马遇草有草料，可以摆鲜花、树木，增加生气、喜气，使事业运气好。

7、马遇米更是喜，可以摆五谷丰登之物稻米、秋天去农场、多参加农业劳动。

8、马遇豆更长寿，可以摆五谷丰登之物大豆、秋天去农场、多参加农业劳动。马遇粮富裕长，可以摆五谷丰登之物高粮、秋天去农场、多参加农业劳动。马遇家能发家，可以摆宝贝花瓶、多接触与家有关的物件。

9、马遇鼠心里堵，注意和属鼠的人相冲。马遇牛就别扭，注意和属牛的人相害。

10、马的开运位因为寅午戌开运位在卯，开运亦为开运位，所以卯方即东方为开运位。属马的开运位在东方。所以在开运位养绿色植物运气大开。

1963年至1978年出生的六种人，首迎延迟退休，这三个痛楚谁人听？

世界杯的球场上，某知名招聘APP的广告格外引入瞩目，也引起广大国人争议。裁员、下岗、失业、应届生就业难、4050人员再就业难，所有人都在"关灯吃面"，这个招聘软件却火爆异常，加剧了人们的愤怒！

招聘软件拼命打广告，喝的是求职者、失业者的“心酸”之泪，他们挣这种“中介”费，良心不会痛吗？2022年应届毕业生创出1076万人的历史新高，就业落实率创出30%的历史新低；1000万职工毕业生没有好工厂去拧螺丝钉；24岁以下青年失业率创出20%的历史新高；仅上半年就有46万家企业倒闭、310万个体户注销，某平台打车用户从4100万降到1000万，等等。

这些数据的背后透着冷冷的寒气。从数据看本质，这都是一个个年轻人找不到工作的焦虑，一个个中年人失去工作的痛楚，一个个家庭失去经济来源的悲催。

可是，在这种情况下，延迟退休如约而至，在大会报告第九章第三段，重申在2025年前实施延迟退休。难免不引起众人更加焦虑。按照十四五规划，预测每年有2000万人退休，可以腾退2000万的岗位，如果实施延迟退休，年轻人到哪里找工作？再叠加行业不景气、人工智能兴起、大数据冲击，就业压力成倍增加。

根据人社部2017年的讲话，延迟退休方案需要五年的成熟期。联系这一系列的动作，再联系2022年江苏、山东试点情况，预计延迟退休最早在2023年就会落地实施，可谓“一锤定音”！

延迟退休的历史上第一班“早班车”就要来了。几家欢喜几家愁，有人获益，有人吃亏。这六种人估计要哭晕在“车”头了：

【1】2024年应届毕业生。

2022年还没有实施延迟退休，2023年的毕业生就业就如此惨烈，毕业去向落实率不足30%。新闻里画面：一位女生说，招聘市场，觉得我想哭。那么，2023年实施延迟退休，直接导致2000万人（官方数据是800万人）积极占据岗位，就业压力放大十倍，2024年毕业生雪上加霜。

【2】临近退休的2000万人。

1963年的男性、1968年的女性干部、1973年的女性工人以及1968年出生的特殊工种男性、1978年出生的特殊工种女性，成为第一批登上延迟退休早班车的人。他们最担心的是：我们留在原岗位上退休，身体吃不消啊，再说老板也不想用我们呀！如果转岗的话，我孙子都找不到工作，我们去哪里找工作呀。

【3】4050人员。

40岁以上失业的女性，50岁以上失业的男性，这一群体几乎难以再就业，所以，俗称4050人员，属于被帮扶的人群。原来他们指望在简单的、低薪的、通用性的岗位上找工作。结果呢，延迟退休的80%的岗位都是通用岗位，对4050人员的再就业造成“雪上加霜”的后果，他们连工作都找不到，又让他们延迟退休，哪有钱缴社保呢？

【4】灵活就业人员。

什么是灵活就业人员呢？通俗地讲，就是没有单位管你、没有正经工作的人。比如，送外卖、开滴滴、摆地摊、做直播、打零工，等等。目前，灵活就业大军不断壮大，已经扩展到了2.4亿人。这个群体挣的都是辛苦钱，如果要买社保，需要自己全额花钱购买。本来就没有钱购买或者不愿意购买，延迟退休就造成多工作五年、多买五年社保、晚领五年养老金，岂不是雪上加霜？

【5】私企民企普通打工者。

在私企民企里，90%以上的都是低薪的普通打工人，工作收入在三四千元，跟全国养老金平均水平（3000元）也高不了多少，有的职业的工资还不如养老金高。他们不愿意拖着老腿再给老板卖命了，都想早一点退休，领着养老金过平淡的日子。延迟退休，对他们是一种折磨。

【6】低薪的劳动者。

没有被人工智能、大数据、机器人取代的岗位，恰恰都是重体力劳动，比如，一线的操作工、工厂里的作业工，再比如，挖煤的、扛包的、种树的、扫大街的，等等。勤劳致富，就是一个笑话，他们越勤劳越辛苦，越辛苦工资越低。他们只盼着早一点退休，能休息几年，否则，拖着老腿继续劳动，不知道能活到延迟退休吗？

PS：这六种人有共同的三个痛楚，不知道有谁能听进去？

第一个痛楚。

我们到60岁了，年龄大了，身体垮了，本来可以休息一下，延迟退休后，还能承受这么大的压力吗？我们不希望有关部门盲目地学习发达国家延迟退休的做法，人家上班和生活很悠闲，我们勤劳勇敢，在60岁之前就榨干了汗水，我们需要休息而不是积极卖命。

第二个痛楚。

如果让我们延迟退休，继续从事原来的岗位，无法承受如此巨大的压力；如果让我们调整到比较轻松、适合老年人工作的岗位，请问，年轻人都失业，我们到哪里找到这种合适的工作呢？我们不希望有关部门再没有搭建老年人就业的体系之前就搞延迟退休。

第三个痛楚。

我们很多普通打工人都没有单位帮助缴社保，都是自己买社保，现在的缴费标准很高，挣钱很难，而且听说还要延长最低缴费年限，这种经济压力是非常大的。我们多工作五年，多缴五年社保，晚领五年养老金，里外里要损失三倍。希望有关部门要解决缴费问题。