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今年两会期间,我多了一位新同事。她叫青小霞,刚入职。坦白说,刚认识她时,我是犹疑的——她的新闻业务似乎不太熟练,还不能独立写作,需要我们每天给她喂料、辅导、修正,播报时还偶尔会打磕绊儿,总之有着一副职场新人的生涩模样……
没错,青小霞是一个数字人,她是我们中国青年报社和百度App合作的成果。人工智能发展至今日,终究是从小说和影视作品来到我的身边。青小霞跟着惊蛰节气一起醒来,参加了一场名副其实的“春天的盛会”。我和她讨论了高价彩礼、校内外欺凌、剧本杀、先生娃还是先升职等热门话题。渐渐地,感觉有了一丝微妙的变化,我与她的关系,似乎从“输入”变成“共事”,她“业务”越来越熟练,工作效率越来越高,差错越来越少,“人工智能”开始接近我的想象。
青小霞是我第一个真正“共事”的数字人。在此之前,ChatGPT的横空出世,几乎让每一个从事文字工作的人都有些不淡定。人工智能,“侵入”人类的生活与工作。在文博行业,中国国家博物馆有“艾雯雯”,中国文物交流中心有“文夭夭”;在媒体行业,浙江卫视有“谷小雨”,G有虚拟新闻主播“申雅”,北京广播电视台有“时间小妮”,湖南卫视有“小漾”……
有趣的是,以上数字人的设定性别均为女性。清华大学新闻与传播学院元宇宙文化实验室发布的《元宇宙发展研究报告3.0版》显示,虚拟数字人中女性占比72%,公众对于女性虚拟人的心力投入与关注度明显高于对男性。
人类对数字人的期待,从“好看的皮囊”到“有趣的灵魂”,简而言之,我们创造了“她”,是希望“她”干活的,一如对ChatGPT的又爱又怕。
事实上,在人工智能尚未大规模出现“人”的形态时,它已经做了很多我们曾经以为只有人才能做的事情。比如,微软小冰2017年出版了一部原创诗集,她写道:“我恋着我的青春/你是这世界你不绝其理……你是人间的苦人/其说是落花的清闲。”2019年,小冰在中央美术学院美术馆办了首个个人画展,她的画作之前藏在研究生毕业作品展中,无人发现异样,从某种角度,她已经通过了图灵测试。2020年,小冰又从上海音乐学院毕业,主攻音乐创作,当年2020世界人工智能大会云端峰会在上海开幕,大会主题曲《智联家园》由小冰作曲并参与演唱。
文本、图像、语音,人工智能在这3个领域的探索,已经踏入了人之所以为人的艺术领域。这里有一个好消息,就是目前的人工智能还不足以“谈情”,坏消息是,它已经掌握“说理”。
举个例子,在文本领域,ChatGPT可以回答很多问题,乃至“生成”论文,但要写小说和诗歌,恐怕一时半会儿还不太行。这里有个前提,那得是真正的小说和诗歌,不是那些附庸风雅的复制粘贴模仿产物——论模仿,谁能比人工智能基于大数据的能力更强大呢?
