编外人员是什么意思(事业单位的编外人员什么意思)

编外人员是指在某个组织或机构中，虽然不在编制内，但是其工作内容与编制内的工作内容相同或相似，或者其工作性质具有重要性、特殊性。通俗点来说，就是“没有编制，但有工作”的人。编外人员一般不享受编制内员工的各种待遇和保障，但也有些工作单位会为编外人员提供一些补贴和福利。

事业单位是指由国家、地方或其他部门设立的为公共利益服务的机构，包括国有企事业单位、政府机关、纪检监察机构、文化、教育、卫生、科技、体育、社会福利等机构。编外人员在事业单位中的情况比较常见，因为事业单位的编制都是经过严格的考核和审批，不会随意增加名额。但是，有些事业单位需要临时招聘一些人员来支持繁重的工作量或应对突况，这时候就需要招聘编外人员。

事业单位的编外人员在工作条件、待遇、权益等方面与编制内员工存在一定的差别。一般来说，编外人员的工作时间、工作内容、责任范围与编制内员工相同或相似，但是他们享受的薪资待遇、工作保障和福利待遇比编制内员工要低一些。这主要是因为，编外人员不需要承担长期的工作责任和工作压力，而且不像编制内员工那样具有固定的工作保障，所以他们的工资水平相对较低。

社会上对于编外人员的态度比较复杂。有些人认为，编外人员虽然没有享受到编制内员工的各种待遇和保障，但是他们能够得到一份工作，能够养活自己和家人，这已经是一种幸福；有些人则认为，编外人员的权益被侵犯，应该给予他们更多的保障和福利待遇，以确保他们的正当权益。

总之，编外人员在事业单位中是一种普遍现象，虽然他们的待遇和权益存在一定差别，但是他们的工作也是不可或缺的，他们为单位的发展和进步做出了重要的贡献。我们应该尊重和关爱每一个工作者，为他们提供更好的工作和生活条件，让社会充满爱和温暖。

叶国凤律师精选解答

编外人员是指不属于公务员编制的人员，即不被列入国家机关和事业单位的编制中的人员，但在其单位工作，享有相应的工资、福利待遇。编外人员一般都是通过招聘的方式进入单位，属于合同制员工。