男领导对女下属揩油要翻脸吗

面对上司的骚扰，需要表达自己的拒绝态度。大可不必因为他是领导，就觉得不好意思拒绝。每个人只有在尊重自己的前提下，才能获得别人的尊重，你的拒绝不仅不会造成领导的为难，更会得到他人的尊重。

为什么领导会对女下属揩油

很多心术不正的领导，面对年轻美貌的下属，都会心里蠢蠢欲动，想要利用自己手中那一点点权力，对女下属使用软压力，达到自己那脐下两寸的欲望。

没有一件事情会是一蹴而就，领导揩油的另一层含义，其实是在试探你的底线。倘若你不拒绝，迫于领导的压力，或者说因为工作的原因，默默的承受，下一次面对你的，将会是更加过份的情形。

因为在别人眼里，不拒绝就是同意。

男领导对女下属揩油要翻脸吗

对于这种职场性骚扰就应该零容忍，大多数女性朋友在受到上司的骚扰是选择忍气吞声，有的人可能觉得不好意思说，有的人怕影响自己的事业，

其实，现在是法治社会，对于这种上司的行为就应该大声说出来，不要选择忍让，因为你的忍让会让他更加放肆，所以说女性在职场上要懂得保护自己。

男领导对女下属有企图怎么办

1、不动声色法

他对你揩油，应该只是停留在占个便宜的程度，要是性骚扰估计他也没这个胆量。对一般的摸摸碰碰，你大大方方的，嘻嘻哈哈的，他摸你，你照他摸的部位使劲打下去，万一打到了就说自己打蚊子，重点要稳准狠，多打个几次，他自然知道你的厉害，今后也不敢轻薄你了。

2、移情共鸣法

他是领导，位高权重，你是下属，势单力薄。这是强者和弱者之间的不平衡局面，很难打破，但并非冲突对立。你可以在领导面前把自己伪装成为可怜柔弱的形象，当领导在此触碰你的身体的时候，轻轻地哭出声来。待领导惊愕之际，向他哭诉自己可怜的身世，家庭的困难，求学的艰辛，求职的不易，引起他的同情。中心意思是告诉他，自己能有现在的职位很感激，但是碰到自己解决不了的问题又想辞职，但是辞职了又愧对家人的培养，你说这个问题怎么办？这个时候，男领导那种保护弱者、爱护女性的大男子主义就会被激发出来，然后转变成为一种强烈的保护欲，这种保护欲完全可以抵消他对你揩油的兴趣，说不定今后还能得到更大的重用。

3、声东击西法

他是领导，肯定有家室。你在他对你骚扰的时候，完全可以编制一个你和他老婆见面的故事，告诉他你和他老婆关系很好，他老婆非常感谢你对领导的照顾，要好好谢谢你，并说了请你到家里做客。等等。这样一来，为了家庭和谐和工作稳定考虑，他也不敢回家问老婆，也不敢在对你有非分之想。前提是你对领导的家庭做一个全面调查，让你的话不要漏出破绽。

4、威逼利诱

这个位置和年龄，应该是位子、票子、面子、妻子、孩子都很全面的时候，一般不会因为小事轻易丢掉奋斗多年的位子。如果以上办法实在不行，那就威胁他，再对你动手动脚，那就要向上级写举报信，举报性骚扰和其它方面的违纪问题。一般领导对新人看不上，觉得新人没这么大胆子。但是一旦感觉到危险，也就适可而止了。你这样呢，也给他留了面子，也避免了以后的尴尬。但是你很可能被调离这个岗位。那也不错。前提是你要勇气，同时，也要注意搜集这个领导的一些不端行为。