害怕人工智能“抢饭碗”?害怕得可能有点晚。根据2019年数据,小冰的“概念款”是诗歌,但她的“量产款”则是金融摘要及研报,后者服务对象包括国内90%以上的金融机构交易员及40%以上个人金融交易者,小冰拿到数据后20秒钟即可生成金融摘要。
与其害怕,不如重新寻找赛道。就像摄影的诞生,凭借更快、更廉价、更逼真,曾经抢走了当时很多肖像画家的饭碗,但肖像画并没有消失,因为我们需要的并不仅仅是复制,我们还需要人类的目光和手捕捉到的精神气质。而且,在某种意义上,摄影促使画家开辟了夸张、抽象、变形的新道路,人类才拥有了梵高、马蒂斯、毕加索。
回到数字人,回到人工智能,当它的技能与人类正在从事的工作有了重合,是侵占还是解放,就在人类的一念之间。或许终有一天,我们要感谢人工智能,还愿意带人类一起玩。比如我的同事青小霞,希望她还能记得当初兢兢业业“培训”她的我,愿意执我之手,一起奔赴未来。
我相信,只要我们尽心尽力去关心和辅导,青小霞一定能够很快从业务新手成长为一名成熟员工,做到自己搜集线索、撰写文案、精剪视频、出镜播报,实现新闻生产的“闭环”。那时候,于我而言,与其担心“丢饭碗”,不如想想,与她的共事将如何解放生产力,去做更多以前做不到的事。关心粮食与蔬菜,也关心星辰与大海,关心无尽的远方与无数的人们,或许人类不再需要辛辛苦苦“爬格子”的记者,但依然需要精神世界的描摹与守望。
责任编辑:邹艳娟,李沛然,程璨
来源:中国青年报客户端
据“网信上海”微信公众号消息,近日,接网民举报并经查实,圈群传播的“社区发放豪华海鲜大礼包”“1100万人近期将离开上海”“傅雷中学对面小区申雅苑母女投湖自杀因为活不下去”等传言均为虚假信息,上海市有关部门已及时组织公开辟谣澄清。 相关谣言因圈群传播较广产生恶劣的社会影响,经上海网信办与公安部门联合溯源调查,依据互联网相关法律法规,已协调相关部门对“二胡一班”“75届高中(2)班同学群”“岁月如歌”等15个散播虚假信息的网络群组予以封停。 自4月8日发布《关于进一步查处网络圈群造谣行为的公告》以来,已累计对传播涉疫谣言的58个网络群组予以封停,对39名首发谣言的微信个人用户予以处罚。
来源: 中国新闻网
韩国,首尔。
一间大办公室里,正在举行面试。
一位西装革履的应聘者,进门先深深一鞠躬,对面都是律师事务所的资深大律师。
面试开始,应聘者要首先介绍自己。
这位帅气小哥是西江大学法学院研究生,金贤佑。
在简单自我介绍之后,面试官发问:你和别人相比优势在哪?
金贤佑显然没准备这个问题,他非常局促和紧张,在一段短暂的沉默后,他回答,\"我一直很努力,每天花大量时间去学习.....\"
另一位候选人被问了这样一个问题:你有什么缺点?
这个名叫林贤书的小哥回答,我有些叛逆。
他简历上的照片用的是歪头杀自拍照,虽然这也没什么,但这可是以严谨著称的律所面试啊......
听到这个答案,面试官面无表情,但悄悄叹了一口气。
面试官心里说,你很实诚,虽然这说明你人品很好,但面试时问题不该这样回答。
这个问题是用来设置看候选人是否有信心,并且如何化腐朽为神奇,巧妙把坦诚缺点送命题变成炫耀优点题。
说出自己的缺点,实际是让你说出优点,充分显示自己的能力和自信。
有专家总结,“在面试时,诚实是最不好的战略”。
诚实会把自己的缺点,如实表达出去,然后造成不适当的“误解”。
而面试官要在这么短的时间内判断一个人,往往会注意这些缺点,忽略了应聘者的潜在能力。
这位小哥,显然不是久经面试的老油条,一下都露馅了。
但也没太大关系,毕竟还可以看看其他方面的素质。
在面试里,最常见的是尴尬害羞,紧张到爆炸,这也是现实里我们每个人的故事。
经过紧张的面试,律师录取了八位实习生(候选人)。
实习期开始,所有实习生第一次面对面坐在了一起。
因为全场都是陌生人,并没有主持人带领,现场气氛相当的尴尬。
所有人一开始不知所措,尴尬万分。
明明很紧张,却要强装很镇定、很有自信的摸样。
不过,八位候选人都各有特点,性格迥异。
有一类人,假装不在乎,而肢体小动作早就出卖了他紧张的内心。
多数人都是沉默寡言,也是最典型的反应。
左顾右盼,用从众行为掩盖自己的紧张情绪。
终于,这位叛逆的李贤书不走寻常路,他到了之后就主动出击——
“有人会系领带吗?我妈都不会系.....”
这句话让现场都故作镇定的人都笑了起来,一直高冷的李时勋都笑了.....
最后,略显沉闷的气氛,被一位可爱的女生打破了:
“大家要吃糖吗?”
现场立马面貌为之焕然一新,大家纷纷站起身来要糖吃....
这样的小细节,何其熟悉,我们每个人都经历过类似的场景。
这部职场综艺名为——
好人-新职员诞生记 Good People 신입사원 탄생기-굿피플 (2019)这版字幕有时真让人一言难尽啊,节目并不是要找的好的人,应该是:
你是我们找的优秀人才吗?
这档综艺,是选拔8位优秀实习生去知名律师所实习,学习律师业务,接受10个课题的考察。
由明星组成的应援团,在后方演播室观察分析,现场评论。
在一番打分评选投票后,最后只能留下两位实习生。
在十次课题中,如果应援团七次猜对每场考核前两名的话,还会额外增加一个正式员工的名额。
应援会里,有大家都很熟悉的姜虎东及李寿根。
这两个综艺大咖是法律外行,他们不仅随时会提问,也会插科打诨,制造各种笑料。
评委里还有哈佛心理系毕业,在苏格兰皇家银行、外交部工作过的主持人申雅英;
门萨会员、首尔大学心理学硕士毕业,在《阿尔罕布拉宫》里演玄彬前妻的演员李时媛;
有毕业于哥伦比亚大学法学院,发现自己不喜欢法律就去学唱歌做乐队全的全范善……
还有一位非常牛掰的大拿,曾任部长法官的推理小说家都珍奇。
他首尔大学法学系毕业,担任过司法研修院26期即刻法官,曾是2017年首尔北部地检部长检察官。
在法官任期期间出版了11本推理小说,拿下了韩国推理文化大奖,然后立刻辞职了....
就是这位牛人,说出了“诚实是面试大忌”的名言。
这可是“三观不正”的肺腑良言,你们一定要记下来。
比如实习生林贤书在面试时就老老实实的承认:正常拍照看起来会很凶。
这样的话,完全可以换个说法,包装一下再说:
我很特别,我是一个用不一样观点看待世界的人。
应援团评委们不仅会讲出面试的小技巧,而且会讲出职场上要注意的细节,指出职场小白们最容易犯的错误,给出建议。
持此之外,这些专业人士把晦涩难懂的法律专业术语变得通俗易懂,还从心理学角度对实习生的微表情和小动作进行分析。
实习生里,最有存在感的不是“叛逆有趣”的林贤书,也不是沉稳的李时勋,也不是发糖妹子,而是现场唯一不吃糖的金贤友.....
他沉默寡言,刻意制造距离感,跟其他从大流的人都不一样,让所有人都意识到了他的存在。
选拔这八位实习生都很优秀,基本上都来自韩国一流大学的法学院,比如首尔大学、延世大学。
不仅经过层层选拔,还在面试中脱颖而出,都是相当有实力的人。
在律师实习时,他们面对面较量,但不止是竞争关系,他们也是合作伙伴。
他们认识到自己的不足,看到对方的长处。
互相竞争,却又相互敬重,还相互鼓励。
面对强大的竞争对手,如何脱颖而出,又能显出自己的合作精神,真是太难了。
当然,在律所实习,重点是要看法律专业水平、学习能力、实务水平。
第一道考核题,是比特币经济纠纷,因为相关法律滞后,搜索法规和找寻证据难度都非常大。
第二道考核题,是根据非常少的资料,撰写专业诉讼状。
第三道考核题,是根据起诉书,起草相应的答辩书。
八位实习生面对专业的问题,各显神通。
比如性格开朗的宋智元,心思缜密,考虑周全。
第一道考核题里比律师想得都周全,第二道考核虽然做到崩溃,但还是坚持下来,第三道题里思路清晰,让人印象深刻。
几乎没什么存在感的发糖妹子李美周,在前两道考核题里完全是路人,但在第三题里找到了免责的关键证据和法律依据,举座皆惊。
还有因为迟到被骂到狗血喷头的李相浩,在前两道考核里被折磨到死去活来。
但在第三道考核题里,别人都还在准备证据,他就已经开始从答辩状的逻辑结构角度去思考问题了,让专家都刮目相观。
这一段的故事,简直不像喧嚣闹腾的综艺,而是综艺版的《未生》。
在《未生》里,从来都没有开挂的故事,只有真实又残酷的职场。
在《好人》里,这八位实习生虽然都是新手,却靠着勤奋,不断进步,取得了一个又一个的成果。
作为职场新人,勤奋是必须的。
面对完全没做过的事,唯有勤奋下苦功,才能尽快熟悉。
律师工作也是全新的,这些实习生都没有经验,也只有勤奋可以应对。
律师工作强度非常大,带实习生的律师就说,“如果是我,也许就会因为太辛苦,直接举手投降”。
要成为一名正式律师,还要面对更大的挑战,因为都是来自名校的佼佼者。
他们不仅聪明,而且都很勤奋,很努力。
金美京,每次都下班后很晚才走,早上早早就到公司,勤奋努力让人印象深刻。
不过无论你再努力,以为自己起来的最早,但其实总有比你更努力的人。
无论我多早迎接这清晨,在路上,都会有人在我无论别人都在梦乡,但无论什么时候这世界都比我快一步上班如打仗,职场如战场,唯有勤奋,方能应战。
这样一档综艺,也让我们看到了曾经的自己。
当年初入职场,从青涩的什么都不懂,慢慢变成了熟悉工作的人。
就像这群新人们,初次见面时不知所措,不知道如何打招呼。
第一次在陌生的环境里,遇到一群陌生人,尴尬,不知所措。
别人都完成了任务,而自己眼睁睁的只能看着,束手无策,急的当场憋红了脸。
当每一份辛苦得到别人的肯定,想想过去自己付出的努力,会热泪盈眶。
因为做成了事受到表扬,哪怕一丁点,眼泪就夺眶而出,不受控制。
李时勋终于得到了律师肯定,他立马就红了眼,却要赶紧擦去眼泪,假装着眯了眯眼....
在繁忙的一天后,终于迎来了可以休息的一刻,下班了。
有人在路上给心爱的妈妈打电话:我下班了。
那些上班时的委屈、心酸,不为人知的辛苦都想马上跟家人分享。
李时勋在路上都忍不住给妻子发信息:
亲爱的,现在的我有点想哭....TT
一切都好累啊。
妻子回信说:
欧巴那么累,我也很伤心TT....
所有压抑已久的泪水,在见到爱人的那一刻,在温暖拥抱时决堤而出.....
而那些鼓励的话,是全世界最动听的语言,也是辛苦之后最好的抚慰。
职场不容易,每一个人都是从新人起步,一路走来,经过无数挫折之后才能成为老手。
你也要相信,无论有无结果,努力会让人生更有意义。
ps.B站就可以看,目前已放出三集,非常值得一看。
1月27日,韩国足协召开的代议员总会上进行了新一轮的人才选拔,包括6名副会长、5名分科委员长、11名理事在内的22名管理人员走上岗位。而在人选公布后,有两名人物的当选震惊了韩国足球界,因为这两名人员全部为女性,这也是韩国足协历史上第一次有女性进入管理层高层内部。在一个较为传统的社会,两位女性人才“乘风破浪”而来,韩国足协这样的任命提拔让很多人大感意外,而在其背后,这样的任用其实更彰显了韩国足协的“野心”。
她们”乘风破浪“而来
她们究竟是何方神圣?为何能够杀入“男人的世界”这两名被任用的女性高管一位叫做申雅英(34岁),一位叫做洪恩娥(41岁),值得一提的是两人此前都从未涉及过‘’韩国足协的圈子”,但在各自的领域,都分别是大咖级的人物。34岁的申雅英是韩国著名的体育主播,毕业于美国哈佛大学,在韩国知名的SBS电视台主攻英超联赛等海外联赛,精通韩语、英语、西班牙语和法语四门语言,对海外联赛球员、教练及战术打法如数家珍。
申雅英
2014年,朴智星前往曼联担任宣传大使时,曼联俱乐部特意邀请其前往曼彻斯特担任主持人。申雅英不仅专业知识丰富,并且谈吐幽默风趣,深得足球界人士的喜欢。韩国足球职业联盟多次邀请其担任颁奖典礼主持人,并且受邀成为韩国K联赛的宣传大使。在韩国职业联盟的一次问卷调查中,申雅英在韩国数十名女主播中脱颖而出,当选为“K联赛球员的梦中情人”。
申雅英在主持节目中
申雅英理事的当选,创造了韩国足协历史上第一位由女主播“转行”担任足协要职的历史,而她当选的理由,毋庸置疑,无论是语言对外沟通能力,还是其本身对足球领域的了解,她都实至名归。
申雅英担任现场活动主持人
另一位当选的人物更加厉害!她叫做洪恩娥,是韩国知名女子学府梨花女子大学的英语语言学教授。
洪恩娥
而她另一个身份更厉害了,她曾是韩国裁判历史上最出色的女子国际级裁判,23岁就取得了国际裁判员资格证书,执法了北京奥运会女足比赛、女足世青赛、世少赛,英格兰女足足总杯等多项重大女足国际赛事,更被国际足联聘为专业讲师,专门讲解裁判技术。
执法世青赛
执法北京奥运会
这样的人才,理应受到更高的礼遇,在韩国足协27日的会议上,洪恩娥被被选为韩国足协副会长,除了裁判领域完全领军外,还特聘专攻韩国女足发展事务。洪恩娥,是韩国足协历史上第一位女性副会长,也是近年来韩国进入韩国足协学历最高的人才。由此可见,无论是申雅英,还是洪恩娥,杀入“男人的世界”,完全是靠实力碾压其他竞争者。而这两人的当选,也标志着韩国足协会长郑梦奎“第三季”的改革风暴继续延续,韩国足协传统的“论资排辈”和“圈子文化”就此被彻底打破。
洪恩娥当选彰显专业性
她们当选的背后是韩国足协的“野心”昭显,女足要做亚洲第一无论是申雅英还是洪恩娥,她们的当选都令外界意外。而不仅仅是这两人的入围让人意外,这次当选的22名高管上,“非足球”领域的占了半壁江山,其中还有很多是在教育领域、公关管理领域有着数十年经验的“大咖”。韩国足协对此解释是按照业务领域不同,破格选任了具有专业性的人物。多样性与世代交替是此次高级管理人员选任的关键词,理事团高管人选不一定限定于过去的球员或教练出身,如果包含多种多样的视线,就能得出更好的决策。在理事会上需要用很多视角来判断。从协会章程来看,有关女性高管比率的部分,未来应该努力将比率增加到30%。不仅是韩国足协,这也是大韩体育会要求的部分。"当然,申雅英和洪恩娥的入选不仅仅是能力,更为重要的是这与韩国足协的未来“野心”有关,那就是韩国女足要做亚洲第一。
她们对于国际足球非常熟悉
她们的专业知识可以帮助韩国女足
一直以来,全面发展韩国女足被韩国足协会长郑梦奎多次提到。在其前不久第三次连任韩国足协会长后,郑梦奎在就职演讲中公开表示:“我当选后首先会为女足的发展及基层扩大而奋斗。今后将通过积极的投资,创造女子足球发展的巨大转折点。另外,还将建立支持女子足球发展的行政体系。将给予女子足球业余球队创立的奖励,通过培养各市、道(韩国行政区域)的专业教练,发掘姑娘们隐藏的才能。“而任命申雅英和洪恩娥,韩国足协的计划就是充分发挥两名女性高管的才能,带动女足运动的发展,也刺激更多的女性人才进入韩国足协效力。
洪恩娥(右)接受委任状
申雅英(中)也会在韩国足协发挥重要作用
“乘风破浪”而来的申雅英和洪恩娥共同的第一个目标就是为韩国女足冲击东京奥运会正赛圈而努力,韩国女足希望能够淘汰掉中国女足,利用东京奥运会大力推动国内女足运动的发展,同时也改革现有的韩国女足联赛,逐渐像韩国男足职业联赛发展模式靠拢。韩国计划在2033年(即韩国足协建立百年),实现韩国女足亚洲第一,世界前十的宏伟目标。女性更了解女性,能够比男性更好了解女足球员的需求和困扰,用专业的人做专业的事,韩国足协这样的选择已经昭显了“野心”。眼下,她们对于东京奥运会的门票虎视眈眈,今年的2场“中韩战”注定会成为刺刀见红的对决。
上月底,韩国的足协发布了公告,宣布撤销了对此前的100名受到纪律处分的足球从业人的特赦决定,这其中就包括了因此前参与假球而被足协除名的48人。
然而,这一特赦决定在韩国的国内引发了漩涡舆论,随后,特赦决定就被很快的撤销,接着就是韩国的三位足协高管宣布辞职,原因是他们觉得未能阻止这个足协做出特赦决定。
昨晚,韩国的足协理事申雅英,她也在社媒中宣布了引咎辞职,社媒中她说道:“她觉得对自己的无能感到非常的丢脸和痛苦。”